เกมส์เชียงรายกับบุรีรัมย์วันนี้สมควรแล้วครับสำหรับการแบ่งแต้ม เพราะต้องยอมรับว่าเชียงรายเล่นได้ดีตามมาตราฐาน ส่วนของบุรีรัมย์ก็เล่นได้ตามมาตราฐานของฤดูกาลนี้เหมือนกัน ย้ำนะครับว่าตามมาตราฐานของฤดูกาลนี้ เพราะถ้าฟอร์มและมาตราฐานของฤดูกาลที่แล้วของบุรีรัมย์ตอนนี้มันหายเข้ากรีบเฆฆไปหมดแล้วครับ จะด้วยเหตุผลใดก็ตามผมว่าคงแก้ตัวได้ไม่เต็มปากว่านักเตะอ่อนล้าเพราะปีที่แล้วก็เล่นเกมส์ติดต่อกันและเล่นด้วยตัวนักเตะชุดนี้เหมือนกันจะมีขาดหายไปก็แค่ออสมาที่เป็นแกนหลักของทีมปีที่แล้ว แต่ถ้าดูดีๆและสังเกตุดีๆผมว่าปัจจัยด้านล่างน่าจะเป็นสาเหตุที่ทำให้ทีมบุรีรัมย์อยู่ในสภาพแบบนี้
1.นักเตะในทีมเกิดอาการอิ่มตัวกับผลสำเร็จในทีมของปีที่แล้วที่ได้รับมาทั้งถ้วยรางวัลและตัวเงิน เพราะสังเกตุความทุ่มเทในการเล่นหมายถึงการวิ่งเล่นและไล่บอลจากคู่ต่อสู้เหมือนกับไม่เต็มที่เมื่อเทียบกับฤดูกาลที่แล้ว
2.นักเตะในทีมอาจเริ่มมีความคิดเห็นว่าตัวเขาเองเป็นคนสำคัญในทีม ทำให้เวลาเล่นหรือได้บอลจะเล่นเหมือนบอลชายเดี่ยวไม่ค่อยส่งหรือจ่ายให้เพื่อนในจังหวะที่ควรทำ พูดง่ายๆก็คือหวงบอลหรือจะยอมจ่ายให้กับเพื่อนในทีมคนที่เขาคิดว่าเป็นคนสำคัญของทีมเหมือนกัน ทำให้คู่ต่อสู้เดาทางหรือดักและอ่านเกมส์ออกได้ก่อนเสมอ ทำให้โอกาสสุดท้ายในการจบทำได้แบบติดๆขัด
3.นักเตะบางคนกำลังมีปัญหาในทีมเพราะความสามัคคีในเกมส์หรือความทุ่มเทหายไปหมด คิดเอานะครับว่าเป็นใคร
4.การอ่อนล้าของนักเตะ ซึ่งข้อนี้จะจริงหรือไม่รอติดตามกันยาวๆหรือรอสังเกตุดูในช่วงเวลาที่ทีมบุรีรัมย์มีคิวเตะไม่มากหรือไม่ต่างจากคู่แข่ง แล้วดูว่าการเล่นของนักเตะหรือรูปเกมส์จะดีขึ้นหรือเล่นได้เหมือนฤดูกาลที่ผ่านมาหรือเปล่า
และสุดท้ายข้อ 5.การว่างแผนแก้เกมส์หรือการจัดตัวในแต่ละเกมส์ใครเป็นคนทำ ถ้าปีที่แล้วคุณเนวินทำหรือเป็นคนวางแผนร่วมกับโค้ชแล้วประสบผลสำเร็จ ผมว่าปีนี้เขาทำแบบนี้อีกก็ไม่ผิดแต่อาจจะผิดตรงที่นักเตะหรือจิ๊กซอคนที่เขาคาดหวังลงไปเล่นแล้วเล่นไม่ได้ตามที่เขาและโค้ชตั้งใจไว้ เพราะอย่าลืมว่าเขาเป็นเจ้าของเงินที่จ่ายไป เพราะฉะนั้นขอนี้ผมคิดว่าแล้วแต่มุมมองของแต่ละคน แต่ถ้าฤดูกาลที่แล้วการวางแผนหรือการจัดตัวในแต่ละเกมส์เป็นของโค้ชเมเนนเดส ผมคิดว่าปีนี้คุณเนวินก็น่าจะให้เขาทำแต่อาจจะมีการพูดคุยแบบลูกผู้ชายว่าหากทีมฟอร์มยังไม่ดีแบบนี้ไปอีกกี่นัดแล้วก็ให้เขาพิจารณาตัวเขาเองจะดูดีกว่า
