หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เห็นพนักงาน ตำแหน่งอื่น ๆหรือแผนกอื่น ๆ ได้ปรับ ตำแหน่ง อย่างรวดเร็ว รู้สึกท้อกันไหม
กระทู้คำถาม
งานขาย
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
เราทำแทบตาย แต่กลับไม่ได้รับการโปรโมท
อีกแผนก นั่งจับผิดคนอื่น ออก CAR ให้คนอื่นไปวัน ๆ
ไม่กดดันเท่าไหร่ กลับได้รับโปรโมทตำแหน่งที่สูงกว่าเรา
คิดแล้วท้อเหมือนกันนะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เลือกงานที่ไหน ช่วยให้ชีวิตดีขึ้นมากกว่า
ปัจจุบัน ผมทำงานที่บ.ชื่อดังที่นึง เกี่ยวกับ แอพลิเคชั่น วงการบันเทิง แต่เป็น Junior เงินเดือน 28,000 บาท โบนัส 2 เท่าของเงินเดือน จ่ายปีละครั้ง ได้ทุกปี กับ มีที่ใหม่ เสนอมาตำแหน่ง Supervisor เงินเด
สมาชิกหมายเลข 8027735
ตำแหน่งหรือเงินเดือน เลือกอะไรดี
ระหว่างเป็นผู้จัดการรีสอร์ทเล็กๆทำทุกอย่างแต่เงินเดือนน้อยและความกดดันมาก กับตำแหน่งผู้จัดการแผนกแต่โรงแรมใหญ่กว่า 4 ดาว งานเป็นระบบมากกว่า แต่ละตำแหน่งงานมีหน้าที่ชัดเจน แถมเงินเดือนมากกว่า เพื่อนๆจะ
Sammy my beloved rabbit
ขอคำแนะนำ ลักษณะงานของแผนก Collection ในบริษัทมือถือค่ะ
รบกวนขอคำแนะนำจากคนใน industry operator มือถือ ถึงลักษณะงานของ แผนก collection ที่มีหน้าที่บริหารการจัดเก็บหนี้ ควบคุมงานของพนักงานติดตามหนี้ (ตำแหน่ง Debt Management Manager) อยากทราบว่า แผนกนี้ จ
สมาชิกหมายเลข 898530
จบใหม่ จะบริหารลูกน้องยังไงดี
สวัสดีคะ เราเพิ่งเข้าทำงานที่องค์กรหนึ่งได้เป็นเวลา 4 เดือนคะ ในตำแหน่ง Supervisor ซึ่งมีลูกน้องใต้บังคับอยู่ประมาณ 9-10คน ไม่รวม OP ลูกน้องเราแต่ละคนอายุเยอะกว่าพ่อ แม่เราซะอีก อายุงานก็เยอะมากเช่นก
สมาชิกหมายเลข 3226772
เปิดใจ “หมูทอดเจ๊จง” ฝ่าคลื่นวัตถุดิบแพง ยิ้มสู้ ขอตรึงราคาสู้ต้นทุนพุ่ง
KEY POINTSร้านหมูทอดเจ๊จงใช้กลยุทธ์ "ตรึงราคาขาย" เพื่อช่วยเหลือผู้บริโภค แม้ต้นทุนวัตถุดิบหลัก เช่น เนื้อหมู เนื้อไก่ และบรรจุภัณฑ์จะสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง ปรับตัวเพื่อลดต้นทุนด้วยวิธีอื่นมา
parn 256
ธุรการบุคคลหน้าที่จริงๆของตำแหน่งนี้คืออะไรคะ???
เราเป็นฝ่ายบุคคลค่ะ เป็น / Document Control / ธุรการฝ่ายจัดซื้อ /แล้วก็ดูเรื่องบิลของบริษัทด้วยเรื่องความถูกต้อง ทุกครั้งที่เราทำงาน บางแผนกทำงานไม่ได้ใจเจ้านาย เราจะเป็นคนแรกที่โดนว่า หรือเรียกเข้าไป
สมาชิกหมายเลข 2999730
เคยอยากลดตำแหน่งและเงินเดือนของตัวเองลง เพราะเหนื่อยหรือกดดันจากการทำงานกันมั๊ยครับ
ช่วงนี้งานเยอะ เหนื่อยและกดดันมากกกกกก เมื่อเช้าเดินเข้าออฟฟิศมา เห็นน้องๆพนักงานระดับล่างๆ นั่งทำงานกันไป คุยกันไป หัวเราะร่าเริง เผลอคิดขึ้นมาในหัว ถ้าเราจะลดตำแหน่งตัวเองลงไปทำงานระดับปฏิบัติการ คื
ม่านภูผา
ทำไมบริษัทถึงเลือกการเงินมาเป็นผู้บริหารHR
คือ หัวหน้าเก่าเราที่เป็น HR พนักงานรักกันมากได้ลาออกไปทำงานอีกบริษัทหนึ่ง ทำให้ทางผู้บริหารได้พิจารณาไม่รับคนเพิ่ม จึงได้ส่งพนักงานการเงินอาวุโสมาขึ้นตำแหน่งเป็นหัวหน้างานHRแทน ในตอนแรกเราก็คิดว่าก็ด
นายเบาหวาน
เอางั้ยดี
ทุกวันนี้ทำงานหนัก เกินกำลังที่คนๆ หนึ่งควรจะทำ ตำแหน่งคือผู้บริหารระดับผู้จัดการแผนก แต่ทุกวันนี้ยังต้องทำงานตั้งแต่หน้างาน แทบทุกจุดในโรงงานที่แผนกต้องเกี่ยวข้องจนถึงบริหารงานในแผนกและงานอื่นๆ ที่ห
KY06
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
งานขาย
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เห็นพนักงาน ตำแหน่งอื่น ๆหรือแผนกอื่น ๆ ได้ปรับ ตำแหน่ง อย่างรวดเร็ว รู้สึกท้อกันไหม
อีกแผนก นั่งจับผิดคนอื่น ออก CAR ให้คนอื่นไปวัน ๆ
ไม่กดดันเท่าไหร่ กลับได้รับโปรโมทตำแหน่งที่สูงกว่าเรา
คิดแล้วท้อเหมือนกันนะ