รบกวนสอบถามHead Hunter หรือพี่ๆ HRครับ ผมโดนหลอกรึเปล่า

ก่อนอื่นผมขอแนะนำโปรไฟล์ผมก่อนนะครับ ผมว่ามันไม่น่าเป็นไปได้
-จบตรี มหาลัยเอกชน ชื่อไม่ดังแห่งหนึ่ง เกรด 3.78 สาขา HR
-ทำงานบริษัทมีชื่อเสียงแห่งหนึ่ง ตำแหน่ง HR ทำงานมา 3 ปี (โดนย้ายแผนกบ่อย จึงทำได้หลากหลายหน้าที่แต่ไม่เก่งซักทาง)
-พูดได้ 2 ภาษา อังกฤษสื่อสารได้แบบไทยๆ ญี่ปุ่นได้นิดหน่อยประมาณ N4
-ฐานเงินเดือนปัจจุบัน 22 K
-ทักษะที่น่าจะเป็นจุดเด่นผมคือพรีเซ็นงานได้  วิเคราะห์การเงินค่าใช้จ่ายได้ เรียนรู้งานไว (จากที่หัวหน้าชมนะครับ จริงๆอาจแย่ก็ได้)
้

ผมก็ทำงานบริษัทนี่มาเรื่อยๆเพราะผมมองว่ามั่นคง รายได้ดี เพื่อนร่วมงานดี และน่าจะโตได้ (ตอนผมเข้ามาปีแรกรับแค่ 13K เอง ) ผมจึงไม่ได้เข้าเว็บหางาน หรือ แจก Resume ไว้ที่ไหนเลย เพราะไม่ได้คิดจะเปลี่ยนงาน แต่อยู่ๆก็มีบริษัทโทรมานัดสัมภาษณ์ผมในตำแหน่ง Management Trainee ? ผมจึงปฎิเสธไปเพราะนึกว่าโทรผิด เข้าใจกันผิด แต่ผ่านไปซักพักเขาก็โทรมาอีก ผมเรียกเงินไปเล่นๆตัดรำคาญ 3เท่าของเงินเดือน ปรากฏว่าเขาต่อรองเงินเดือน ให้ 50 K ทั้งที่ปัจจุบัน ฐานผมแค่ 22 K ? และ ราคา ตลาดค่าตัวผมน่าจะไม่เกิน 30 K ด้วยซ้ำ !

จึงอยากสอบถามว่า
1.ปกติHead Hunter หาประวัติจากไหนครับถ้าแคนดิเดตไม่ได้ไปสมัคร
2.อายุ 26 สายงานHR มีค่าตัวถึงครึ่งแสนด้วยรึครับ ผมสำรวจมาส่วนมาก 30 ขึ้นแล้ว ผมถูกหลอกรึเปล่า
3.Management Trainee ปกติทำอะไรบ้างครับ ที่บริษัทผมทำทุกอย่างเลยครับแต่รับเฉพาะ ม.ดัง จบโท แต่ผมตรี ม.ไม่ดัง = =

ขอบคุณครับ