ฉันผิด หรือเธอไม่ชอบขี้หน้าฉันกันแน่???

บริษัทเรามีพักร้อน 10 วันต่อปี (โดยเราลาแต่ละครั้งเราลายาวประมาณ 2-4 วัน ติดวันหยุดด้วย เพราะไปเที่ยว ตปท)
เราใช้หมดไปตั้งแต่เดือนพฤษภาคม โดยระหว่างที่เราลาพัก เราเคลียร์งานหมด และฝากงานกับน้องที่ทำงาน
ทำงานแทน (คือเรารู้กันเวลา เราลาน้องทำ  น้องลาเราทำ ช่วยกัน) ไม่มีอะไรเสียหายเลย ในความคิดของเรา

สรุปสิ้นเดือน พฤษภาคม ได้จดหมายให้ออก (ได้ค่าชดเชยตามปกติ) โดยให้เหตุผลว่าลดค่าใช้จ่าย ซึ่งค่าตัวเราแค่ 30K เองนะ
แต่ความมาแตกตอนหลัง นายเราไม่กล้าบอกตรงๆ บอกแค่ว่าลดต้นทุน  แต่เค้าไปพูดกับคนอื่นลับหลัง เราหยุดบ่อย คือเหตุผลที่ให้เราออก
เรางงมาก เพราะตอนเขียนใบลา นายเราก็เซ็นตามปกติ ถามแค่ว่าไปไหน (เราก็บอกตรงๆ ไป ตปท) ไม่เคยว่าสักครั้ง (นิสัยเค้าเป็นคนไม่ลงดาบใคร แต่จะให้คนอื่นลงดาบแทน แต่ตนเองอยู่เบื้องหลัง ปีก่อน ก็ไล่เลขาคนเก่า ข้อหาทำตัวเสมอเค้า  จุ้นจ้านกับเค้ามากเกินไป ไม่ชอบ แต่บอกเลขาว่า เธอท้องอยากให้เธอเอาเวลาไปดูแลลูกให้เต็มที่ดีกว่า แต่ลับหลังมาพูดกับเรา ว่าไม่ชอบ บลาๆๆ) ตอนนี้มาถึงคิวเราแล้ว


สรุป อยากรู้ว่า เราผิด หรือ เจ้านายไม่ชอบขี้หน้ากันแน่ (อยากรู้เพื่อปรับปรุงตัวค่ะ สำหรับงานที่ไหม่)

ปล. - ตำแหน่งเรา คือเลขา
      - นายเราเป็นชาวต่างชาติ (เยอรมัน) มีคนพูดกิติศัพท์ของคนประเทศนี้ให้ฟัง ไม่ค่อยดีเท่าไหร่