▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
การพูดจูงใจคนให้ปฎิบัติตามคำสั่ง .. ด้วยการยกตัวอย่าง ที่ดี และ ไม่ดี ??
การยกตัวอย่างที่ดีมาก่อน แล้วจึงตามด้วยตัวอย่างที่ไม่ดี
หรือ ยกตัวอย่างที่ไม่ดีมาก่อน แล้วจึงตามด้วยตัวอย่างที่ดี หรือที่ควรเอาเป็นแบบอย่าง...
แบบไหนจึงจะจูงใจผู้ฟังเกิดความรู้สึกคล้อยตามได้มากกว่ากันครับ...