สัญญ้าจ้างงานแบบนี้ปกติไหม รบกวนช่วยวิเคราะห์ครับผม

เป็นโรงงานญี่ปุ่น ตำแหน่ง Supervisor ทดลองงาน 119 วัน ระหว่างทดลองงาน สวัสดิการจะได้ไม่เท่ากับพนักงานที่ผ่านทดลองงาน  แต่ประเด็นที่สงสัย คือถึงแม้จะผ่านทดลองงานแล้วได้สวัสดิการได้เต็มรูปแบบแล้ว แต่จะมีการประเมินผลงานอีก 119 วัน ถ้าผ่านครั้งที่ 2 นี้ถึงจะเป็นพนักงานบริษัทโดยสมบูรณ์แบบ

มันทะๆไหม หรือ ว่า มันเป็นตำแหน่ง Supervisor จึงต้องประเมิน 2 ครั้งแบบนี้