หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จัดการกับลุคความเป็นเด็กยังไงเมื่อ จบใหม่แล้วต้องเป็นหัวหน้า พนักงานรายวันอายุ35-50ปี
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
ขอยืมพี่มาตั้งครับ
จะจัดการกับลุคความเป็นเด็กยังไงครับ เมื่อจบใหม่ต้องมาเป็นหัวหน้าคุมพนักงาน อายุ35-50ปี
จบใหม่หมาดๆยังไม่มีประสบการณ์ทำงานครับ สมัครงานไปแล้วได้ตำแหน่งหัวหน้า มีลูกน้องเป็นชายล้วน 20 คน อายุประมาณ35-50ปี ทำงานมานาน
ส่วนตัวลุคดูเป็นเด็กๆ ขี้เกรงใจ ไม่ค่อยกล้าสั่ง กล้าใช้เขาไปทำงานเท่าไหร่ กลัวว่าเขาจะไม่เชื่อมั่นในตัวเรา เราจะจัดการกับตัวเองยังไง และควรวางตัวยังไงดีครับ
ยังไม่มีประสบการณ์รบกวนช่วยแนะนำหน่อยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โต๊ะว่างข้างฉัน…ที่จริงมัน “ไม่เคยว่าง”
สวัสดีครับเพื่อนพันทิปทุกคน ผมทำงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ทำงานสายเอกสาร-ประสานงานทั่วไป ออฟฟิศไม่ใหญ่มาก มีโต๊ะเรียงกัน 6 โต๊ะต่อแถว โต๊ะข้าง ๆ ผมนี่แปลกมาก ตรงนั้นว่างมาตลอดตั้งแต่ผมเข้ามาทำงานวันแรก
สมาชิกหมายเลข 9164728
อายุ 22 ปี แต่เป็นหัวหน้าคุมงาน คนงานอายุ 30-45 ปี จะมีวิธีการคุมยังไงครับ
ผมพึ่งเรียนจบปตรีมารับ ได้เป็นฝ่ายบุคคล ดูแลคนงานในฝ่ายผลิต อายุเยอะกันทั้งนั่น จะมีวิธี พูดยังไงครับ เวลาเราจะสั่งงานหรือประสานงานอะไร
Jack Clover [Love Mod]
รองหน. พปชร. ชี้ "บริหารจัดการน้ำผิดพลาด" แนะรัฐบาลขอประสบการณ์ "ลุงป้อม" ลั่นคุมมา 8 ปี ไม่เคยมีปัญหาเรื่องน้ำ
นาย สุรเดช ยะสวัสดิ์ รองหัวหน้าพรรคพลังประชารัฐ (พปชร.) กล่าวถึงมหาอุทกภัยที่เกิดขึ้นในภาคใต้ขณะนี้ ซึ่งประชาชนได้รับความเดือดร้อนอย่างหนักว่า สถานการณ์น้ำท่วมในภาคใต้ขณะนี้ถือว่าหนักมากกว่าทุกครั้งที
สมาชิกหมายเลข 8869212
หัวหน้างานทำงานไม่เก่ง แถมไม่เข้าใจงานที่ทำอย่างแท้จริง
สมาชิกหมายเลข 5677188
หัวหน้างานใหม่ต้องการพาคนของเขามาแทนเรา แก้เกมส์อย่างไรได้บ้างครับ
หัวหน้างานเข้ามาใหม่ได้รับความไว้เนื้อเชื่อใจจากเจ้านาย ละเหมือนมีสไตล์การทำงานเป็นของตัวเขาเองชัดเจนครับ อยากเอาคนของตัวเองเข้ามาแทนที่เราครับ ไม่ทราบจะแก้เกมส์ได้อย่างไรบ้าง
Hookfang
บทวิพากษ์การบริหารจัดการน้ำท่วม
