ตำแหน่งเจ้าหน้าที่การตลาด ความสามารถตามนี้ ควรเรียกเงินเดือนขั้นต่ำเท่าไหรดีครับ

​ปลดล็อค วุฒิ ปวส. เงินเดือนเกิน 2 หมื่น ตำแหน่งงานที่ได้รับ เจ้าหน้าที่ CCTV ทำงาน 5 วัน หยุด 2 วัน

ไม่ทราบราคาตลาดเลย ทำงานที่เดิมมานาน 13 ปี บริษัทต่างชาติ ไม่แน่ใจว่าตัวเองต่ำกว่าตลาดหรือสูงแล้ว ไม่รู้เรียกเพิ่มจากเดิมได้เยอะมั้ย บริษัทเอกชนไทย อย่าง BJC, CPF, ThaiBev เค้าจ่ายได้เท่าไหร่กัน ในตำแ

ปัจจุบันเป็นข้าราชการค่ะ เพิ่งจะเริ่มต้นระดับปฏิบัติการยังไม่ได้มองว่าอนาคตจะโตได้ขนาดไหน กำลังจะไปสอบ รัฐวิสาหกิจ เกรด A( ไฟฟ้า) ตำแหน่งที่ไม่ใช่สายงานหลัก (ทั่วๆไป) เริ่มต้นสตาร์ทเงินเดือนพอๆกันกับ

ช่วง 1 เดือนที่ผ่านมา บอกเลยว่าความรู้สึกผมมันเหมือนนั่งรถไฟเหาะ 🎢 ตั้งแต่ทำงานมา ผมอยู่แต่บริษัทไทย ขนาดเล็กถึงกลางมาตลอด ไม่เคยคิดเลยว่าชีวิตจะมี Recruiter จากบริษัทข้ามชาติมาติดต่อ! สัมภาษณ์รอบแรกก

รบกวนสอบถามพี่ๆ หรือท่านที่ทำงานใน HR ของหน่วยงานภาครัฐค่ะ คือตอนนี้เราอายุ 40 ต้นๆ แล้ว อยู่ระดับชำนาญการ ใช้ตัวคูณเงินเดือนอยู่ระดับสูงของชำนาญการ แต่ตอนนี้เงินเดือรมันเลยแล้ว น่าจะไปใช้ตัวคูณขั้นสู

คือเรื่องมีว่า ครั้งแรกเราได้เอกสารการต่อโปร ไม่ผ่านทดลองงาน แจ้งไม่10 วันที่จะครบ120 วัน หลังจากนั้น ไม่ถึงอาทิตย์เราได้เอกสารการบอกเลิกจ้าง ระบุว่าเราได้เงินเดือนที่ให้ทำต่อ30 วันและเงินชดเชย30 วัน

มาสายไม่เกิน 5 นาที เดือนละ 1-2 วัน ถือว่าเยอะหรือผิดจนถึงขั้นต้องให้ใบเตือนไหมครับ