หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สงสัยเรื่องค่าเเรงขั้นต่ำ รายวัน เเละรายเดือน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายชาวบ้าน
คุ้มครองผู้บริโภค
ผมสงสัยว่า สมัยนี้เขามีกฏหมายค่าเเรงขั้นต่ำเเล้ว ก็คือวันละ 300 บาทใช่ม๊า (อันนี้สำหรับค่าจ้างรายวัน) เเล้วถ้าอย่างนั้นก็หมายความว่า การจ้างงานเเบบรายเดือนก็ต้องขั้นต่ำ 9000 บาท ต่อเดือนอะดิใช่มะ( 1 เดือน 30 วัน คูณ 300 = 9000 บาท) ถ้าได้เงินเดือนต่ำกว่า 9000 ก็ผิดกฏหมายอะดิใช่รึป่าวครับ หรือรายวันกับรายเดือนไม่เหมือนกันครับ
: ขอวอนผู้มีความรู้ใครก็ได้ช่วยตอบทีนะครับผมสงสัยมากเลย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กฎหมายเเรงงานกับงานขับรถส่งของ บ.เคอรี่
ผมเคยทำงานขับรถส่งของเคอรี่ ทำมาปีกว่าแต่ตอนนี้ลาออกเเล้ว ช่วงทำงานผมเกิดคำถามในใจตัวเองตลอดเวลาว่ามันถูกต้องรึเปล่า กับการจ้างงานของเคอรี่ มีเรื่องที่สงสัย ดัง
สมาชิกหมายเลข 5139158
ค่าเเรง 300 บาท ปัจจุบันยังมีจ้างไหมครับ?
สวัสดีคับ ผมทำงานกับบริษัทนึงขอไม่เอ่ยชื่อ ทำมาได้6เดือนเเล้ว ควรลาออกไหมครับ ได้ค่าเเรง300 บาท/วัน ทำงาน8 ชม. เงินที่ได้ยังไม่ถึงค่าเเรงขั้นต่ำเลยครับ ตอนสัมภา
สมาชิกหมายเลข 5955509
สมัยนี้จ้างคนขายของหน้าร้านกันเดือนละเท่าไหร่ ?
สวัสดีครับ มีเรื่องรบกวนถามทุกท่านครับ ผมอยากทราบว่าสมัยนี้พนักงานขายของหน้าร้าน ขายอาหารทั่วไป ขายหมูปิ้ง ลูกชิ้นปิ้ง บาร์บีคิว ตักไอติมอะไรประมาณนี้ ที่เปิดขา
สมาชิกหมายเลข 820603
ค่าเเรงขั้นต่ำ
ถ้าเราจ้างลูกจ้างน้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำอย่างเช่นค่าแรงขั้นต่ำวันล่ะ315แต่เราจ้างเดือนล่ะ3500-4000เราจะผิดกฏหมายไหมครับและต้องเสียประกันสังคมอีกเดือนล่ะ500
สมาชิกหมายเลข 3357117
การเลิกจ้างและข้อเสนอต่างๆ
ปัจจุบันเราโดนเลิกจ้างเหลือเวลาทำงานอีก1เดือนและเหลือเวลารับข้อเสนอ 1 สัปดาห์ ทางบริษัทใหัข้อเสนอมา 2 ข้อ 1. ออกจากบริษัท และรับเงินชดเชย 180วัน (ตามกฏหมาย 2.บร
สมาชิกหมายเลข 6362333
ค่าเเรงขั้นต่ำ ของประเทศในอาเซียน !
ของประเทศไทย มีค่าเเรงขั้นต่ำอยู่ที่ 300บาท เป็นลำดับที่3ของอาเซียน คุณคิดว่า 300บาท พอดีมั้ยครับกับค่าครองชีพ หรือควรจะขึ้นค่าเเรงไปอีก ???
นายประวิทย์
ค่าเเรงเเละค่าครองชีพที่จีนนี่ จะต่ำขนาดนี้ไปอีกนานซักเท่าไหร่ครับ
เเน่นอนว่าที่สินค้าจีนตีตลาดไปเกือบทั่วโลกเเบบนี้ มาจากราคาที่ต่ำกว่าคู่เเข่งเอามากๆ จนกระทั่งบริษัทต่างชาติต้องไปตั้งโรงงานที่จีนกันหมด ถึงเเม้คุณภาพจะต่ำกว่าเ
ไล่ฮก
ทดลองงาน 3 วัน ไม่จ่ายค่าจ้าง
สมัครงานร้านคาเฟ่ ร้านนึง ได้เข้าทำงาน เริ่มงานวันจันทร์ เเต่มีข้อตกลงคือ มาทำงาน 3 วันเเรกไม่จ่ายค่าเเรงบอกว่าคือการทดลองงาน จะจ่ายค่าแรงวันที่เเรก คือวันที่ 4
สมาชิกหมายเลข 8216468
ลาออกจากงานกะทันหัน เเล้วไม่ได้ค่าจ้าง
คือว่าเค้าไปทำงานที่บริษัทนึง ตอนเเรกผ่านสัมภาษณ์เเล้ว เริ่มงาน7วันเเรก ถ้าเราออกก่อนเราจะไม่ได้ค่าเเรง หัวหน้าเเจ้งเเบบนั้น (ช่วงเวลาทดลองงาน 1 เดือน ได้รายวัน
สมาชิกหมายเลข 6486428
ได้ค่าแรงต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ
คือต้องบอกก่อนว่าผมทำงานหยุดเสาร์-อาทิตย์เนื่องจากผมเรียน แต่วันจันทร์ถึงศุกร์ผมทำงานปกติ ซึ่งที่มำงานปิดแค่วันอาทิตย์วันเดียว แต่นายจ้างโอเคน่ะที่ผมหยุดสองวันเ
สมาชิกหมายเลข 7870402
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายชาวบ้าน
คุ้มครองผู้บริโภค
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สงสัยเรื่องค่าเเรงขั้นต่ำ รายวัน เเละรายเดือน
: ขอวอนผู้มีความรู้ใครก็ได้ช่วยตอบทีนะครับผมสงสัยมากเลย