▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
-
หน้าแรก
- คอมมูนิตี้
- {name} {description}
- กิจกรรม
- แลกพอยต์
- อื่นๆ
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
ไม่พอใจนายจ้าง งานมีเกียรติแต่ไม่มีกิน
ทำงานวันเสาร์ 1200
หักค่าข้าว 1500
รวมเหลือ 11700 ต่อเดือน
ทำงานวันละ 9-10 ชม.ไม่เคยมีโอที ประกันสังคมไม่มี สวัสดิการไม่มีซักอย่าง
บางทีต้องมาเข้าเวรไร้สาระ วันปีใหม่ วันสงกรานต์ ไม่เคยมีสองแรงในวันหยุดต่างๆ
ห้ามลา ห้ามขาด ห้ามตาย 3 เดือนปรับเงินเดือน ครั้งหนึ่ง
ทำงานไม่ถึงปีถ้าท้อง เชิญออก เกิน 1 ปีลาได้ เดือนครึ่ง
แบบนี้มันผิดกฏหมายแรงงานหรือไม่ ???