น้องฝึกงาน ถ้าไม่มีงานอย่านั่งเล่นมือถือครับ ให้เดินเข้าไปถามพวกพี่ๆว่ามีอะไรให้ช่วย

ในฐานะที่เคยรับหน้าที่ประเมินน้องฝึกงาน

พี่เคยประเมินให้คนนึงไม่ผ่านและติด blacklist ว่าถ้ามาสมัครแผนกพี่ๆไม่รับ

กับอีกคน

พี่เข้าไปคุยกับน้องเลยว่า ถ้าจบมาแล้วยังไม่มีงานมาเดินเข้ามาเซ็นสัญญาได้เลย

เพราะคนที่อยากได้น้องมีทั้งแผนกพี่และแผนกข้างๆอยากเอาไปปั้นเพราะดูแล้วมีแววในสาย IT



อยากจะโชว์ความสามารถให้เขาติดใจอยากรับเป็นพนักงาน หรือ สาปส่งไม่ต้องมาสมัคร ก็แล้วแต่น้องเลยนะ

น้องๆหลายคนคิดว่า การฝึกงาน ก็เพื่อมาเอาใบผ่านการประเมิน แค่นั้น

แต่ถ้าเรามองว่า ฝึกงานทำให้รู้จักการทำงานจริงๆ (บางคนโอกาสเข้ามาสัมภาษณ์งานยังไม่มีเลย เช่นพี่ช่วงจบใหม่ๆ)

หรือ

หาบุคคลอ้างอิงฟรีๆ อย่างน้องคนที่พี่ชอบใจในฝีมือและความขยัน มาขอให้เป็นบุคคลอ้างอิง

พี่ก็ยินดีครับ เพราะน้องเขาทำตัวสมกับที่มาฝึกงานไม่ใช่มานั่งเล่นเฉยๆในการฝึกงาน