หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเรื่องเงินได้แยกค่าวิชาชีพ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
คือ สมุติ เงินเดือน 30000บ
แต่แยกเป็น
เงินเดือน 26,000
ค่าวิชาชีพ 3500
ค่าสวัสดิการ 500
= 30000
คำถามเท่าที่เข้าใจแบบนี้ โบนัส หรือ การปรับเงินประจำปีก็ได้แค่ ฐานเงินเดือนหรือเปล่า
ตอนนี้ยังไม่เซ็นสัญญานะครับ แต่รู้สึกไม่ดีถ้าเป็นแบบนี้ ถาม Hr ก็บอกว่าเป็นปรกติของ บริษัท
อยากถามว่า แต่ละบริษัท ที่ท่านทำอยู่เป็นแบบนี้หรือเปล่า และเราสามารถ ขอหรือแก้ไขได้หรือไม่ครับ
บริษัทเก่าที่ทำ ไม่มีเช่นนี้ครับเขียนว่าเงินเดือนเต็มปรกติ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามการแยกเงินเดือน
คือ ได้งานเงินเดือน สมมุติ 30000 โดนแยก ถาม Hr เขาก็บอกเป็นแบบนี้ทุกคนไม่รู้จริงหรือเปล่า เสียความรู้สึกมาก บริษัทเก่า ให้เงินเต็มๆส่วนเงินเดือนไม่มีค่านู้นค่านี้มาผสม เงินเต็ม 30,000บ - เงินเดือน 26
rEb
กำลังจะเปลี่ยนงาน เปลี่ยนสายงาน เงินเดือนลดลง ไม่รู้ว่าคิดถูกไหม?
กำลังจะเปลี่ยนงาน ประสบการณ์ที่เดิม 3 ปีกว่าๆ ฐานเงินเดือนน้อย 18000 แต่รวมค่านู่นนั่นนี่แล้วได้ 30000 ไม่มีโบนัส ไม่มีสวัสดิการ แต่ที่ใหม่ได้ฐานเพียวๆ 26000 มีโบนัส อย่างน้อย 2 เดือน มีสวัสดิการ เป็น
สมาชิกหมายเลข 1058321
ว่าด้วยเรื่องเปลี่ยนที่ทำงานใหม่
สอบถามความคิดเห็นหน่อยครับ คือปัจจุบันเราทำงานที่เก่า ฐานเงินเดือนก็ไม่ได้เยอะเท่าไหร่ แต่ก็พอมีพอกินอยู่.. -มั่นคง เจอโควิดก็จ่ายเงินเต็มเดือนตลอด ไม่ได้ลดเงินเดือนแม้แต่อย่างใด เป็นโรงงานญี่ปุ่น สิ
สมาชิกหมายเลข 6646710
รบกวนสอบถาม ฐานเงินเดือนวิศวกรที่ Panasonic สมุทรปราการค่ะ
รบกวนสอบถามข้อมูลเกี่ยวกับ 1.ฐานเงินเดือนวิศวกร 2.สวัสดิการ 3.โบนัส 4. สังคมการทำงานที่ Panasonic สมุทรปราการ ค่ะ ว่าดีหรือไม่อย่างไร ***พอดีว่าทางHR โทรมานัดให้ไปสัมภาษณ์งานค่ะ ซึ่งต้องลางานที่เดิ
สมาชิกหมายเลข 1471185
ลูกจ้างเสียงข้างมากลงมติให้เปลี่ยนสวัสดิการเป็นเงินแทน ควรให้ ให้จบๆไปมั้ย?
.
สมาชิกหมายเลข 8642530
ใครเคยลาออกจากบริษัทยักษ์ใหญ่ไปอยู่ระดับกลาง คิดว่าตัดสินใจถูกกันไหมครับ.
ขอแนะนำตัวเองก่อนครับ ตอนนี้อายุ 27 ทำงานอยู่ บริษัทรับเหมาก่อสร้างชื่อดังแห่งหนึ่ง ตำแหน่งวิศวกรสนาม(ระดับ senior แต่ยังห่างขั้น PE) ตอนนี้มีบริษัทขนาดกลางตอบรับใบสมัครงานตำแหน่ง PE ของผมครับ คุย
ซีอีซียู
ได้งานใหม่แต่ HR บริษัทใหม่ขอสลิปเงินเดือนตัวจริงของบริษัทเก่าเค้าเอาไปทำไมหรือคะ? มีใครเคยเจอแบบนี้บ้าง?
เราเพิ่งได้งานใหม่ค่ะ แต่ยังไม่ลาออกจากงานเก่านะคะ ทีนี้ทาง HR ของบริษัทใหม่ โทรมาขอเอกสารสลิปเงินเดือนตัวจริงของบริษัทที่ทำปัจจุบัน พร้อมซักถามรายละเอียดสวัสดิการของบริษัทที่ทำอยู่แบบละเอียดยิบ อาทิ
Namarie
ใครเคยทำงาน Diakin Industry บ้างครับ
ตอนนี้ผมกำลังจะเริ่มงานใหม่กับบริษัทยางรถยนต์ตำแหน่ง Engineer ครับ ตอนนี้ยังไม่ได้เริ่มงานรอก.พ.ครับ ซึ่งHR Daikin Industry โทรมาให้ไปสัมภาษณ์รอบแรกครับ ผมเลยอยากสอบถามหน่อยครับ 1) การสอบข้อเขียน สอบส
สมาชิกหมายเลข 704089
อยากสอบถามประสบการณ์ทำงานกับ บริษัทในเครือของ King Power หน่อยครับว่าดีไหม ?
พอดีผมได้สัมภาษณ์งานกับบริษัท Kin Group ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (HR) และได้นัดเริ่มงานเลย เบื้องต้นงานให้ทำ KPI รับสมัครพนักงาน และงาน HR อื่นๆ ในส่วนของค่าตอบแทน เค้าให้สตาร์ทอยุ่ที่ 16k ทำงา
สมาชิกหมายเลข 2963447
ใครเคยทำตำแหน่ง เลขานุการ ของบ.โพรเกรส เอช อาร์ **ขอคำชี้แนะทีคะ**
มีพนักงานของโพรเกรสโทรมาเรียกตัวไปสมัครงานที่สนามเป้า (เราไม่ได้สมัคร) เราสนใจเพราะใกล้บ้าน อยากทราบการทำงานที่นั้น และสวัสดิการ การก้าวหน้า โบนัส ปรับฐานเงินเดือนปีละ 500 จริงไหม งานนี้อยู่ใกล้บ้านมา
สมาชิกหมายเลข 1935684
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเรื่องเงินได้แยกค่าวิชาชีพ
แต่แยกเป็น
เงินเดือน 26,000
ค่าวิชาชีพ 3500
ค่าสวัสดิการ 500
= 30000
คำถามเท่าที่เข้าใจแบบนี้ โบนัส หรือ การปรับเงินประจำปีก็ได้แค่ ฐานเงินเดือนหรือเปล่า
ตอนนี้ยังไม่เซ็นสัญญานะครับ แต่รู้สึกไม่ดีถ้าเป็นแบบนี้ ถาม Hr ก็บอกว่าเป็นปรกติของ บริษัท
อยากถามว่า แต่ละบริษัท ที่ท่านทำอยู่เป็นแบบนี้หรือเปล่า และเราสามารถ ขอหรือแก้ไขได้หรือไม่ครับ
บริษัทเก่าที่ทำ ไม่มีเช่นนี้ครับเขียนว่าเงินเดือนเต็มปรกติ