หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ในกรณีที่ไม่มีตำแหน่งว่าง เราสามารถทำการขอฝากประวัติการทำงานกับ HR ได้ไหมค่ะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
มหาวิทยาลัย
สวัสดีค่ะ สอบถามพี่ๆ HR นะคะ กรณีที่เราสนใจในบริษัทและอยากร่วมงานด้วย แต่เนื่องจากว่าไม่มีตำแหน่งว่างที่ตรงกับประสบการณ์ของเรา
เราสามารถฝากประวัติการทำงานของเราไว้ได้ไหมค่ะ เผื่อว่าจะมีตำแหน่งที่เหมาะสมกับเรา และ โอกาสที่ พี่ๆ HR จะสนใจในประวัติเรามีมากน้อยแค่ไหนค่ะ
ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
HR เร่งเอกสารตรวจประวติ อาชญากร
สมาชิกหมายเลข 4257762
ขอถามความรู้จาก HR นะคะว่าเราจะสามารถแอบตรวจสอบประวัติคนมาสมัครงานได้ยังไง
คือ เราจะสามารถตรวจสอบว่าผู้มาสมัครงานหรือพนักงานเคยก่อคดี หรือมีปัญหาด้านการเงิน และประวัติการศึกษาที่ยื่นมาเป็นของจริงหรือไม่ เราจะทำได้อย่างไรค่ะ แล้วเราต้องบอกหรือขอความยินยอมผู้สมัครงานหรือไม่ค่ะ
หมูน้อยซอย 2
กำลังกรอกข้อมูลสมัครงานใรเวพ SCG ยังไม่ทันครบเลย กรอกได้เฉพาะข้อมูลส่วนบุคคล กำลังกรอกอย่างอื่น เวพก็หลุด เข้าไม่ได้
กำลังกรอกข้อมูลสมัครงานใรเวพ SCG ยังไม่ทันครบเลย กรอกได้เฉพาะข้อมูลส่วนบุคคล กำลังกรอกการศึกษาได้แล้ว กำลังกรอกเรื่องภาษา เวพก็หลุด เข้าไม่ได้ เข้าหน้าเวพอีกครั้งก็ใช้เลขบัตรประชาชนเดิมเข้าไม่ได้ แต่ใ
space_in mine
เห็นตำแหน่ง งานว่าง คุณสมบัติตรง เราโทรไปถามฝ่ายบุคคลว่ายังรับสมัครไหม เหมาะสมไหมครับ
คุณสมบัติตรง แต่ยังเห็นรับประกาศอยู่ ถ้าเราโทรไปสอบถาม hr ที่ให้เบอร์ไว้ เหมาะสมไหมครับ บางทีส่งรีซูเม่ ไปทาง Email กลัวไม่ได้รับ
สมาชิกหมายเลข 3663906
ระเบียบของ HR ในองค์กรระดับมหาชน จะมีข้อยกเว้นไหมคะ (ถ้าแบบรู้จักผู้บริหารระดับสูง)
Zzzz
สมาชิกหมายเลข 8803893
หัวหน้างาน โมโห อารมณ์ไม่ดี ตวาดใส่ และออกหนังสือเตือน ข้อหากระด้างกระเดื่อง
เท้าความก่อนว่า มาระดับเท่ากัน เพื่อมาเป็นหัวหน้างาน แต่สุดท้าย นายเลือก ตำแหน่งหัวหน้างานให้เขา และเราเป็นรองฯ แต่เขาทำงานช้า และวางแผนงาน จัดการระยะยาวไม่เป็น จึงเป็นผลกระทบมาถึงงานที่เราดูแล ประกอบ
คนไม่ยอมใคร
วุฒินิติศาสตร์สามารถเป็นทหารสัญญาบัตรได้ไหมครับ
เท่าที่เคยได้ยินมาก็มีเกี่ยวกับกรมพระธรรมนูญแต่ผมสงสัยว่ามันคืออะไรแล้ววิธีการเข้าต้องสอบเข้ายังไงหรือมีตำแหน่งอื่นที่ไม่ใช่กรมพระธรรมนูญที่เปิดสมัครสอบบุคคลภายนอกวุฒินิติศาสตร์อีกไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 7504842
สอบถามพี่ๆ HR หลังจากที่สรรหาพนักงานขึ้นเซ็นต์สัญญา จะทำอะไรกับแฟ้มประวัติบ้างครับ
ขออนุญาตสอบถามพี่ๆที่เป็น HR ครับ ผมอยากทราบว่าหลังจากที่เสนอบอร์ดอนุมัติการจ้างงานไปแล้ว หาคนาแล้วเรียบร้อย นัดเซ็นต์สัญญาเรียบร้อยแล้ว เอกสารเหล่านั้นของผู้สมัคร ตั้งแต่บัตรประจำตัว/ทะเบียนบ้าน-resu
สมาชิกหมายเลข 8727454
เลือก บ.เล็ก(ตำแหน่งสูง) หรือ บ.ใหญ่(ตำแหน่งเล็ก) ดีกว่ากันครับ
อยากรู้ว่าเราควรเลือกทำงานบริษัทไหนดีกว่ากันครับ ในกรณีนี้ - บริษัทเล็กๆ ตำแหน่ง ประสานงานขาย , จัดซื้อ , บุคคล วุฒิป.ตรี เงินเดือน17000-20000 - บริษัทยักษ์ใหญ่ ตำแหน่ง คุมเครื่องจักร , QC , ผู้ช่วย
สมาชิกหมายเลข 8164196
คนเซ็นค้ำประกันในการทำงานเป็นใครได้บ้าง
ไปสมัครงานแล้มสัมภาษณ์ผ่านแล้วค่ะ ตำแหน่งsale support HRแจ้งว่าต้องมีคนค้ำระดับC7ขึ้นไป พนักงานส่วนใหญ่ให้ผู้ใหญ่บ้านมาค้ำให้ เราควรคุยกับผู้ใหญ่บ้านเรายังไงดีคะให้ยอมมาค้ำให้ นอกจากผู้ใหญ่ก็ไม่มีใครแ
สมาชิกหมายเลข 8382622
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
มหาวิทยาลัย
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ในกรณีที่ไม่มีตำแหน่งว่าง เราสามารถทำการขอฝากประวัติการทำงานกับ HR ได้ไหมค่ะ
เราสามารถฝากประวัติการทำงานของเราไว้ได้ไหมค่ะ เผื่อว่าจะมีตำแหน่งที่เหมาะสมกับเรา และ โอกาสที่ พี่ๆ HR จะสนใจในประวัติเรามีมากน้อยแค่ไหนค่ะ
ขอบคุณค่ะ