บริษัท กับ ข้อมูลส่วนตัว

HR ส่งเมลมาขอ ข้อมูลที่ส่วนตัวมาก ในความคิดของเรา

ค่าของอุปโภคบริโภค    
ค่าเดินทาง/ค่าน้ำมัน    
ค่าน้ำ/ค่าไฟ    
ค่าอาหารและเครื่องดื่ม    
ค่ารักษาพยาบาล/ค่ายา    
ค่าเลี้ยงดูบุตร/ภรรยา    
ค่าเลี้ยงดูบิดา/มารดา    
ค่าที่พัก/ผ่อนบ้าน    
ค่าผ่อนรถ    ค่าผ่อนของอื่นๆ    
ค่าโทรศัพท์/Internet    
ค่าเบี้ยประกัน    
ค่าบัตรเครดิต/สินเชื่อ    
ค่าใช้จ่ายอื่นๆ

ทั้งนี้เพื่อที่จะได้ทราบและนำข้อมูลมาวิเคราะห์โครงสร้างต่างๆ  <----- ลงท้ายในเมลล์แบบนี้

คิดในแง่ดีอาจจะขึ้นเงินเดือน แต่.....ในความเป็นจริงเงินเดือนเพิ่งปรับไปเมื่อเดือนเมษายน
ซึ่งเราคิดว่าข้อมูลที่ขอมานี้มันส่วนตัวมาก ในบ้างรายการ สามีที่บ้านยังไม่ถามด้วยซ้ำไป

มีบ้างคนส่งไปแล้ว ณ ตอนนี้รายจ่ายเกิน กว่าเงินเดือน HR สายตรงมาถามเพิ่มว่ามีรายได้อิ่น ๆ มั้ย นอกจากเงินเดือน
ซึ่งเรามองว่ามันเรื่องส่วนตัวมาก และไม่คิดว่าบริษัท ควรจะรู้

หากไม่ส่งโดนตัดคะแนนเพื่อประเมิน โบนัส และ ปรับขึ้นเงินเดือนในปีหน้า

สรุปมันคือการบังคับกันชัด ๆ

ถามว่ากรอกมั่วได้มั้ย ---- ได้ค่ะ

ประเด็นคือ บริษัท สมควรถามเรื่องแบบนี้กบัพนักงานมั้ย?