หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เบี้ยเลี้ยงออกต่างจังหวัด
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายชาวบ้าน
ขอรบกวนสอบถาม ในกรณีนี้หน่อยครับ
สมุด บริษัทได้เรียกเราไปทดลองงาน 3 วัน ให้ค่าจ้าง 300บาท ต่อวัน
แต่ในสามวันนี้ ต้องออกไปลองงานต่างจังหวัด ในกรณี เราสามารถใช้กรณีเหมือนพนักปกติออกต่างจังหวัด ขอเบี้ยงเลี้ยงออกต่างจังหวัดเพิ่มได้ไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทจ้างงานรายเดือน แต่ทดลองงานหักเงินวันหยุด วันอาทิตย์ได้เหรอ?
อยากทราบว่าทำสัญญาจ้างเป็นพนักงานแบบรายเดือน บริษัทหักเงินวันหยุด วันอาทิตย์ได้เหรอคะในช่วงทดลองงาน ที่ผ่านมาเข้างานแบบรายเดือนตลอดและไม่เคยถูกหักเงินแม้แต่ 1 สตางค์
สมาชิกหมายเลข 7646905
ถามเกี่ยวกับกฎหมายค่าจ้างหน่อยครับ
ในกรณีเราเป็นพนักงานขาย แล้วทางบริษัทกำหนดว่า เป้าขายต้องไม่น้อยกว่า 50% ของเป้า ถึงจะได้เงินเดือน ตามหลักกฎหมายบริษัทมีสิทธิกำหนดแบบนี้หรือไม่ครับ (ถึงแม้พนักงานจะเซ็นยินยอมก็ตาม) หรือว่ายังไงบริษัทก
morningmusume
ขอถามเรื่องพินัยกรรมให้เข้าใจมากขึ้นหน่อยครับ
ไปเราทำพินัยกรรมที่เขตเราต้องเอาสมุดบัญชีไปมั้ยครับ สามารถระบุยอดเลยได้รึป่าวครับ กรณียกให้หลาน(ลูกน้องสาว) และที่เหลือยกให้ลูก เช่นเขียนว่า ให้ นาย….(หลาน) 100,000 แค่นี้ได้มั้ยครับ ที่เหลือก็
สมาชิกหมายเลข 9258293
ขอคำแนะนำมาตราฐานค่าเบี้ยเลี้ยง ทำงานนอกสถานที่ ตจว ตปท เป็นแนวทางด้วยค่ะ
รบกวนสอบถามมาตราฐานการจ่ายค่าเบี้ยงเลี้ยง ในการให้พนักงานไปทำงานต่างจังหวัด ต่างประเทศ ว่าแต่ละบริษัทฯ ท่านจ่ายกันแบบไหน ยังไงคะ ปกติตอนนี้ บริษัทให้เอาบิลมาเบิกตามจริง ค่าอาหาร ที่พัก กรณีเซลล์ให้เป็
คุณนายรองเท้าแตะ
บังคับให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลายังไง
นายจ้างมีแรงงานไม่พ่อแต่ไม่อยากจ้างเพิ่มเลยจะให้ลูกจ้างเดิมทำงานนอกเวลาทำงาน แต่ลูกจ้างเดิมไม่ยอมทำงานนอกเวลางาน มีวิธีใดบังคับให้ลูกจ้างทำงานนอกเวลางานได้บ้างครับ?
สมาชิกหมายเลข 5174861
กรมคุ้มครองสวัสดิการแรงงาน
อยากสอบถามค่ะ พอดีทำงานในสายงาน HR ในโรงงแห่งรึหนึ่งแต่เรามีประสบการณ์ไม่มากและยังไม่เคยเจอเคสแบบนี้เลย อยากทราบและหาข้อมูลกับคนที่มีความรู้มากกว่าค่ะ กรณีโรงงานจ้างแรงงานต่างด้าว ไม่ให้มีวันหยุดให้ถ้
สมาชิกหมายเลข 6721500
การทุจริตแบบหน้าด้าน ๆ สไตล์ อบต.
...ปัจจุบันมีมหาวิทยาลัยต่าง ๆ ที่เข้ามาดำเนินการจัดการฝึกอบรมหลักสูตรต่างๆที่เกี่ยวข้องข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ ให้กับผู้บริหารของ อปท. สมาชิกสภาท้องถิ่น พนักงานส่วนท้องถิ่น ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้
สมาชิกหมายเลข 9248882
ขอทราบขั้นตอนการจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า เลิกจ้างช่วงทดลองงาน
พนักงานเงินเดือน 13000 บาท จะครบทดลองงานวันที่ 30 เมษายน 23 โดยเมื่อวันที่ 25 มีนาคม 63 (จ่ายเงินเดือนทุกวันสุดท้ายของเดือน) บริษัท ได้พิจารณาแล้วเห็นว่าพนักงานท่านนี้ไม่ผ่านการทดลองงาน ขอ
สมาชิกหมายเลข 1067298
สอบถามการคำนวณค่าจ้างในวันหยุดของลูกจ้างรายวันหน่อยค่ะ
ในกรณีลูกจ้างรายวัน ถ้าทำงานในวันหยุด(ส-อา)ต้องได้ค่าจ้าง 2 เท่าของการทำงานในวันทำงานปกติถูกไหมคะ วันหยุดในทีนี้รวมวันหยุดตามประเพณีด้วยไหมคะ (สมมุติเป็นวันหยุดสงกรานต์ แต่ตรงกับวันจันทร์) ถ้าทำงานได
สมาชิกหมายเลข 3945747
ยังไม่ได้เซ็นสัญญาจ้างงาน สามารถยกเลิกไม่ไปได้ไหม
สวัสดีครับ พอดีผมกำลังเริ่มงานกับที่ๆนึง แต่ติดปัญหาหลายๆอย่าง ทำให้ไม่สะดวกทำงานที่นี่ได้ แต่ได้มีการตกลงกันปากเปล่า ลายลักษณ์อักษร(ในไลน์) เรียบร้อยแล้ว ตอนนี้ทาง HR มีการนัดทำสัญญาจ้างและวันเริ
สมาชิกหมายเลข 9058494
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เบี้ยเลี้ยงออกต่างจังหวัด
สมุด บริษัทได้เรียกเราไปทดลองงาน 3 วัน ให้ค่าจ้าง 300บาท ต่อวัน
แต่ในสามวันนี้ ต้องออกไปลองงานต่างจังหวัด ในกรณี เราสามารถใช้กรณีเหมือนพนักปกติออกต่างจังหวัด ขอเบี้ยงเลี้ยงออกต่างจังหวัดเพิ่มได้ไหม