ไม่พอใจนายจ้าง งานมีเกียรติแต่ไม่มีกิน

เงินเดือน 12000
ทำงานวันเสาร์ 1200
หักค่าข้าว 1500  
รวมเหลือ 11700 ต่อเดือน

ทำงานวันละ 9-10 ชม.ไม่เคยมีโอที ประกันสังคมไม่มี สวัสดิการไม่มีซักอย่าง

บางทีต้องมาเข้าเวรไร้สาระ วันปีใหม่ วันสงกรานต์ ไม่เคยมีสองแรงในวันหยุดต่างๆ

ห้ามลา ห้ามขาด ห้ามตาย 3 เดือนปรับเงินเดือน ครั้งหนึ่ง

ทำงานไม่ถึงปีถ้าท้อง เชิญออก เกิน 1 ปีลาได้ เดือนครึ่ง

แบบนี้มันผิดกฏหมายแรงงานหรือไม่ ???