ถ้าเป็นหัวหน้าอยู่ดีๆ องค์กรจ้างคนมาเป็นหัวหน้าคุณอีก

เหนื่อยกับงานที่ทำ เพราะหัวหน้าเอาสามีมาทำงานด้วยในตำแหน่งพนักงานแต่อภิสิทธ์เหลือล้นมากกินแรงคนอื่นมาก ชอบเอาหน้า นินทาชาวบ้านยุแยงไปหมด

ขอบคุณทุกความเห็นค่ะ

สวัสดีค่ะ หนูอยากจะมาเล่าเรื่องแล้วกันนะคะ หนูเป็นนักศึกษาค่ะ วันที่หนูว่างหนูจะ หางานจากแอพ TEMPวันที่ 14 ธ.ค.68 หนูได้งานที่แม็คโครแจ้งวัฒนะ ซึ่งได้ไปอยู่แผนกจัดเรียงสินค้า หนูมากับเพื่อนๆ ซึ่งได้แย

ตามหัวข้อเลยครับ พอดีทำงานกับรุ่นพี่คนนึง แล้วมีผลประโยชน์ร่วมกันแต่หวังพึ่งให้เขาทำยอดขายเขามากไป แล้ววันนึงเขาก็หยามก่อนแล้วผมตอบโต้เขาก็ไม่พอใจ เขา: ทำไมกุต้องทำให้! ผม: พี่ไม่ต้องทำให้ผมก็ได้ ไม่ไ

📢กรณีที่ เราโดนหัวหน้าอีกแผนกพูดใส่ร้ายเราจนทำให้นายจ้างไล่เราออก และไม่จ่ายค่าชดเชย (โดยที่ไม่มีหลักฐานใดๆ)เช่นใบเตือน / ให้เหตุผลในเอกสารเลิกจ้างว่าเราไม่ฟังคำสั่งหัวหน้างาน,ไม่ปฎิบัติงาน,พูดให้ร้าย

กรณีทำงานกับบริษัทรับเงินสด บริษัทค้างเงินเดือนมา 2 เดือนกว่าเเล้ว บริษัทให้เหตุผลว่า ช่วยเหลือบริษัทเพราะเกิดการสู้รบทางชายแดนจึงไม่สามารถ ส่งสินค้าได้ ทำให้บริษัทขาดรายได้ บริษัทจึงลดเงินเดือน จากที

​เหตุสุวิสัย แผ่นดินไหว สถาปนิกอะไรบล่าๆองค์กรไหนรับผิดชอบ เยียวยา หรือ จ่ายให้สร้างใหม่/​แล้วก็มีทริคอะไรแปลกๆ ที่มีกลุ่มได้ประโยชน์😄อันนี้เสริมนะ

ควรทำไง ม. ย่านอนุสาวรีย์ เป็นม.ที่ดีผลิตคนดีๆออกมาเยอะ ดูเหมือนจะทำให้คนไม่พอใจหลายท่านฝากลบกระทู้ให้ทีค่ะ ไม่สามารถลบหัวข้อกระทู้ได้ค่ะ รบกวน หน่อยค่ะช่วยลบกระทู้ทีค่ะ ขอบพระคุณมากค่ะ

เกริ่นก่อนผมจบไอทีมา แต่ไม่ได้ไปทำงานเกี่ยวกับไอที ไปทำงานบริษัท ลิสซิ่งรถมือสอง ของญี่ปุ่นเป็นสัญญาจ้างปีต่อปี ที่จริงก็ดี แต่ได้เปลี่ยนหัวหน้าเพราะหัวหน้าเก่าเค้าดูแลสองแผนกตอนแรก ทั้งสัญญาและทะเบีย

คือที่ทำงานกำลังขาดคนครับ แล้วมีแผนจะรับคนจากแผนกอื่นมา แต่ว่ามาตราฐานคนที่จะมาอยู่ไม่ค่อยดีครับ หัวหน้าก็บอกว่ารับๆมาเถอะ ให้เขาปรับตัวเอา เราขาดคนทำงาน เลยอยากถามความเห็นว่า ควรจะรับหรือไม่รับครั