ผมเริ่มทำงานกับบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งตั้งแต่วันที่ 17 มีนาคม 2557
โดยเงินเดือนจะออกวันสุดท้ายของเดือน และเงินโอทีของเดือนนี้จะไปออกเดือนหน้า
บริษัทจ่ายเงินโดยโอนเข้าบัญชี+มีสลิปหนังสือรับรองการหักภาษีด้วย
จนเมื่อวันที่ 31 พฤษภาคม 2557 ฝ่ายบุคคลได้เรียกตัวผมไปคุย
ทางฝ่ายบุคคลแจ้งว่าบริษัทมีปัญหาทางด้านผลประกอบการจึงต้องมีการปรับลดพนักงานลง
ซึ่งผมเป็นพนักงานทดลองงานเลยต้องถูกบังคับให้ออก ฝ่ายบุคคลเค้าจึงให้ผมเซ็นต์ลาออกตอนนั้นเลย
โดยระบุว่าลาออกเอง ในวันที่ 16 มิถุนายน 2557 ซึ่งก็คือล่วงหน้า 15 วัน
คือผมพลาดที่เซ็นต์ลาออกเองไปแล้ว (ใจผมก็อยากออกด้วย)
แต่ผมกลับมาคิดดู แล้วถ้าบริษัทไม่จ่ายเงินเดือน+โอที ที่เราทำงานไปแล้ว
ผมมีสิทธิที่จะเรียกร้องไหม คือผมแค่อยากได้เงินที่ผมทำงานไปแล้วเท่านั้นเองครับ
ใครพอจะทราบรบกวนหน่อยครับ ผมเป็นกังวลมากครับ กลัวเงินไม่พอใช้ระหว่างหางานใหม่ครับ
เซ็นต์ลาออกเองล่วงหน้า 15 วัน ไปแล้ว ผมกลัวไม่ได้เงินงวดสุดท้ายก่อนออกครับ
โดยเงินเดือนจะออกวันสุดท้ายของเดือน และเงินโอทีของเดือนนี้จะไปออกเดือนหน้า
บริษัทจ่ายเงินโดยโอนเข้าบัญชี+มีสลิปหนังสือรับรองการหักภาษีด้วย
จนเมื่อวันที่ 31 พฤษภาคม 2557 ฝ่ายบุคคลได้เรียกตัวผมไปคุย
ทางฝ่ายบุคคลแจ้งว่าบริษัทมีปัญหาทางด้านผลประกอบการจึงต้องมีการปรับลดพนักงานลง
ซึ่งผมเป็นพนักงานทดลองงานเลยต้องถูกบังคับให้ออก ฝ่ายบุคคลเค้าจึงให้ผมเซ็นต์ลาออกตอนนั้นเลย
โดยระบุว่าลาออกเอง ในวันที่ 16 มิถุนายน 2557 ซึ่งก็คือล่วงหน้า 15 วัน
คือผมพลาดที่เซ็นต์ลาออกเองไปแล้ว (ใจผมก็อยากออกด้วย)
แต่ผมกลับมาคิดดู แล้วถ้าบริษัทไม่จ่ายเงินเดือน+โอที ที่เราทำงานไปแล้ว
ผมมีสิทธิที่จะเรียกร้องไหม คือผมแค่อยากได้เงินที่ผมทำงานไปแล้วเท่านั้นเองครับ
ใครพอจะทราบรบกวนหน่อยครับ ผมเป็นกังวลมากครับ กลัวเงินไม่พอใช้ระหว่างหางานใหม่ครับ