แนะนำโปรแกรม HR

มองหา โปรแกรม support งาน HR ทั้งทางด้าน Payroll , Time, Personnel , Training, ถ้าได้ Benefits, Evaluation ด้วยจะดี คนประมาณ 300 คน ขอคำแนะนำหน่อยคะ

สวัสดีฮะ เพื่อนๆ ชาวพันทิปที่น่ารักทุกๆ ท่าน เราอยากถามเพื่อนๆ หรือ HR ว่า หากเราย้ายสายงาน ไปทำงานที่แตกต่างจากตำแหน่งปัจจุบัน อาจจะมีความหลายคลึงหรือไม่ก็ได้กับงานปัจจุบัน เราควรเรียกเงินเดือนเท่าไ

ขอบคุณทุกความเห็นนะคะ

คือบริษัทผมก็เปิดมาได้หลายปีละครับ แต่ส่วนมากจะใช้วิธีแมนนวล ซะส่วนใหญ่ ทีนี้อยากได้โปรแกรมทรัพยากรบุคคลแบบสำเร็จรูปมาใช้งาน พนักงานก็มีทั้ง รายเดือน รายวัน แบบรายวันก็เปลี่ยนตัวกันบ่อยเหลือเกิน ไม

อยากได้ข้อมูล ประสบการณ์ของผู้ที่เคยใช้โปรแกรม และเรื่องบริการหลังการขายคะ บริษัทต้องการใช้โปรแกรมทำงาน HR ทั้ง Payroll, Time, Personnel, Training, Evaluation คนประมาณ 300 กว่าๆ

งานadminกึ่งเลขา ใน JD แจ้งว่า มีทำ payroll และ ทำ vacation กับวัดผล PH ไม่ทราบว่า ถ้าไม่ได้จบทาง HR มาโดยตรง จะพอทำได้ไหมคะ ทำแบบ OJT ทำไปเรียนไป ขอบคุณค่ะ

อยากทราบว่าตำเเหน่ง Payroll ไปได้ไกลในสายงานนี้ สาย Hr ได้เเค่ไหนไม่นับบริษัทที่รับทำ payroll โดยเฉพาะ บริษัทอื่นๆ ?

ไปสมัครงานแล้มสัมภาษณ์ผ่านแล้วค่ะ ตำแหน่งsale support HRแจ้งว่าต้องมีคนค้ำระดับC7ขึ้นไป พนักงานส่วนใหญ่ให้ผู้ใหญ่บ้านมาค้ำให้ เราควรคุยกับผู้ใหญ่บ้านเรายังไงดีคะให้ยอมมาค้ำให้ นอกจากผู้ใหญ่ก็ไม่มีใครแ

ในบริษัทของแต่ละคน มีคนที่ไม่ปกติทำงานอยู่ไหม แล้ว HR จัดการยังไง เช่นบริษัทเรา คนกวาดขยะ พูดคนเดียว ยืนด่าคนเดียว , พนักงาน เดินมาบ่นว่ามีคนลอบฆ่าจะทำยังไง หรือหนักสุดที่เจอคือใส่หมวกกันน็อคมานั่งที