บทวิพากษ์น้ำท่วม : การบริหารจัดการน้ำควรเป็นอย่างไร และทำไมยุค พล.อ.ประยุทธ์ จึงถูกมองว่าคุมสถานการณ์ได้ดีกว่า? ปัญหาน้ำท่วมอาจดูเหมือนเป็น ภัยธรรมชาติ แต่ความจริงแล้วมันคือบททดสอบใหญ่ของ ระบบบริหารจ
สมาชิกหมายเลข 4130019
เลือก บ.เล็ก(ตำแหน่งสูง) หรือ บ.ใหญ่(ตำแหน่งเล็ก) ดีกว่ากันครับ
อยากรู้ว่าเราควรเลือกทำงานบริษัทไหนดีกว่ากันครับ ในกรณีนี้ - บริษัทเล็กๆ ตำแหน่ง ประสานงานขาย , จัดซื้อ , บุคคล วุฒิป.ตรี เงินเดือน17000-20000 - บริษัทยักษ์ใหญ่ ตำแหน่ง คุมเครื่องจักร , QC , ผู้ช่วย
สมาชิกหมายเลข 8164196
ถ้าArne Slotต้องไปแล้วให้José Mourinhoเข้ามาเป็นHead coachทีมLiverpoolชุดนักเตะแผงหลังแย่ๆเค้าจะเข้ามาจัดการยังไงครับ..
จากเมื่อวานที่ดู บอลPremier league ทางช่อง Mono29 คู่ liverpool vs nottm forest ที่ Anfield แล้วก็แพ้คาบ้าน ไป 0-3 คือว่าถ้าหาก José Mourinho เป็น
okb
เมื่อผมอายุ 24 ขึ้นเป็นหัวหน้าแผนก !!!
ผมทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง ด้านคลังสินค้า แต่ได้ขยับขึ้นเป็นหัวหน้าแผนก ซึ่งอายุเท่านี้ถือว่าเร็วมากๆในสายงานนี้ ก็ภูมิใจตัวเองนะแต่อีกมุมหนึ่งก็รู้สึกกลัวว่าจะทำออกมาได้ไม่ดี ขอ How to ในการดำรงชีวิต
สมาชิกหมายเลข 6722766
สอบถามสำหรับคนที่เป็น หัวหน้างาน,เจ้าของบริษัท,manager
ถ้าเราพึ่งรับพนักงานเข้ามาใหม่ซึ่งเป็นพนักงาน อาวุโสแล้วมีงานสำคัญที่ต้องรีบส่งและมีความสำคัญอย่างมากในการส่งงานลูกค้าเราจะมอบหมายให้คนที่พึ่งมาใหม่ทำหรือให้คนที่อยู่ก่อนทำในสถานการณ์จริงนี้คนอยู่ก่อน
สมาชิกหมายเลข 3946976
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 4
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จัดการกับลุคความเป็นเด็กยังไงเมื่อ จบใหม่แล้วต้องเป็นหัวหน้า พนักงานรายวันอายุ35-50ปี
จะจัดการกับลุคความเป็นเด็กยังไงครับ เมื่อจบใหม่ต้องมาเป็นหัวหน้าคุมพนักงาน อายุ35-50ปี
จบใหม่หมาดๆยังไม่มีประสบการณ์ทำงานครับ สมัครงานไปแล้วได้ตำแหน่งหัวหน้า มีลูกน้องเป็นชายล้วน 20 คน อายุประมาณ35-50ปี ทำงานมานาน
ส่วนตัวลุคดูเป็นเด็กๆ ขี้เกรงใจ ไม่ค่อยกล้าสั่ง กล้าใช้เขาไปทำงานเท่าไหร่ กลัวว่าเขาจะไม่เชื่อมั่นในตัวเรา เราจะจัดการกับตัวเองยังไง และควรวางตัวยังไงดีครับ
ยังไม่มีประสบการณ์รบกวนช่วยแนะนำหน่อยครับ