หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ในกรณีที่ไม่มีตำแหน่งว่าง เราสามารถทำการขอฝากประวัติการทำงานกับ HR ได้ไหมค่ะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
มหาวิทยาลัย
สวัสดีค่ะ สอบถามพี่ๆ HR นะคะ กรณีที่เราสนใจในบริษัทและอยากร่วมงานด้วย แต่เนื่องจากว่าไม่มีตำแหน่งว่างที่ตรงกับประสบการณ์ของเรา
เราสามารถฝากประวัติการทำงานของเราไว้ได้ไหมค่ะ เผื่อว่าจะมีตำแหน่งที่เหมาะสมกับเรา และ โอกาสที่ พี่ๆ HR จะสนใจในประวัติเรามีมากน้อยแค่ไหนค่ะ
ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
งานที่อยากได้มากโทรมาหลังจากเราเริ่มงานอีกที่ไปได้ 3 วัน
สวัสดีค่ะ จากกระทู้เลยค่ะ พอดีเราได้งานที่นึงบริษัทขนาดกลางเราทำเป็น hr recruit หลังจากทำไปได้3วันพึ่งมาออกวันนี้ งานที่เราทำเป็น hr ก็ค่อนข้างไกลบ้านนั่งmrt ไปกลับวันละ 90 บาทยังไม่รวมค่ากินนะคะ เงิน
สมาชิกหมายเลข 3588819
สอบถามการกลั่นแกล้งในที่ทำงาน
สวัสดีค่ะมีเรื่องจะสอบถามทุกท่าน ทางบริษัทได้ทำการย้ายเราไปแผนกอื่นและตำแหน่งอื่นที่ไม่ใช่งานของตัวเองโดยให้เหตุผลว่าเป็นคอร์สเทรนนิ่ง ทางบริษัทไม่ได้มีเอกสารการประเมินผลนี้หรือกำหนดการที่ชัดเจน โดยบ
สมาชิกหมายเลข 9031366
เห็นตำแหน่ง งานว่าง คุณสมบัติตรง เราโทรไปถามฝ่ายบุคคลว่ายังรับสมัครไหม เหมาะสมไหมครับ
คุณสมบัติตรง แต่ยังเห็นรับประกาศอยู่ ถ้าเราโทรไปสอบถาม hr ที่ให้เบอร์ไว้ เหมาะสมไหมครับ บางทีส่งรีซูเม่ ไปทาง Email กลัวไม่ได้รับ
สมาชิกหมายเลข 3663906
สอบถามเกี่ยวกับงานพนักงาน Part time บริการลูกค้าที่ SF Cinema ครับ
พอดีผมได้ลงประวัติและสมัครงานกับทาง SF Cenema ในตำแหน่งธุรการ ผมจบป.ตรี บัญชีครับ ไม่กี่ชั่วโมงต่อมาก็มีHRติดต่อมาครับ โดยแจ้งว่าตอนนี้ตำแหน่งธุรการไม่ว่างแล้ว มีตำแหน่งที่ว่างอยู่คือพนักงานบริการลูกค
สมาชิกหมายเลข 6729186
ความเข้าใจของพนักงานทั่วไป ที่ไม่ได้ทำงานในตำแหน่ง HR/ฝ่ายบุคคล คุณรู้สึกว่า HR/ฝ่ายบุคคล เป็นคนยังไง???
ความเข้าใจของพนักงานทั่วไป ที่ไม่ได้ทำงานในตำแหน่ง HR คุณรู้สึกว่า HR เป็นคนยังไง??? ยกตัวอย่าง เช่น HR เป็นคนบ้าอำนาจ HR เป็นลูกรักของผู้บริหาร HR ให้ความไม่เท่าเทียมกับพนักงาน HR เลือกที่รักมักที
สมาชิกหมายเลข 4022864
เดี๋ยวนี้สมัครงานไม่ตรงคุณสมบัติที่เขียนมายังได้งานอยู่ไหม
สงสัยว่างานที่คุณสมบัติเราไม่ตรงทั้งพวกคณะที่เขาอยากได้ ประสบการณ์การทำงานไม่มีอะไรตรงเลย แต่ยื่นสมัครไปก่อนเค้าจะมีโอกาสเก็บเราไปพิจารณาเผื่อตำแหน่งอื่นไหม ก่อนหน้านี้ลองหาพันทิปดูก็เจอว่าเขาเรียกบ้า
สมาชิกหมายเลข 5512251
รถประจำตำแหน่ง บัตร fleet card และปริมาณน้ำมันที่ได้รับ จะต้องอยู่ในสัญญาจ้างไหม
ได้ Offer จากบริษัทพลังงานที่หนึ่ง อยู่ในสายงาน Operation ประจำสำนักงานใหญ่ (HQ) ตอนโทรมา Pre-screen ครั้งแรก บอกว่าตัวเลขเงินเดือนเท่าเดิมอาจจะไม่ได้ แต่ตำแหน่งนี้มีรถประจำและค่าน้ำมัน เพราะต้องเดิน
สมาชิกหมายเลข 1265961
🚀 Data Engineer Mid-Level: เงินเดือน 60K พอไหม?
สวัสดีครับ พี่ๆ น้องๆ ในวงการ Data Engineer ตอนนี้ผมทำงานเป็น Data Engineer ให้กับบริษัททางการเงินแห่งหนึ่ง ได้รับเงินเดือน 60,000 บาท ต่อเดือน แต่สงสัยว่าตามเรตตลาดสำหรับระดับ Mid-Level (ดูแลทีม 1&nd
สมาชิกหมายเลข 1804377
ควรเลือกบริษัทไหนดีคะ กังวลมาก
สวัสดีทุกท่าน มีเรื่องปรึกษาค่ะ อายุ 29 มีสัมภาษณ์ งาน 2 ที่ เลือกไม่ถูกว่าควรเลือกบริษัทไหน1.เป็นตำแหน่ง sales support บริษัท มหาชน เกี่ยวกับกับปิโตร
สมาชิกหมายเลข 1270799
ได้เลื่อนตำแหน่ง ขอต่อรองเงินเดือนได้ไหม
เราเป็นพนักงานทำงานทำ OT เป็นกะ ควงกะบ่อยๆ เพื่อให้รายรับ พอกับรายจ่ายที่เกิดขึ้นในปัจจุบัน คราวนี้ HR บอกว่าเราสมควรได้เป็นหัวหน้า ทั้งอายุงาน และผลงานไรงี้ และจะเพิ่มเงินเดือนให้ด้วย HR ก็บอกเงินเด
สมาชิกหมายเลข 8907573
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
มหาวิทยาลัย
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ในกรณีที่ไม่มีตำแหน่งว่าง เราสามารถทำการขอฝากประวัติการทำงานกับ HR ได้ไหมค่ะ
เราสามารถฝากประวัติการทำงานของเราไว้ได้ไหมค่ะ เผื่อว่าจะมีตำแหน่งที่เหมาะสมกับเรา และ โอกาสที่ พี่ๆ HR จะสนใจในประวัติเรามีมากน้อยแค่ไหนค่ะ
ขอบคุณค่ะ