การเปลี่ยนวันหยุดของโรงเรียนพุทธิรังสีพิบูล ผอ.มาใหม่หนีหน้า ไม่ชี้แจง ? รบกวนเพื่อนๆออกความคิดเห็น

กระทู้สนทนา
เนื่องด้วยโรงเรียนพุทธิรังสีพิบูล จ.ฉะเชิงเทรา ได้เริ่มก่อตั้งเมื่อ วันที่ 2 มิถุนายน พ.ศ.2497 (เกือบ60ปีมาแล้ว) โดยหลวงปู่พระพรหมคุณาภรณ์(ด.เจียม กุลละวณิชย์)
เป็นโรงเรียนที่หยุดวันโกน วันพระ  ตั้งแต่ก่อตั้ง เพื่อให้นักเรียนเข้าวัดทำบุญ  โดยภายหลังได้ปรับให้หยุดวันโกน วันพระ เพียงเทอมเดียว
โดยอีกเทอมหยุด เสาร์-อาทิตย์ตามปกติ ซึ่งการหยุดเรียวันโกน วันพระ เป็นเอกลักษณ์ของโรงเรียนพุทธิรังสีพิบูลมาตลอด ดิฉันไม่ทราบว่า
มีอีกกี่โรงเรียนที่หยุดแบบนี้ แต่มั่นใจได้ว่าน้อยมากในประเทศไทย ซึ่งทางตัวดิฉันเอง และศิษย์เก่าทุกๆท่านก็ภูมิใจ ที่จบจากที่แห่งนี้ และสามารถเรียนจบได้
โดยไม่มีปัญหาอะไร (ในวันหยุดวันโกน วันพระ)

ซึ่งในตอนนี้ทางศิษย์เก่าได้ทราบว่า มีการประกาศออกมา เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงวันหยุดเรียน เป็นวันเสาร์ อาทิตย์ทั้ง 2 เทอม (ประกาศจากผอ.คนใหม่)
แต่ทางคณะกรรมการไม่รู้เรื่อง คือแบบ คุณไปตกลงอะไรยังไงกัน ไม่ถามความคิดเห็นให้ทั่วทุกกลุ่ม จึงทำให้ทางศิษย์เก่าส่วนมาก เกิดความไม่พอใจ
และคัดค้านการเปลี่ยนแปลงวันหยุด ทางศิษย์เก่าจำนวนหนึ่งพร้อมด้วยนักข่าว ได้ไปที่โรงเรียน เพื่อเข้าพบผอ. ฟังคำชี้แจง แต่ผอ.ก็ไม่ออกมาพบ
ไม่ออกมาชี้แจง ทั้งๆที่แจ้งไปแล้วว่าจะไป (คืออะไร หนีเพื่อ?) จึงอยากทราบว่า เพื่อนๆคิดเห็นอย่างไร ในการเปลี่ยนแปลงแบบนี้ กับ ผอ. ท่านนี้
ผอ.แจ้งว่า เปลี่ยนเพราะ ต้อนรับ  AEC และสอบถามนักเรียนปัจจุบัน แล้ว (อ้าวแล้วศิษย์เก่าคืออะไร ไม่เกี่ยวข้อง คือจบไปแล้วไม่มีส่วน ไรงี้?)

โดยส่วนตัวคิดว่า การที่เด็กๆเลือกที่จะเรียนที่นี่ ก็ต้องยอมรับในกฎเกณฑ์ ที่โรงเรียนแห่งนี้ให้ได้ ในเมื่อคุณเลือกแล้ว ก็ต้องยอมรับ
ทำไมรุ่นอื่นๆเค้าเรียนจบได้ดี กันได้เยอะแยะ ไม่เห็นมีปัญหากับวันหยุดเลย ซึ่งทางโรงเรียนก็ปรับให้หยุดวันโกน วันพระ แค่เทอมเดียว
เพื่อคงความเป็นเอกลักษณ์ และเจตนารมณ์ ของหลวงปู่ แล้วอีกเทอมนึงก็หยุดปกติ ถ้าคุณรับไม่ได้ ก็ไปเรียนที่อื่น ไม่รู้ว่าคำพูดนี้แรงไปมั๊ย
แต่มันอดไม่ได้จริงๆ ทำไมคนอื่นๆ รุ่นอื่นๆเค้าเรียนกันได้ (เดือดๆๆ)

ยังไงก็ขอทราบความคิดเห็นจากเพื่อนๆคนอื่นๆนะคะ ว่าคิดเห็นอย่างไร??





คลิกเพื่อดูคลิปวิดีโอ

คลิกเพื่อดูคลิปวิดีโอ

คลิกเพื่อดูคลิปวิดีโอ
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่