หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ค่าแรงพนักงาน รายวันควรจะเป็นเท่าไรครับ ?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
ขอสอบถาม นายจ้างหน่อยครับ ตอนนี้ประสบปัญหา หาคนช่วยงานไม่ได้เลย
งานแค่ให้ Copy ข้อความจากเวบ หารูปนิดหน่อย ทำงาน 9.00 - 18.00 น.
ทำงานที่ office นะครับ จันทร์ - ศุกร์
โดยผมไม่จำกัดวุฒิที่รับเลย ขอให้ทำได้ก็พอ
คุณสมบัติแบบนี้ จ่ายค่าแรงกันที่เท่าไรครับ
ผมรับสมัคร วันละ 400 บาท หาคนยากมาก ต้องการ 5 คน ผ่านมา 1 เดือนได้มาคนเดียวเองครับ
หรือว่าผมจ้างถูกไปหรือป่าวครับ ??
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากหางานที่ไม่ต้องใช้ประสบการณ์ในการสมัคร
ผมอยากจะทราบเรื่องของตำแหน่งงานที่มีคุณสมบัติดังนี้ 1.ทำงานเป็นเวลา เช่น เข้า 9.00 น. - ออกไม่เกิน 18.00 น. 2.มีโอทีให้ 3.หยุดเสาร์ - อาทิตย์ (แต่มาได้ถ้ามีค่าแ
สมาชิกหมายเลข 975418
นายจ้างกำลังเอาเปรียบเราอยู่ไหม ?
เราจบวุฒิ ป.ตรี 2 ปีแรกที่ทำ เข้างาน 11.00-20.00 หยุดวันอาทิตย์ เงินเดือน 12,000 แต่ทำผ่านมา2ปี นายจ้างให้เราทำงานจันทร์ถึงศุกร์ 8.00-20.00 เสาร์9.00-19.30 อาทิ
สมาชิกหมายเลข 1875673
งานธุรการ เลขา
มีใครอยากทำงานไหม รายได้ทั่วไปไม่หรูหรา เพื่อนร่วมงานดี ทำงานใกล้ทะเลภูเก็ต ต.ฉลอง ทำงาน จ-ส 9.00-18.00 น. โต๊ะทำงานใหญ่ แอร์เย็น ห้องเดี่ยว ห้องน้ำร่วม ตำแหน่ง
สมาชิกหมายเลข 5005400
เงินเดือนพนักงานคนพิการ ได้ไม่ตามวุฒิที่เรียนมาเหรอครับ
จากกระทู้ที่แล้วเรื่อง "ลงข้อมูลในใบสมัครงานเกี่ยวกับความสามารถพิเศษว่าถนัดคอมพิวเตอร์ แต่ให้มาทำงานที่ป้อมยาม" ผมจะมาอธิบายต่อเรื่องเงินเดือนที่ได้รั
พี่โนบิตะ
ตามกฎหมายของกระทรวงแรงงานแห่งชาติ นายจ้างมีสิทธิบอกเลิกจ้างลูกจ้างได้ในทันทีที่ลูกจ้างอยู่ระหว่างการฝึกงานได้หรือไม่
เนื่องจากเมื่อวันที่ 26/06/2558 นายจ้างบอกเลิกจ้างลูกจ้างเมื่อเวลา 11:00 น. ให้ตอกบัตรแล้วกลับบ้านได้เลย วันทำงาน จันทร์-ศุกร์ เข้างานตั้งแต่เวลา 9.00 - 18.00 น
สมาชิกหมายเลข 946762
ปิดฉากกรีฑาชิงแชมป์อาเซียน รุ่นอายุต่ำกว่า 18 ปี โดยไทยเป็นเจ้าเหรียญทอง และศราวุฒิกวาดไป 4 เหรียญทอง
นักกรีฑาชายของไทยที่ได้เหรียญรางวัล 5 อันดับแรก ศราวุฒิ นวลศรี - 4 เหรียญทอง (วิ่งผลัด 4x100 เมตรชาย, วิ่งผลัด 4x400 เมตรชาย, วิ่ง 400 เมตรชาย, วิ่งผลัดผสม 4x40
whitecrown
อยากรู้ความเห็นผู้หญิง ในฐานะบริษัทงานตำแหน่งเลขา
1. คือว่า บริษัท ปัจจุบันที่ ดิฉันทำงานอยู่ ไม่มีการตอกบัตร สแกนนิ้วต่างๆ เข้างานไม่เกิน 9.00 เลิกงาน 17.00 น. ได้เงินเดือน 18500 บาท ที่พักไม่ไกลระหว่างที่ทำงา
สมาชิกหมายเลข 708231
คุณคิดยังไงกับการทำงานวันเสาร์
ก่อนอื่นต้องบอกว่าเคยตั้งกระทู้ไปว่ายังไม่มีงานรู้สึกไร้ค่า หลังจากนั้นไม่กี่วันได้ทำงานเลยค่ะ ตอนนี้ทำงานมาแล้ว 4 วัน ทำงาน 9.00-18.00 น. ทำจันทร์ - เสาร์ เว้น
ลิงเน่า
มสธ ภาษาจีนกับการตลาด
หลักสูตรประกาศนียบัตรภาษาจีนเพื่อการสื่อสารสาขาวิชาศิลปศาสตร์ กับระดับปริญญาตรี หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต (วิชาเอกการตลาด) อยากสอบถามว่า2สาขานี้ มีวุฒิ ปวส.บัญ
สมาชิกหมายเลข 8917841
งานไอที stand by on call กับ งานที่ต้องตื่นเช้า กลับดึก เอาเเบบใหนดีครับ
stand by on call 24 hrs เดือนละ 15 วัน +office hour 9.00-18.00ส่วน ตื่นเช้ากลับดึก อาจจะมีเข้าทำงานเสาร์ อาทิตย์ บ้าง ครับ
m_trix
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ค่าแรงพนักงาน รายวันควรจะเป็นเท่าไรครับ ?
งานแค่ให้ Copy ข้อความจากเวบ หารูปนิดหน่อย ทำงาน 9.00 - 18.00 น.
ทำงานที่ office นะครับ จันทร์ - ศุกร์
โดยผมไม่จำกัดวุฒิที่รับเลย ขอให้ทำได้ก็พอ
คุณสมบัติแบบนี้ จ่ายค่าแรงกันที่เท่าไรครับ
ผมรับสมัคร วันละ 400 บาท หาคนยากมาก ต้องการ 5 คน ผ่านมา 1 เดือนได้มาคนเดียวเองครับ
หรือว่าผมจ้างถูกไปหรือป่าวครับ ??