นี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวครับที่ผมรู้สึกจากการดูเกมส์ในแต่ละนัด ส่วนที่คุณต่ายบอกถึงแฟนบอลคนที่วิจารณ์ทีมรักตัวเองเวลาแพ้ ผมว่ามันเป็นข้อดีต่างหากครับ เพราะถ้าเรามองกลับกันนี้มันจะเป็นตัวสะท้อนให้เรารู้ว่าทีมที่เรากำลังบริหารงานอยู่หรือทีมที่เรารักมีข้อบกพร่องตรงไหนในสายตาของคนส่วนใหญ่เราจะได้นำกลับไปแก้ไขให้ถูกจุด เพราะผมเชื่อว่าสายตาจากคนส่วนมากยอมหน้าเชื่อถือมากกว่าสายตาจากคนๆเดียว
การได้แชมป์มันยาก แต่การป้องกันแชมป์มันยากกว่า
1.นักเตะในทีมเกิดอาการอิ่มตัวกับผลสำเร็จในทีมของปีที่แล้วที่ได้รับมาทั้งถ้วยรางวัลและตัวเงิน เพราะสังเกตุความทุ่มเทในการเล่นหมายถึงการวิ่งเล่นและไล่บอลจากคู่ต่อสู้เหมือนกับไม่เต็มที่เมื่อเทียบกับฤดูกาลที่แล้ว
2.นักเตะในทีมอาจเริ่มมีความคิดเห็นว่าตัวเขาเองเป็นคนสำคัญในทีม ทำให้เวลาเล่นหรือได้บอลจะเล่นเหมือนบอลชายเดี่ยวไม่ค่อยส่งหรือจ่ายให้เพื่อนในจังหวะที่ควรทำ พูดง่ายๆก็คือหวงบอลหรือจะยอมจ่ายให้กับเพื่อนในทีมคนที่เขาคิดว่าเป็นคนสำคัญของทีมเหมือนกัน ทำให้คู่ต่อสู้เดาทางหรือดักและอ่านเกมส์ออกได้ก่อนเสมอ ทำให้โอกาสสุดท้ายในการจบทำได้แบบติดๆขัด
3.นักเตะบางคนกำลังมีปัญหาในทีมเพราะความสามัคคีในเกมส์หรือความทุ่มเทหายไปหมด คิดเอานะครับว่าเป็นใคร
4.การอ่อนล้าของนักเตะ ซึ่งข้อนี้จะจริงหรือไม่รอติดตามกันยาวๆหรือรอสังเกตุดูในช่วงเวลาที่ทีมบุรีรัมย์มีคิวเตะไม่มากหรือไม่ต่างจากคู่แข่ง แล้วดูว่าการเล่นของนักเตะหรือรูปเกมส์จะดีขึ้นหรือเล่นได้เหมือนฤดูกาลที่ผ่านมาหรือเปล่า
และสุดท้ายข้อ 5.การว่างแผนแก้เกมส์หรือการจัดตัวในแต่ละเกมส์ใครเป็นคนทำ ถ้าปีที่แล้วคุณเนวินทำหรือเป็นคนวางแผนร่วมกับโค้ชแล้วประสบผลสำเร็จ ผมว่าปีนี้เขาทำแบบนี้อีกก็ไม่ผิดแต่อาจจะผิดตรงที่นักเตะหรือจิ๊กซอคนที่เขาคาดหวังลงไปเล่นแล้วเล่นไม่ได้ตามที่เขาและโค้ชตั้งใจไว้ เพราะอย่าลืมว่าเขาเป็นเจ้าของเงินที่จ่ายไป เพราะฉะนั้นขอนี้ผมคิดว่าแล้วแต่มุมมองของแต่ละคน แต่ถ้าฤดูกาลที่แล้วการวางแผนหรือการจัดตัวในแต่ละเกมส์เป็นของโค้ชเมเนนเดส ผมคิดว่าปีนี้คุณเนวินก็น่าจะให้เขาทำแต่อาจจะมีการพูดคุยแบบลูกผู้ชายว่าหากทีมฟอร์มยังไม่ดีแบบนี้ไปอีกกี่นัดแล้วก็ให้เขาพิจารณาตัวเขาเองจะดูดีกว่า
นี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวครับที่ผมรู้สึกจากการดูเกมส์ในแต่ละนัด ส่วนที่คุณต่ายบอกถึงแฟนบอลคนที่วิจารณ์ทีมรักตัวเองเวลาแพ้ ผมว่ามันเป็นข้อดีต่างหากครับ เพราะถ้าเรามองกลับกันนี้มันจะเป็นตัวสะท้อนให้เรารู้ว่าทีมที่เรากำลังบริหารงานอยู่หรือทีมที่เรารักมีข้อบกพร่องตรงไหนในสายตาของคนส่วนใหญ่เราจะได้นำกลับไปแก้ไขให้ถูกจุด เพราะผมเชื่อว่าสายตาจากคนส่วนมากยอมหน้าเชื่อถือมากกว่าสายตาจากคนๆเดียว