หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
วันนี้จับทุจริตพนักงานได้ พร้อมหลักฐาน จะทำยังไงต่อดีคะ
กระทู้คำถาม
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
แก้ไขข้อความเมื่อ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 3
ความผิดเล็กน้อย พนักงานมีค่า อยากเก็บไว้ ลงบันทึกประจำวัน ให้พนักงานให้การ ไม่ฟ้อง ลงโทษด้วยวิธีอื่น พร้อมชดใช้ค่าเสียหาย
ธรรมดาไม่ได้มีค่าเป็นพิเศษ ไล่ออก
ปกติไล่ออก และฟ้อง เป็นมาตรฐาน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โทษของคดีลักทรัพย์นายจ้างเเรงขนาดไหนคะ
คือ เมื่อวันก่อน เราจับได้ว่าเเม่บ้านเรา ขโมยกระเป๋าสตางค์เราค่ะ ใบนี้ พี่เราซื้อให้เป็นของขวัญวันเกิด ราคาหลายพัน ตอนจับได้ไม่ยอมรับ นางบอกว่า มีคนให้มาซึ่งเป็นบ้านอีกหลังในหมู่บ้านเดียวกัน พอเราถาม
Rlare
จับได้ว่าลูกน้องโกง ควรทำยังไงดีครับ
กิจการที่ผมทำอยู่เป็นกิจการขนาดเล็ก และจ้างลูกน้องเพียงคนเดียว โดยลูกน้องคนนี้ทำงานมาได้ประมาณหนึ่งเดือน และก็ทำงานได้ดี ซึ่งตอนแรกๆก็ยังไม่มีอะไรผิดปกติ แต่ในช่วง 3-4 วันที่ผ่านมา ผมเช็คบัญชีรายรับ ร
นาลูฟี
หาทางออก พนักงานเก็บเงินลูกค้าแล้วเอาไปใช้ 3 แสน ทำยังไงดีครับ
เป็นเรื่องของเพื่อนครับ ตอนนี้กำลังกลุ้ม ลูกน้องที่บริษัทไปเก็บเงินลูกค้ามา 3 แสน แต่ไม่ส่งเข้าบริษัท เอาไปใช้หมดเลย จะแจ้งตำรวจจับ ก็คงไม่ได้เงินคืน จะทำเป็นสัญญากู้เงิน + ดอกเบี้ย แต่เงินเดือนแค่
Jaruad
ถ้าลูกน้องโกง แต่ทำหน้าที่หาคนทำแทนไม่ได้ จะจัดการอย่างไรดี
สอบถามเพื่อนๆpantip ว่าถ้าเป็นกรณีแบบนี้ควรจัดการอย่างไรดี ในธุรกิจค้าขาย มีพนักงานส่วนขายหน้าร้านเกือบ10คน มีทั้งขายปลีก ขายส่ง ขายงานproject ขายให้กับโรงงาน ในส่วนการเก็บเงินขายปลีก เจ้าของร้านเป
สมาชิกหมายเลข 1028956
คุณจะทำอย่างไร เมื่อเพื่อนร่วมงาน(หลายคน) ทุจริต
ผมอยู่ในองค์กรเอกชนแห่งหนึ่ง อยากจะเตือนเพื่อนร่วมงาน ถึงการยักยอกทรัพย์ และ ทุจริต โดยที่ผมไม่อยากสร้างปัญหาให้ใคร ไม่อยากมีศัตรูเพิ่ม ไม่ฟ้องนาย ไม่ขายเพื่อน ถ้าเป็นคุณจะมีวิธีการเตือนพวกเขาเหล่านั้
สมาชิกหมายเลข 1007624
สอบถามค่ะ พนักงานรายวัน ทำประกันสังคม แต่ละเดือนรับเงินไม่เท่ากัน ต้องจ่ายประกันสังคมแบบไหนคะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ ถ้าจ้างพนักงานรายวัน ลูกจ้างต้องการให้ทำประกันสังคมให้ ซึ่งแต่ละเดือนทำงานวันและรับเงินเดือนไม่เท่ากัน ต้องจ่ายประกันสังคมแบบไหนคะ แบบบางเดือนทำไม่กี่วัน แบบนี้ต้องทำให้ไหมคะ หรือกฎหมา
สมาชิกหมายเลข 5944440
อยากทราบความคิดและมุมมองสำหรับผู้บริหาร
อยากทราบว่าคนที่เป็นผู้บริหารหรือผู้จัดการทั้งในโรงงานหรืองานบริการอื่นๆมีความคิดเห็นหรือมุมมองเกี่ยวกับพนักงานหรือลูกจ้างผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณนั้น คุณมีความคิดและมุมมองเกี่ยวกับอุปนิสัย หน้าที่ ควา
สมาชิกหมายเลข 9211920
สอบถามเรื่องการย้ายร้านพนักงานทวิภาคีเซเว่น โดยไม่สมัครใจ แบบนี้ถูกต้องหรือไม่
ขอสอบถามผู้ที่มีประสบการณ์หรือมีความรู้ด้านระเบียบ CPALL หน่อยครับ กรณีของผมคือ เป็นพนักงานทวิภาคีของเซเว่น ตอนนี้อยู่ปี3 อยู่ร้านหนึ่งตามระบบปกติมาตลอดตั้งแต่ปี1 แต่ไม่นานมานี้ มีเซเว่นตั้งใหม่และห
สมาชิกหมายเลข 9214640
การป้องกันการโกงของพนักงานที่ทำงานเกี่ยวกับเงินหรือโลหะมีค่า
ผมสงสัยว่าธนาคาร, ร้านทอง มีวิธีในการควบคุมพนักงานอย่างไรไม่ให้ทุจริตครับ
ชีวิตที่สอง
จ้างพนักงาน
ใช่ค่ะ ร้านเราเป็นกาแฟธรรมดาติดริมถนน เค้าอยากทราบว่าควรจ้างแบบไหยราคาคิดย้งไงคะ เราจะให้พนักงานเข้างาน7โมงถึง16.30ค่ะ ราคาไหนถึงจะโอเคร ไม่ขาดทุนร้าน เนื่องจากเราไม่ว่างทำแทนค่ะ ปกติจะทำเองแต่มีธุระต
สมาชิกหมายเลข 9206202
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 8
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
วันนี้จับทุจริตพนักงานได้ พร้อมหลักฐาน จะทำยังไงต่อดีคะ