มืออาชีพ กับ มือใหม่ จ้างใครดี ?

ช่วงนี้ ที่ฝ่าย กำลังหาพนักงาน คุณสมบัติ ตามสายงาน ธุรกิจ และต้องติดต่อต่างประเทศ ควรต้อง อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้
ตัวเลือก ขณะนี้ มีสองประเภท คือ
มืออาชีพ ประสบการณ์เยอะ ทำงานยาวนาน ไม่ได้ภาษา แต่ เรียกเงินเดือนแบบ ไม่ยั้ง
ซึ่งก็ไม่รู้ว่าจะทำงานได้คุ้มกันหรือไม่
อีกประเภท ก็ รุ่นเล็ก ประสบการณ์เล็กน้อย แต่พร้อมจะเรียนรู้ เพิ่มเติม ภาษา พอได้ และ พัฒนาได้

ที่ผ่านมามีประสบการณ์ กับประเภทแรก คือ ที่ไหน ไห้เงินมากกว่า ไปทันที และทำงานไม่เต็มที่

จึงคิดว่า น่าจะสร้างคน ที่พร้อม เรียนรู้ทุ่มเท ขณะเดียวกัน ก็ จัดงานให้เป็นมาตรฐาน
ใครมาก็ทำได้ในแบบแผนเดียวกัน วันหนึ่งหากเกิดการเปลี่ยนแปลงงานจะได้ไม่หยุดชะงัก
แบบนี้คงเหนื่อย แต่จะเป็นประโยชน์ ท้าทายมากกว่า

เขียนมาถึงบรรทัดนี้ บอกตัวเองได้แล้วว่าจะทำอย่างไร  

แต่ก็อยากขอความเห็น จากผู้มีประสบการณ์ ช่วยแนะนำ แบ่งปัน ค่ะ ^^