หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
วิธีตอบคำถามเวลาเพื่อนรวมงานถามเงินเดือนเรา
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ผมเป็นพนักงานเข้าใหม่ครับ พึ่งเรียนจบมาได้2เดือน
เมื่อผมไปทำงานในโรงงาน เเล้วมีพนักงานที่อายุงานมากกว่ามาถามผมว่าได้เงินเดือนเท่าไร
ผมควรจะตอบแบบไหนดีครับเพื่อความสบายใจของทั้ง2ฝ่าย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
จะรอเขาเรียก หรือ สมัครซ้ำดี ? (ตั้งกระทู้ครั้งแรกค่ะ)
เรื่องมันมีอยู่ว่า เราพึ่งเรียนจบได้วุฒิ ปวส.บัญชีมาแล้วไปสมัครที่โรงงานแถวบ้าน (เป็นโรงงานใหญ่) เราตอนนั้นจะเดินไปเอาไปสมัครเจอเพื่อนมาสมัครงานด้วยพอดี เราเลยนั่งข้างๆกัน (เพื่อนเราใช้วุฒิ ม.6มาสมัคร
สมาชิกหมายเลข 3747052
อัตราส่วนระหว่างพนักงานต่อพนักงานฝ่ายบุคคล
วันนี้ได้ยินผู้จัดการฝ่ายบุคคลท่านหนึ่งมีประสบการณ์สูง บอกว่าอัตราส่วนระหว่างจำนวนพนักงานทั้งโรงงานต่อพนักงานฝ่ายบุคคลควรจะเป็น 60 ต่อ 1 ไม่ทราบว่า หลักเกณฑ์การกำหนด Ratio แบบนี้ เป็นหลักในการบริหาร
สมาชิกหมายเลข 753081
อัตราส่วนระหว่างพนักงานต่อพนักงานฝ่ายบุคคล
วันนี้ได้ยินผู้จัดการฝ่ายบุคคลท่านหนึ่งมีประสบการณ์สูง บอกว่าอัตราส่วนระหว่างจำนวนพนักงานทั้งโรงงานต่อพนักงานฝ่ายบุคคลควรจะเป็น 60 ต่อ 1 ไม่ทราบว่า หลักเกณฑ์การกำหนด Ratio แบบนี้ เป็นหลักในการบริหาร
สมาชิกหมายเลข 753081
ฝ่ายบุคคลโรงแรม กับ โรงงาน อะไรดีกว่ากัน
คืออยากทราบความคิดเห็นคะ ระหว่างเป็นบุคคลโรงงาน หรือ โรงแรม มันจะดีกว่ากันคะ แต่คือบ้านอยู่พระราม 2 แล้วก็ทำงานที่โรงงานพระราม 2 แต่มีโรงแรมโทรไปสัมภาษ ซึ่งโรงแรมอยู่ที่สุขุมวิท ให้เงินเดือน 15+ เซอร
สมาชิกหมายเลข 3140852
ถูกย้ายแผนกและสถานที่ทำงาน
เจ้าของกระทู้เป็นพนักงานแผนกบัญชี แต่ทางบริษัทกำลังจะย้ายให้ไปทำงานเป็นฝ่ายขาย และจะต้องเดินทางไปทั่วประเทศ แต่ไม่ได้ออกตลอดจะออกไปเป็นครั้งคราวแล้วแต่โปรเจคและสถานะการ ➡️ ซึ่งทางเจ้าของกระทู้ไม่ได้อย
สมาชิกหมายเลข 2998929
ช่วยทีครับไม่รู้จริงๆว่าการกระทำแบบนี้น่าเกลียดไหม
คือว่าผมทำงานเป็นพนักงานฝ่ายผลิตอยู่โรงงานแห่งหนึ่ง แล้วผมก็ผ่านช่วงทดลองงานแล้ว4เดือน ก็เพิ่งบรรจุได้ไม่ถึง1เดือน แล้วพอดีว่าโรงงานที่เราอยากเข้าเปิดรับสมัคร ถ้าเกิดว่าผมไปสมัครแล้วได้ที่ใหม่ก็คงต้อง
สมาชิกหมายเลข 1995207
สมัครงาน
ในกรุงเทพที่รับสมัครพนักงานบ่อยมีงานอะไรบ้างคะ กำลังหางานทำ
สมาชิกหมายเลข 9121368
ผู้จัดการคลังสินค้าและขนส่งสินค้าสายโรงงาน
รบกวนพี่ๆในห้อง พอจะมีใครทราบเงินเดือน ตำแหน่ง ผู้จัดการแผนกคลังสินค้าและขนส่ง ของโรงงานฝ่ายผลิตบ้างครับ พนักงานในแผนกประมาณ 80 คน พอดีผมยังไม่เคยทำงานสายโรงงานผลิต เลยไม่ทราบข้อมูลด้านนี้คับ
สมาชิกหมายเลข 3548276
พนักงานฝ่ายบุคคลตำแหน่งสรรหา ถูกเลิกจ้างไม่ได้ตามเป้า โรงงานแพ้คดีชดเชย 550,000บาท
พนักงานบุคคลตำแหน่งสรรหา ทำงานมา 2ปี 4เดือน สรรหาพนังงานเข้ามา ไม่ผ่านสัมภาษณ์บาง ปฎิเสธบ้าง โรงงานแจ้งให้ออก ไม่ได้เป้าในการสรรหาพนักงานไปฟ้องศาลแรงงานและเลิกจ้างไม่เป็นธ
สมาชิกหมายเลข 7982591
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
วิธีตอบคำถามเวลาเพื่อนรวมงานถามเงินเดือนเรา
เมื่อผมไปทำงานในโรงงาน เเล้วมีพนักงานที่อายุงานมากกว่ามาถามผมว่าได้เงินเดือนเท่าไร
ผมควรจะตอบแบบไหนดีครับเพื่อความสบายใจของทั้ง2ฝ่าย