ปัญหาแบบนี้แก้ไขอย่างไรดีค่ะ

เพิ่งได้งานเป็นหัวหน้า ตอนแรกลูกน้องok ต่อมาสั่งงานลูกน้อง ลูกน้องเอาไปฟ้องหัวหน้าเรา พี่เอ. ว่าไม่อยากได้แบบที่หัวหน้าเราอยากได้ และ ลูกน้องเรา ทำอะไรข้ามสายงานไปหาหัวหน้าเรา โดยหัวหน้าเราก็เข้าข้างพวกเค้า เราถามอะไรพี่เอ ก็ไม่ตอบ พอลูกน้องเราถามเค้าตอบ     เราเหนื่อยกับพี่เอมากเค้าไม่เคยโทรหาเรา  สั่งงาน ใดใดเลย  แต่โทรหาน้อง   งานก็ไม่เคยส่งต่อ  เรื่องบางเรื่องเราต้องมารู้เองทำให้ได้งานช้า     เค้าเล่นไลน์กันโดยไม่มีเรา นั่นไม่เท่าไร ลูกน้องไม่ให้ความเคารพเราเลย เราถามไม่ตอบ พอพี่เอถามตอบทันที มันข้ามสายงานกัน อย่างนี้เหมือนพี่เออยากให้ลูกน้องเข้าไปหาเค้ามากมาก งานต่างต่าง บางทีเราก็ไม่รู้เรื้อง เค้า direct ตรงไปหาพี่เอ หมด  ไม่ชอบเลยค่ะ จะทำอย่างไรให้ไม่ข้ามสายงาน ลูกน้องเชื่อฟัง และพี่เอตอบคำถามเราดีค่ะ มีอีกเรื่องลูกน้องพอจี้ ก็หาว่าจุ๊กจิก พอถามก็งอล ชอบคิด negative แล้วไปตั้งกลุมนินทากันโดยในตอนแรก ลูกน้องเรา คนที่2 ไม่เป็น แต่พอเจอคนที่1.  ที่มีปัญหาเนื่องจากเอกสารเค้ไม่เรียบร้อยพี่เอ ทราบ คงไปบอกเค้าว่าเราบอกเอกสารไม่เรียบร้อยตั้งแต่นั้นมาลูกน้องคนที่1.  ก็เริ่มรวน กับเรา ถือว่าพี่เอเค้าข้าง. อยู่เป่าหูก็พลอยเป็นไ่ปด้วย. ที่นี่ในตำแหน่งเราไม่มีใครอยู่นาน น่าจะเจอแบบเดียวกับเรา เด็กข้ามสายงายไปหาพี่เอ พี่เอก็ข้ามลงมาด้วย จะพูดกับพี่เอ เรื่องข้ามสายงาน  พี่เอก็ไปกระตุ้นให้เด็กไม่ชอบเรามาขึ้นไปอีก.