หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงาน กฟผ ละทิ้งหน้าที่ในเวลาทำงานควรไล่ออกมั้ยครับ
กระทู้สนทนา
การเมือง
เห็นภาพพนักงานของ กฟผ ออกมาต้อนรับคุณหน้าดำ ทำลายชาติ แล้วอดสงสัยไม่ได้ มันเป็นช่วงเวลาทำงานหรือเปล่า
หากเป็นช่วงเวลาทำงานจะถือว่าเป็นการละทิ้งหน้าที่ ซื่งถ้าเป็นกฎระเบียบของบริษัททั่วไปมีความผิดร้ายแรงนะครับ
ถีงขั้นไล่ออกได้!!!
พวกคุณคงอยู่สุขสบายมานาน องค์กรไม่มีคู่แข่งเป็นธุรกิจแบบผูกขาด เลยไม่มีสามัญสำนึกความรับผิดชอบในหน้าที่
อยากทำอะไรก็ทำแล้วก็อ้างว่ามีสิทธิ์ในการแสดงออก เซ็งกับองค์กรพวกนี้จริงๆ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กระจายการปกครอง จะเป็นสาธารณะรัฐจริงหรือ
ถ้าพูดเรื่องการกระจายการปกครอง ก็จะมีคนแย้งว่า มันคือการแบ่งแยกประเทศ สร้างสาธารณะรัฐ และ ล้มล้างสถาบัน เปลี่ยนประมุขของประเทศจากคิง เป็น เพรสซิเด้น เข้าข่ายล้มล้าง จนคนเข้าใจกันไปแล้วว่า ใคร อยากกระจ
สมาชิกหมายเลข 8976669
ทำงานใน กฟผ ไปต่อ หรือลาออก
สมาชิกหมายเลข 3355974
การตั้งหัวหนังสือ การไล่ออกพนักงาน
สวัสดีค่ะ ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ พอดีหนูสงสัยว่ากรณีที่เราจะทำหนังสือการไล่ออกของพนักงาน ต้องร่างหนังสืออะไรคะ ตอนแรกร่างเป็นหนังสือเลิกจ้างพักงานค่ะ แต่ไม่มั่นใจ จึงอยากสอบถามผู้รู้ค่ะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 6296318
HR ขนส่ง Shopping ชื่อดัง ตัดสายใส่ 3 ครั้ง ขอลบ PDPA ยังเจอโยนไปมา องค์กรใหญ่ทำไมถึงไม่เคารพกฎหมาย?
สวัสดีครับ วันนี้อยากมาแชร์ประสบการณ์เกี่ยวกับการใช้สิทธิ์ PDPA ที่ผมเจอมากับตัวเอง ซึ่งบอกตรง ๆ ว่าเป็นอะไรที่ทำให้รู้สึกทั้งผิดหวังและเสียความรู้สึกมาก ๆ เรื่องเริ่มจากผมเคยไปเซ็นสัญญาเตรียมเข้าทำง
หฤษฎ์
กฟผ. วางเป้าจะงดรับคน 4 ปี คือ ปี 61(รวมถึงคนที่สมัครไปเมื่อต้นมกราด้วย)-ปี 64 เพื่อลดคนให้ได้ตามเป้า 7000
เนื้อหาบางส่วน.. กฟผ.ลดพนักงาน 7,000 คน ปฏิรูปเพื่อความอยู่รอด ต้นเดือนมีนาคมที่ผ่านมา การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย หรือ กฟผ.ประกาศชะลอการรับสมัครบุคคลภายนอกเข้าทำงานปี 2561 ที่เพิ่งประกาศรับสมัคร
สมาชิกหมายเลข 1322029
บทเรียนเขมร ..เห็นอะไรกับสยาม
สิ่งที่เห็นได้จากเขมร 3 เรื่องสำคัญมากๆ 1.ประชาธิปไตย์ปลอมๆที่ไม่แข็งแรง ผูกขาดอำานจ เมื่อมีผู้นำที่ผูกขาด ครอบตรองอำนาจ โดยิส้นเชิง ซึ่ง เขมรเองก็สร้างภาพของผู้นำที่เป็น คนดี รักชาติ เสียสละเพื่อแผ่น
สมาชิกหมายเลข 8976669
โดนไล่ออก มีผลกับสมัครครั้งใหม่หรือไม่
บริษัทได้ส่งเรื่องทางประกันสังคมว่า ไล่ออกเนื่องจากมีการกระทำความผิดละทิ้งหน้าที่ ขอสอบถามว่าสามารถแก้ไขอะไรได้ไหม จะมีประวัติติดตัวไปตลอดเลยหรือเปล่า และจะส่งผลกับการสมัครงานที่ใหม่ หรือสมัครงานราชกา
สมาชิกหมายเลข 3091815
รีวิวประสบการณ์ที่สุดจะแย่ กับการประมูลรถยนต์ที่ “สหการประมูล”
ประสบการณ์ครั้งแรก ก็แย่แล้วของการประมูลรถกับสหการประมูล เกริ่นไว้ก่อนนะคะ เราไม่ได้โทษหรือว่าองค์กรและพนักงานในส่วนอื่นๆคนอื่นๆ ที่ไม่ได้เกี่ยวข้องกับสิ่งที่เราเจอ **** มีคำถามฝากไว้ให้บริษัทสหการประ
สมาชิกหมายเลข 8930637
สรุปและเรียบเรียง: หลัก "ละองค์ ๕ เจริญองค์ ๕" สู่ปฐมฌาน (AI GENERATED)
๑. นิวรณ์ ๕ (The Five Hindrances):นิวรณ์ ๕ คือกิเลสหรือสภาวะทางจิตที่เป็นอุปสรรคต่อการเจริญสมาธิ ทำให้จิตไม่สงบและไม่สามารถเข้าถึงฌานได้ ประกอบด้วย: กามฉันทะ (Sensory Desire): ความปรารถนาในกามคุณทั้ง
สมาชิกหมายเลข 8933017
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การเมือง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงาน กฟผ ละทิ้งหน้าที่ในเวลาทำงานควรไล่ออกมั้ยครับ
หากเป็นช่วงเวลาทำงานจะถือว่าเป็นการละทิ้งหน้าที่ ซื่งถ้าเป็นกฎระเบียบของบริษัททั่วไปมีความผิดร้ายแรงนะครับ
ถีงขั้นไล่ออกได้!!!
พวกคุณคงอยู่สุขสบายมานาน องค์กรไม่มีคู่แข่งเป็นธุรกิจแบบผูกขาด เลยไม่มีสามัญสำนึกความรับผิดชอบในหน้าที่
อยากทำอะไรก็ทำแล้วก็อ้างว่ามีสิทธิ์ในการแสดงออก เซ็งกับองค์กรพวกนี้จริงๆ