หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มารยาท กับ ความสามารถ คุณว่าอะไรสำคัญกว่ากัน
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
การตลาด
"มารยาท" กับ "ความสามารถ" คุณว่าอะไรสำคัญกว่ากัน
คุณต้องการทีมงาน หรือต้องการลูกน้องแบบ ที่บุคลิกภาพดี หรือ ที่มีความสามารถ
อยากเปิดประเด็นว่า มีอะไรมากกว่ากัน น้อยกว่ากัน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
🏫 เมื่อโรงเรียนต้องปิดตัว… หรือควบรวมกัน❓วิกฤตการศึกษาไทยที่อาจเป็น “โอกาส” ถ้าบริหารให้ดี
…ช่วงหลังๆเราเริ่มได้ยินข่าว “โรงเรียนปิดกิจการ” มากขึ้น โดยเฉพาะโรงเรียนขนาดเล็กในต่างจังหวัด บางแห่งมีนักเรียนเหลือไม่ถึง 50 คน บางแห่งเหลือไม่ครบทุกชั้นปี ปร
สมาชิกหมายเลข 7834482
ถ้าคุณมีลูกน้องที่มีคุณสมบัติเป็นเจ้านายที่ดี แต่เป็นลูกน้องที่ไม่ดี คุณจะทำอย่างไรครับ
ถ้าคุณมีลูกน้องคนนึง เป็นเด็กใหม่ อายุยังไม่ถึง 30 ปี แต่มีลักษณะเป็นผู้บริหารที่ดี แต่เป็นผู้ปฏิบัติที่แย่ เช่น ให้จดบันทึกการประชุมก็จดไม่ทัน หลุดประเด็นบ่อยๆ
สมาชิกหมายเลข 950855
MK กับ CS ลูกค้าสัมพันธ์ > Call Center 1642 ที่ไม่มีกริยามารยาท ไม่นอบน้อม
ลูกค้าสัมพันธ์ cs > งาน call center 1642 แผนกเดียวกันหรือไม่ ชุปเปอร์ไวเชอร์ กุชพร, หัวหน้างาน รัชติกาล, ผจก cs ลูกค้าสัมพันธ์ ทำกริยามารยาทที่ไม่มืออาชีพ กร
สมาชิกหมายเลข 9173820
มีใครเคยร่วมงานกับบริษัท SMC Property Soft บ้างไหม
อยากสอบถามเรื่องการบริหารงานของบริษัทเป็นระบบดีไหม แล้วบริหารงานนิติคอนโดเป็นระบบหรือเปล่า กำลังจะจ้างบริษัทเข้ามาบริหารงานที่คอนโด รบกวนด้วยนะครับ
สมาชิกหมายเลข 9239723
บังคับให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลายังไง
นายจ้างมีแรงงานไม่พ่อแต่ไม่อยากจ้างเพิ่มเลยจะให้ลูกจ้างเดิมทำงานนอกเวลาทำงาน แต่ลูกจ้างเดิมไม่ยอมทำงานนอกเวลางาน มีวิธีใดบังคับให้ลูกจ้างทำงานนอกเวลางานได้บ้างค
สมาชิกหมายเลข 5174861
ระหว่างหัวหน้ารัก กับ ลูกน้องรัก คุณอยากได้อะไรมากกว่ากัน
โดยเฉพาะเวลาเริ่มงานใหม่ คุณอยากให้ใครรักมากกว่ากัน อยากให้ลูกน้องไว้ใจหรือหัวหน้าไว้ใจ
สมาชิกหมายเลข 931350
ในทางธุรกิจ ไม่ตอบจดหมายปฏิเสธแต่นิ่งไว้เฉยๆถือว่าเสียมารยาทไหมคะ
เช่น มีคนส่งเมล์มาสมัครงาน ไม่สนใจก็ไม่ตอบเมล์ปฏิเสธกลับไป ถือว่าเสียมารยาทไหมคะ หรือเป็นธรรมเนียมปฏิบัตกันเป็นปกติ และอีกกรณีหนึ่งถ้าเค้ายังตามตื้อให้ตอบแต่เรา
สมาชิกหมายเลข 3356324
เมื่อเช้านี้มี AI โทรมาหาผม ให้ยืนยันเวลานัดหมายเอารถเข้าศูนย์ของโตโยต้าบัสส์ ผมควรจะต้องคุยยังไงกํบ AI
เสียงเหมือนคนมากๆ เลย ผมควรจะต้องมีมารยาทกับ AI แบบที่พูดกับคนปกติ หรือผมควรจะพูดแบบใช้คำสั่งกับหุ่นยนต์ ดี เช่น ไม่จำเป็นต้องลงท้ายว่า ครับ พูดแบบทื่อๆ ไม่ต้อง
สมาชิกหมายเลข 6668888
การไม่ผ่านโปรทำงาน
สวัสดีค่ะ เราอยากปรึกษา พอดีว่าเราฝึกงานอยู่ที่บริษัทหนึ่ง พอจบฝึกงานแล้ว เราได้เป็นพนักงานต่อค่ะ ในช่วงระหว่างทำงานในฐานะอินเทิร์นและพนักงานประจำเราทำเหมือนเดิ
สมาชิกหมายเลข 9250859
อยากจะแก้ปัญหาว่า agency เรียกรับเงินจากคนงานต่างชาติ ทำไงดีคะ
บริษัท (โรงงาน) เราต้องใชคนงานจากต่างชาติเป็นหลักเกือบพัน แต่ไปพบว่าคนงานต่างชาติทุกคนต้องเสียเงินให้กับ agency ทั้งๆที่โรงงานเราออกค่าใช้จ่ายในการเดินทาง และเอ
สมาชิกหมายเลข 3510265
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
การตลาด
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มารยาท กับ ความสามารถ คุณว่าอะไรสำคัญกว่ากัน
คุณต้องการทีมงาน หรือต้องการลูกน้องแบบ ที่บุคลิกภาพดี หรือ ที่มีความสามารถ
อยากเปิดประเด็นว่า มีอะไรมากกว่ากัน น้อยกว่ากัน