ถ้านำบุคลิกของ ยง-เขม-เกน-เอื้อ มาเปรียบเทียบเป็นองค์กร คุณว่าจะเป็นยังไง

ขอ จขกท. มโนก่อนเลยนะคะ...

ยง - ถ้าเป็นบริษัท บริษัทที่มีบุคลิกแบบยง คงเป็นที่ทำงานที่น่าอึดอัดใจที่สุด มีอะไรไม่เคยพูดกันตรงๆ ใช้แต่การออกเอกสารสั่งงาน สั้นๆ ไม่อธิบายที่มาที่ไปให้เข้าใจ พนักงานอยากจะถามอะไรก็ไม่กล้า เพราะเจ้านายเป็นเตมีย์ใบ้ วันๆเอาแต่ก้มหน้าก้มตาทำงาน ถึงจะแคล่วคล่อง ติดต่อประสานงานกับข้างนอกได้รวดเร็ว  แต่กับคนใน ....เงียบ คือคำตอบ

เขม - ถ้าเขมเป็นโรงงาน ก็ประมาณโรงงานนรก ใช้งานหนัก ทำโอทีถึงเที่ยงคืนดึกดื่นไม่ได้พักไม่ได้ผ่อน แต่เรียกใช้เมื่อไหร่ ต้องมาตั้งแถวตรงพร้อมเสมอ เจ้านายก็เป็นชายวัยทอง เจ้าอารมณ์ ไบโพลาร์ เดี๋ยวดี เดี๋ยวร้าย ทำนายไม่ได้ เดาทางไม่ถูก  สิ้นปีอาจมีโบนัสก้อนโต  แต่ก่อนหน้านั้นโดนเรียกไปด่าจนอยากเก็บของกลับบ้าน ประมาณนี้

เกน - เกนน่าจะเป็นมูลนิธิ หรือองค์กรการกุศล ที่ใจดี รักสายลมและแสงแดด ชอบกิจกรรม ช่วยเหลือสังคม อุดมด้วยเมตตา กรุณา มุทิตา อุเบกขา วันๆมีแต่กิจกรรมช่วยน้ำท่วม แผ่นดินไหว ไฟไหม้ แพคของ เรี่ยไรเงิน จัดถุงยังชีพ  วันไหนเบื่อช่วยสังคมค่อยมาทำงานกัน ส่วนงานก็สัพเพเหระ รับจัดทัวร์ ออกแบบผลิตภัณฑ์ ตกแต่งสถานที่ พรีเวดดิ้ง จัดงาน ทำได้หมด ที่สำคัญ น่าจะเป็นแฟรนไชส์ของเมืองไทยสไมล์คลับด้วย

เอื้อ - บริษัทแบบเอื้อ เป็นบริษัทที่มี CSR คะแนนนำโด่ง แต่พนักงานภายในสวัสดิการต่ำเตี้ยเรื่ยดิน  เจ็บป่วยทุกข์ยากไม่เคยมาดูดำดูดี มีแต่โฉบไปบริการช่วยเหลือสังคม Service แฟนคลับข้างนอก ทางโน้นที ทางนี้ที  บางทีก็ไปร่วมกับมูลนิธิยัยเกนข้างบน จัดกิจกรรมพาน้องๆด้อยโอกาสไปท่องเที่ยว ถือโอกาสผูกสัมพันธ์ข้ามบริษัทไปด้วย  

ทั้งหมดนี้ จขกท.มโนขึ้นขำๆนะคะ อย่าซีเรียส .... 5555
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่