เราได้ไปทำงานที่นึง ในตำแหน่งประสานงานฝ่ายขาย แต่ทำได้ไม่ถึงเดือนก็ตัดสินใจออกเพราะเค้าไม่จ่ายลาป่วยมีใบแพทย์และวันหยุดของบริษัท (หยุดทุกเสาร์-อาทิตย์+วันหยุดประจำปี) ซึ่งเราก็พยายามเจรจาแล้วว่าขอให้จ่าย แต่เค้าไม่ยอมจ่าย เลยบอกไปว่างั้นขอร้องเรียนนะคะ เค้าบอกว่าเชิญเลยค่ะไม่กลัว และวันที่ไปรับเงินก็มีปัญหาอีก ให้เราเซ็นรับเงินในสำเนาบัตรของเรา ก่อนเซ็นก็ถามแล้วว่าขอสำเนาหนึ่งใบนะคะ พนักงานก็บอกว่าก็เซ็นมาเดี๋ยวสำเนามาให้ (เอาสำเนาบัตรแบบว่างเปล่ามาให้เซ็น ไม่ระบุจำนวนเงิน ไม่ระบุว่าใช้ทำอะไร ไม่ระบุหัวบริษัท) จนเราต้องเป็นคนลงมือเขียนเอง สุดท้ายแล้วก็ไม่ยอมสำเนาที่แสดงการรับเงินให้เราหนึ่งใบ พูดเท่าไหร่ก็ไม่ยอม แต่ให้ถ่ายรูป แถมยังมาท้าทายให้ไปร้องเรียนอีก (กูไปแน่นอน) สุดท้ายเราก็เลยต้องยอมถ่ายรูปมาเพราะมันถึงกับไล่และให้ รปภ.มาไล่อีก ถามว่ามีเหตุผลอะไรถึงให้สำเนาไม่ได้ ตอบาได้หน้าด้านๆ ว่า ไม่มีเหตุผลค่ะ ก็ไม่ให้สำเนาและก็ออกไปได้แล้ว (แมร่งเอ๊ยยยยยยย เกิดมาเพิ่งเคยเจอแบบนี้ เจ็บแสบมั่กๆ) วันนี้ไปเดินเรื่องร้องเรียนเรียบร้อยแล้ว อยากรู้ว่าจะเป็นไง ไม่เคยคิดจะแบบนี้จริงๆ สักที เราก็อยากรู้นะว่าผลจะเป็นไง จะสำเร็จมั้ย ถ้ามีใครพอจะแนะนำได้ก็ยินดีนะคะ
นายจ้างไม่แฟร์