บริษัทกำลังจะปิดตัว เริ่มทยอยพนักงานจากบริษัท ไปยังบริษัทอื่นในเครือ
โดยมีการเปลี่ยนแปลงตำแหน่งงาน เป็นตำแหน่งที่ต่ำกว่าเดิม แต่ฐานเงินเดือน และต้องทำการเทิร์นโปรใหม่
บอกตอนเช้าแล้วให้ย้ายแผนก และย้ายบริษัทวันนี้เลย เราไม่อยากไปทำตำแหน่งนั้นเลย สามารถฟ้องศาลแรงงานได้ไหมค่ะ
1. ให้เราย้ายบริษัทจาก A ไป B โดยเป็นบริษัทในเครือเดียวกัน แต่คนละนิติบุคคล
2. ให้เราไปทำงานในตำแหน่งที่ต่ำกว่าเดิมค่ะ แต่เงินเดือนเท่าเดิม และมีการเทิร์นโปรด้วย ซึ่งถ้าไม่ผ่านโปร เค้าก็ไล่เราออกได้สิ

เราสามารถเรียกร้องอะไรได้บ้าง บอกตรงๆว่าไม่อยากย้ายไปไหนอยากให้เลิกจ้างมากกว่า และถ้าจะฟ้องต้องทำอย่างไรค่ะ เนียนๆทำงานตำแหน่งใหม่ไปก่อน แล้วไปร้องที่ศาลแรงงาน คือตอนนี้ไม่รู้ต้องทำตัวยังงัยแล้วค่ะ เคยถามในห้องนี้แล้วมีคนมาตอบว่าสามารถฟ้องร้องได้ เพราะเป็นการเปลี่ยนบริษัท ถึงแม้จะเป็นบริษัทในเครือ แต่คนละนิติบุคคล แต่พอเราโทรไปคุ้มครองแรงงาน กลับบอกว่าฟ้องไม่ได้ เพราะเป็นบริษัทในเครือ แต่เรื่องฟ้องว่าให้ทำงานตำแหน่งที่น้อยลงสามารถฟ้องได้ แต่เราจะลำบากไหม ถ้ามีคำร้องจากศาลไปถึงที่ทำงานที่ตัวเองกำลังทำอยู่ รบกวนด้วยค่ะ

ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