เรื่องมีอยู่ว่า ผมเป็นเด็กจบใหม่ว่างงานอยู่ประมาณ 4 เดือน แล้วได้เข้าทำงานกับบริษัทรับเหมาเล็กๆ แห่งหนึ่ง ที่ใช้ที่พักตัวเองเป็นช๊อป ตำแหน่งวิศวกร ซึ่งมีเจ้าของบริษัทเป็นผู้จัดการ+วิศวกร และมีเพื่อนของเจ้าของบริษัทเป็นวิศวกร เช่นกัน ทำงาน 6 วัน ต้องมาขึ้นรถ 7 โมง และกลับถึงบริษัท 6 โมง ไม่ได้ค่าล่วงเวลาขณะนั่งรถไปกลับ ก่อนเข้าทำงานมีพนักงานรวมทั้งหมด 12 คน ก่อนเข้าทำงานผมเขียน เงินเดือนไป 16,000 บาท และได้ตามนั้น+ค่าตำแหน่ง 1,000 บาท พร้อมบอกว่า ถ้าผ่านโปร 3 เดือน จะเรียกคุยเรื่องเงินเดือนกันใหม่ และจะเพิ่มค่าเช่าบ้านให้อีก 1,000 - 2,000 บาท สรุปเริ่มงานที่เงินเดือน 17,000 หักค่าประกันสังคม 750 จะได้ 16,250 ต่อ เดือน ผ่านไปเดือนแรกให้ผมกรอกใบประกันสังคม และเข้าทำงานที่หน้างาน (งานหนักมากยังกับ กรรมกร นั่งกระบะรถไปทำงานทุกวัน ตากแดดลากสายไฟทั้งวัน) จากนั้น เกิดเรื่องมีพนักงานของบริษัทขโมยสายไฟ ที่โรงงาน ถูกจับเข้าคุกไป 2 คน และ ลาออกไป 2 คน เหลือพนักงานที่ทำหน้างานจริงแค่ 5 คน แต่ผมก็ยังทนทำอยู่ ผ่านไปสองเดือน ไม่มีการจ่ายโบนัสให้พนักงานคนเก่าๆ เลย โดยอ้างว่าไม่ได้กำไร และเนื่องจากเกิดเรื่องขึ้น ผ่านไปสามเดือน ไม่มีการเรียกผมเข้าไปคุยเรื่องการผ่านโปร และผมไม่เคยได้เห็นบัตรประกันสังคมของผมเลย ทนทำต่อไป ผ่านไปสี่เดือน มีการหักเงินพนักงาน 1,500 บาท อ้างว่าเอาเงินไปจ่ายค่าทนายเรื่องการขโมยสายไฟ โดยได้หักออกจากซองเงินเดือนแล้วก่อนจะมาให้ผม ผ่านไปห้าเดือนไม่มีวี่แววว่าจะเรียกผมไปคุยเรื่องผ่านโปร จนจะสิ้นเดือนที่หกแล้ว คนทำงานมี 5 คน แต่รับงานเหมือนมี 12 คน ตลอดเลย วิศวกรที่อยู่หน้างานก็ไม่เคยสอนงานผมเลย ผมเรียนรู้เอาเองจากพวกช่างที่ใช้แต่ประสบการณ์ทำงานซึ่งไม่มีทฤษฎีอะไรทั้งนั้น ประสบการณ์ล้วนๆ เหนื่อยครับ มีบังคับโอด้วย และทำงานเร่งๆ เพื่อจะได้รับงานต่อ พอทำไม่ทันก็ใช้อารมณ์ทำงานตลอด : ถ้าผมจะลาออก ผมเขียนใบลาออก และะออกได้เลยไหมครับ ทน 30 วันไม่ไหวแล้วครับ T-T
มีปัญหากับที่ทำงานครับ