หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงาน กฟผ ละทิ้งหน้าที่ในเวลาทำงานควรไล่ออกมั้ยครับ
กระทู้สนทนา
การเมือง
เห็นภาพพนักงานของ กฟผ ออกมาต้อนรับคุณหน้าดำ ทำลายชาติ แล้วอดสงสัยไม่ได้ มันเป็นช่วงเวลาทำงานหรือเปล่า
หากเป็นช่วงเวลาทำงานจะถือว่าเป็นการละทิ้งหน้าที่ ซื่งถ้าเป็นกฎระเบียบของบริษัททั่วไปมีความผิดร้ายแรงนะครับ
ถีงขั้นไล่ออกได้!!!
พวกคุณคงอยู่สุขสบายมานาน องค์กรไม่มีคู่แข่งเป็นธุรกิจแบบผูกขาด เลยไม่มีสามัญสำนึกความรับผิดชอบในหน้าที่
อยากทำอะไรก็ทำแล้วก็อ้างว่ามีสิทธิ์ในการแสดงออก เซ็งกับองค์กรพวกนี้จริงๆ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เหตุผลที่ทำไมคุณกันผู้ก่อตั้งมูลนิธิกันจอมพลังช่วยสู้ ถึงไม่ใช่เป็นประธานมูลนิธิเอง...
ตามที่ฟังสัมภาษณ์จากเรื่องเล่าเช้านี้ https://www.facebook.com/watch/?v=1516393202601034 ... น่าจะประมาณว่า 1 เพื่อความลื่นไหลของการทำงาน โดยตนไม่ต้องทำหน้าที่บริหารองค์กร โดยเฉพาะในด้านเอกสาร เพื่อคว
ขออนุญาตสอบถามครับ
เงินเดือนออกทุกๆ 15 วัน
เป็นพนักงานรายเดือน ทางบริษัท แบ่งจ่าย 2 งวด/เดือน ซึ่งถือว่าดี เหมาะกับพนักงานที่มีค่าใช้จ่ายสูง ผมเคยเจอ 2 องค์กร ที่ทำแบบนี้ ถ้าพนักงานเลือกได้แบบนี้คงจะดีมากๆ เลือกรับผลตอบแทน 15วัน หรือ 1เดือน แ
ผีน้อยเพื่อนรัก
ป้องกันและปราบปรามการทุจริต
ป้องกันและปราบปรามการทุจริต แจ้ง ป.ป.ป ดีกว่า ปี.ป.ช และ ป.ป.ท ปราบปรามได้จริงเพราะคนละวังกัด และมีอำนาจจับกุม ถ้า ป.ป.ท ป.ป.ช เขารอดได้ ทุจริตไม่หมดไปแน่ลูกหลาน รับเต็มๆ ข้าราชการช่วยกันได้ @@@
สมาชิกหมายเลข 8639867
ทำงานใน กฟผ ไปต่อ หรือลาออก
สมาชิกหมายเลข 3355974
การตั้งหัวหนังสือ การไล่ออกพนักงาน
สวัสดีค่ะ ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ พอดีหนูสงสัยว่ากรณีที่เราจะทำหนังสือการไล่ออกของพนักงาน ต้องร่างหนังสืออะไรคะ ตอนแรกร่างเป็นหนังสือเลิกจ้างพักงานค่ะ แต่ไม่มั่นใจ จึงอยากสอบถามผู้รู้ค่ะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 6296318
กฟผ. วางเป้าจะงดรับคน 4 ปี คือ ปี 61(รวมถึงคนที่สมัครไปเมื่อต้นมกราด้วย)-ปี 64 เพื่อลดคนให้ได้ตามเป้า 7000
เนื้อหาบางส่วน.. กฟผ.ลดพนักงาน 7,000 คน ปฏิรูปเพื่อความอยู่รอด ต้นเดือนมีนาคมที่ผ่านมา การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย หรือ กฟผ.ประกาศชะลอการรับสมัครบุคคลภายนอกเข้าทำงานปี 2561 ที่เพิ่งประกาศรับสมัคร
สมาชิกหมายเลข 1322029
เมื่อผู้บริโภคท้าชน กสทช. ฟ้องล้มดีลควบรวม 3BB-AWN ชี้จุดบอดทางกฎหมายและภัยการผูกขาด
สำหรับดีลควบรวมเน็ตบ้านระหว่าง AIS หรือ Advanced Wireless Network (AWN) และ Triple T Broadband (3BB) ที่ได้รับการอนุมัติจาก กสทช. เจอแรงต้านจากประชาชนผู้ใช้บริการ ลุกขึ้นยื่นฟ้องศาลปกครอง การเคลื่อนไ
สมาชิกหมายเลข 2349068
ทำงานได้ค่าแรงตามผลงาน แต่โดนหักเงินเพราะมาสาย ได้เหรอ??? ได้ไหม???
ขออนุญาตเกริ่นนำก่อนนะ เพื่อให้เห็นภาพรวมของลักษณะงาน บริษัทที่เราทำงานอยู่เป็นบริษัทรับเหมาก่อสร้าง และให้บริการขายดินสำหรับถมที่หรือทำถนน โดยหน้าที่ของเราคือดูแลการทำงานของพนักงานในส่วนนี้ รวมถึงจั
สมาชิกหมายเลข 8904282
Flash Express ไม่ใช่ก็ไม่ได้ เพราะเว็บจัดให้เอง
เราส่งของกับทาง Flash Express แต่ลูกค้าได้ของไม่ครบ หายไป 1 ชิ้น ซึ่งสินค้าราคาแพง พอติดต่อไปที่ Flash Express ทางพนักงาน Flash Express ก็ไล่ให้ไปติดต่อ Shopee พอติดต่อ Shopee ก็ส่งหลักฐานเท่าที่มีให้
สมาชิกหมายเลข 5572161
โดนไล่ออก มีผลกับสมัครครั้งใหม่หรือไม่
บริษัทได้ส่งเรื่องทางประกันสังคมว่า ไล่ออกเนื่องจากมีการกระทำความผิดละทิ้งหน้าที่ ขอสอบถามว่าสามารถแก้ไขอะไรได้ไหม จะมีประวัติติดตัวไปตลอดเลยหรือเปล่า และจะส่งผลกับการสมัครงานที่ใหม่ หรือสมัครงานราชกา
สมาชิกหมายเลข 3091815
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การเมือง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงาน กฟผ ละทิ้งหน้าที่ในเวลาทำงานควรไล่ออกมั้ยครับ
หากเป็นช่วงเวลาทำงานจะถือว่าเป็นการละทิ้งหน้าที่ ซื่งถ้าเป็นกฎระเบียบของบริษัททั่วไปมีความผิดร้ายแรงนะครับ
ถีงขั้นไล่ออกได้!!!
พวกคุณคงอยู่สุขสบายมานาน องค์กรไม่มีคู่แข่งเป็นธุรกิจแบบผูกขาด เลยไม่มีสามัญสำนึกความรับผิดชอบในหน้าที่
อยากทำอะไรก็ทำแล้วก็อ้างว่ามีสิทธิ์ในการแสดงออก เซ็งกับองค์กรพวกนี้จริงๆ