สอบถามเรื่องสัญญาจ้างแรงงาน สามารถทำสัญญาจ้างเป็นรายชั่วโมงได้หรือไม่

สัญญาจ้างแรงงาน แต่กำหนดว่าคำนวณค่าแรงเป็นรายชั่วโมง เนื่องจากลักษณะงานของโรงงานไม่แน่นอนขึ้นอยู่กับวัตถุดิบ โดยคำนวณจากฐานค่าแรงขั้นต่ำ

ประมาณว่าวันไหนไม่มีวัตถุดิบก็ไม่ผลิต ได้หรือไม่คะ แต่การรับพนักงานลักษณะเหมือนพนักงานประจำ

รบกวนผู้รู้ช่วยตอบหน่อยนะคะ