ถามเกี่ยวกับการเข้าประกันสังคมครับ

พอดีบริษัทจ้างพนักงานเข้ามาครับ ก็ทราบนะครับว่านายจ้างต้องแจ้งเข้าประกันสังคมไม่งั้นผิดกฎหมาย  แต่พอดีพนักงานใช้สิทธิรักษาของข้าราชการของภรรยา หากเข้าประกันสังคมก็ต้องเสียสิทธิตรงนั้น ซึ่งเค้าคิดว่ามันดีกว่า ผมเลยหาวิธีที่ให้ได้พนักงานทำงานโดยไม่ส่งประกันสังคมและไม่ผิดกฎหมาย
           หากผมจะจ้างพนักงานคนนั้นโดยไม่ให้บริษัททำการจ้างงานโดยตรง คือ
   1. ผมทำสัญญาจ้างพนักงานโดยตัวผมเอง (สัญญาจ้างทำของ)ไม่ได้ในนามบริษัท โดยที่จ่ายเงินเดือนเป็นเงินสดใส่ซอง แต่ทำงานให้แก่บริษัทตามเดิม อย่างนี้ทำได้หรือไม่ครับ
   2. หากผมจ้าง นาย A ตามข้อ 1. เป็นเลขา แล้วผมให้นาย A จ้าง นาย B  นาย C นาย D อีกทอดหนึ่งได้หรือไม่ครับ  สัญญาแบบนี้ลูกจ้างไม่ต้องเข้าประกันสังคมได้มั้ย

   หากใครมีความรู้ด้านนี้ช่วยชี้แจงหน่อยครับ หากมีวิธีอื่นก็รบกวนด้วยครับ.

ปล.หากไม่เหมาะสมแจ้งลบได้ครับ