หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใครเคยทำงานที่บริษัท Yamazen หรือ บริษัท MMC Hard metal บ้างคะ
กระทู้คำถาม
ทั้งสองเป็นบริษัทญี่ปุ่นค่ะ (สาขากรุงเทพ) อยากทราบว่ามีใครเคยทำงานที่ใดที่หนึ่งบ้างมั้ยคะ บรรยากาศการทำงานและวัฒนธรรมองค์กรเป็นอย่างไร เงินเดือน ผลตอบแทน และสวัสดิการอื่นๆเป็นอย่างไรบ้างคะ มีความมั่นคงมากน้อยเพียงใด ขอบคุณมากๆค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ผลสำรวจชี้ Gen Z ให้ความสำคัญกับโอกาสเติบโต วัฒนธรรมองค์กร และความยืดหยุ่นในการทำงาน มากกว่าความมั่นคงแบบเดิม
ผลสำรวจชี้ Gen Z ให้ความสำคัญกับโอกาสเติบโต วัฒนธรรมองค์กร และความยืดหยุ่นในการทำงาน มากกว่าความมั่นคงแบบเดิม องค์กรไทยต้องเร่งพัฒนาระบบดูแลคนรุ่นใหม่ให้ตอบโจทย์ พนักงาน Gen Z มากกว่าครึ่ง (56%) วา
สมาชิกหมายเลข 2933266
ทำงานฝรั่ง กับ ญี่ปุ่นแบบไหน ดีกว่า เติบโตกว่า
สอบถามครับ ผมเป็นวิศวกร อายุ 31 ครับ กำลังได้งานใหม่ เป็นสายวิศวกรรม เป็นบริษัทของฝรั่ง(เดนมาร์ก) กับ ของญี่ปุ่น อยากถามว่า แบบไหนโอเคกว่าครับ วัฒนธรรมองค์กรแตกต่างเยอะไหมครับ การเติบโตในสายงาน บริษ
สมาชิกหมายเลข 5685998
สปส. เผยสถานะกองทุนปี 68 แข็งแกร่ง! โชว์ยอดเงินลงทุนสะสมพุ่งกว่า 2.9 ล้านล้านบาท
สปส. เผยสถานะกองทุนปี 68 แข็งแกร่ง! โชว์ยอดเงินลงทุนสะสมพุ่งกว่า 2.9 ล้านล้านบาท มุ่งเน้นความมั่นคงพร้อมสร้างผลตอบแทนยั่งยืนแก่ผู้ประกันตน https://www.facebook.com/share/p/1Ankk2khkB/?mibextid=wwXIfr
สมาชิกหมายเลข 2933266
หอศิลปวัฒนธรรมกรุงเทพ ... ระบบการทำงานเป็นอย่างไร ค่าตอบแทนด้วยครับ
สนใจงานที่นี่ครับ อยากทราบว่าระบบการทำงานเป็นอย่างไร ไดโนเสาร์แบบองค์กรไทยแท้รึว่าเอกชนหัวสมัยใหม่ ค่าตอบแทนล่ะครับ รวมถึงความมั่นคง ก้าวหน้า
Roumeguerre
ทำงาน ชาร์ป
บริษัทชาร์ปเป็นองค์กรที่มีบรรยากาศการทำงานเป็นกันเอง ทีมงานให้การสนับสนุนซึ่งกันและกันอย่างดี ทำให้การทำงานเต็มไปด้วยความสุขและไม่รู้สึกกดดัน สวัสดิการของบริษัทถือว่าครอบคลุมและโดดเด่น ไม่ว่าจะเป็นค่า
สมาชิกหมายเลข 1561228
ปัจจุบัน บริษัท Samart Corporation Public Company Limited สวัสดิการ ความมั่นคง เป็นยังไงบ้างครับ
พอดีกำลังสนใจจะสมัครงานที่นี่ ฝ่าย IT อยากทราบว่าบรรยากาศการทำงานที่นี่เป็นอย่างไร วัฒนธรรมองค์กรเป็นยังไง เพื่อนร่วมงานดีไหม เงินเดือน โบนัส ความมั่นคง สวัสดิการโอเคไหมครับ ใครมีประสบการณ์รบกวนแชร์ให
สมาชิกหมายเลข 5028482
ใครรับไม่ได้ ก็กรี๊ดเลย ‘JobsDB by SEEK’ เผย องค์กรยุคใหม่ควรมัดใจคนทำงานด้วย ‘วันลา’ และ ‘สวัสดิการ’
วันลาก็น้อย โบนัสก็ไม่ได้ อย่าแปลกใจ ถ้าคนเก่งลาออก เพราะองค์กรยุคใหม่วัดกันที่ ‘คุณภาพชีวิต’ ทำงานหนักทั้งปี โบนัสก็ไม่มี วันลาก็น้อยยยยน้อย สงสัยคงเหลือแค่ลาเดียวแล้วมั้ง คือลาออก.ปัจจุ
Magpies
สวธ. จัดงานวันเด็กแห่งชาติ ประจำปี ๒๕๖๙ กิจกรรม “หออัครศิลปิน สืบสานงานศิลป์เพื่อเด็กไทย” ณ หออัครศิลปิน จังหวัดปทุมธานี
สวธ. จัดงานวันเด็กแห่งชาติ ประจำปี ๒๕๖๙ กิจกรรม “หออัครศิลปิน สืบสานงานศิลป์เพื่อเด็กไทย” ณ หออัครศิลปิน จังหวัดปทุมธานี วันเสาร์ที่ ๑๐ มกราคม ๒๕๖๙ เวลา ๐๙.๓๐ น. นางยุถิกา อิศรางกูร ณ อยุ
อาคุงกล่อง
ขอคำปรึกษาควรเลือกทำงานอะไรดี
ตอนนี้สัมภาษณ์งานไว้ คิดไม่อยู่ 3 ที่ซึ่งมันมีข้อดีข้อเสียที่ต่างกัน ที่แรกคือร้านอาหารตัว McDonald's ตำแหน่งผู้จัดการฝึกหัด ข้อดีคือมีโอกาศก้าวหน้าที่ค่อนข้างชัดเจน สวัสดิการดี ข้อเสียเป็นงานกะที่วน
สมาชิกหมายเลข 9213879
อยากฟังประสบการณ์คนที่ลาออกช่วงโปรโมชั่น อะไรทำให้คุณตัดสินใจทิ้งงานนั้นคะ
ตามหัวข้อค่ะ สำหรับเรามันคือวัฒนธรรมองค์กร เช่น ให้ทำงานเกินเวลาจนเป็นปกติและโดยไม่จำเป็น มีการบูลลี่/เหยียดคนคนนึงเสมอเหมือนเป็นทาส หรือชิงดีชิงเด่นกลั่นแกล้งกันโดยที่หัวขององค์กรก็เป็นไปด้วย เราจะรั
สมาชิกหมายเลข 6962236
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใครเคยทำงานที่บริษัท Yamazen หรือ บริษัท MMC Hard metal บ้างคะ