หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
วันนี้จับทุจริตพนักงานได้ พร้อมหลักฐาน จะทำยังไงต่อดีคะ
กระทู้คำถาม
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
แก้ไขข้อความเมื่อ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 3
ความผิดเล็กน้อย พนักงานมีค่า อยากเก็บไว้ ลงบันทึกประจำวัน ให้พนักงานให้การ ไม่ฟ้อง ลงโทษด้วยวิธีอื่น พร้อมชดใช้ค่าเสียหาย
ธรรมดาไม่ได้มีค่าเป็นพิเศษ ไล่ออก
ปกติไล่ออก และฟ้อง เป็นมาตรฐาน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โทษของคดีลักทรัพย์นายจ้างเเรงขนาดไหนคะ
คือ เมื่อวันก่อน เราจับได้ว่าเเม่บ้านเรา ขโมยกระเป๋าสตางค์เราค่ะ ใบนี้ พี่เราซื้อให้เป็นของขวัญวันเกิด ราคาหลายพัน ตอนจับได้ไม่ยอมรับ นางบอกว่า มีคนให้มาซึ่งเป็นบ้านอีกหลังในหมู่บ้านเดียวกัน พอเราถาม
Rlare
จับได้ว่าลูกน้องโกง ควรทำยังไงดีครับ
กิจการที่ผมทำอยู่เป็นกิจการขนาดเล็ก และจ้างลูกน้องเพียงคนเดียว โดยลูกน้องคนนี้ทำงานมาได้ประมาณหนึ่งเดือน และก็ทำงานได้ดี ซึ่งตอนแรกๆก็ยังไม่มีอะไรผิดปกติ แต่ในช่วง 3-4 วันที่ผ่านมา ผมเช็คบัญชีรายรับ ร
นาลูฟี
หาทางออก พนักงานเก็บเงินลูกค้าแล้วเอาไปใช้ 3 แสน ทำยังไงดีครับ
เป็นเรื่องของเพื่อนครับ ตอนนี้กำลังกลุ้ม ลูกน้องที่บริษัทไปเก็บเงินลูกค้ามา 3 แสน แต่ไม่ส่งเข้าบริษัท เอาไปใช้หมดเลย จะแจ้งตำรวจจับ ก็คงไม่ได้เงินคืน จะทำเป็นสัญญากู้เงิน + ดอกเบี้ย แต่เงินเดือนแค่
Jaruad
ถ้าลูกน้องโกง แต่ทำหน้าที่หาคนทำแทนไม่ได้ จะจัดการอย่างไรดี
สอบถามเพื่อนๆpantip ว่าถ้าเป็นกรณีแบบนี้ควรจัดการอย่างไรดี ในธุรกิจค้าขาย มีพนักงานส่วนขายหน้าร้านเกือบ10คน มีทั้งขายปลีก ขายส่ง ขายงานproject ขายให้กับโรงงาน ในส่วนการเก็บเงินขายปลีก เจ้าของร้านเป
สมาชิกหมายเลข 1028956
คุณจะทำอย่างไร เมื่อเพื่อนร่วมงาน(หลายคน) ทุจริต
ผมอยู่ในองค์กรเอกชนแห่งหนึ่ง อยากจะเตือนเพื่อนร่วมงาน ถึงการยักยอกทรัพย์ และ ทุจริต โดยที่ผมไม่อยากสร้างปัญหาให้ใคร ไม่อยากมีศัตรูเพิ่ม ไม่ฟ้องนาย ไม่ขายเพื่อน ถ้าเป็นคุณจะมีวิธีการเตือนพวกเขาเหล่านั้
สมาชิกหมายเลข 1007624
อัพเดทล่าสุดจากกระทู้ที่แล้ว เรื่อง เจอคนชื่อ คล้ายกันมากและนามสกุลเดียวกัน แต่คนชื่อคล้ายกันดันมีประวัติโกง
อัพเดทล่าสุด ที่ทางเราได้ดำเนินการไปลงบันทึกประจำวันและอยากขอคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายค่ะ สรุปประเด็นที่เราทำหลังไปลงบันทึก 1. ข้อมูลพื้นฐานของปัญหา (Problem Context) * ผู้ร้อง( คือเรา ) :
สมาชิกหมายเลข 8886954
การที่บริษัท "ลดคน" หรือ Lay off "พนักงาน" คือความผิดพลาดและไร้ฝีมือของผู้บริหารในองค์กรใช่หรือไม่?ทำไมไม่ปลดตัวเองก่อน?
"ความจริงแล้ว" ผู้บริหารต้องมีฝีมือ และต้องคาดการณ์ล่วงหน้าได้ รวมถึงการคำนวณที่ถูกต้องเรื่องรายได้และการดูแลพนักงานทั้งองค์กร อย่างยั่งยืน.... แต่หากเกิดกรณีการที่บริษัทต้อง "ลดคน&quo
หมู-ผู้สงสัย
การป้องกันการโกงของพนักงานที่ทำงานเกี่ยวกับเงินหรือโลหะมีค่า
ผมสงสัยว่าธนาคาร, ร้านทอง มีวิธีในการควบคุมพนักงานอย่างไรไม่ให้ทุจริตครับ
ชีวิตที่สอง
7-11 การบริการของพนักงาน ที่มีตำแหน่ง ผู้จัดการสาขา
เนื่องด้วยวันนี้ได้เข้าไปใช้บริการ ตามใบเสร็จ ขณะกำลังต่อแถวเพื่อรอคิดเงินซึ่งคนก่อนหน้าได้ชำระหปแล้วและเดอนออกจากจุด ชำระเงิน ผมก็เดินเข้าไปวางของ แต่ พนักงานก็ ถอยออกไปให้บริการ ลูดค้าคนอื่น ประมาณ
Mr_Jason_313357
ผู้บริหารเตือนเพื่อน ให้เพิ่มภาวะผู้นำ แบบนี้ เพื่อนมีสิทธิ์ได้ขึ้นหัวหน้าไหมคะ
เพื่อนสนิทเราคนนึง เป็นคนเก่งค่ะ แต่จะเงียบๆ พูดไม่มาก แต่ผู้บริหารรู้จักหมด เพราะงานเด่น เพื่อนมาเล่าให้ฟังว่า เขาเตือนให้เพิ่มภาวะผู้นำ แบบนี้เพื่อนมีโอกาส ได้ขึ้นหัวหน้าไหมคะ
mama_pen
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 8
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
วันนี้จับทุจริตพนักงานได้ พร้อมหลักฐาน จะทำยังไงต่อดีคะ