หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มีท่านใดเคยมีประสบการณ์ในการทำ Engagement Survey ในองค์กร โดยไม่ใช้ Consult บ้างคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พอดีกำลังจะเริ่มทำโครงการ Engagement Survey เลยอยากจะขอแชร์ข้อมูลจากคนที่เคยทำว่าเจอปัญหาอะไร หรือมีแบบสอบถามมาแชร์ก็จะขอบคุณมากๆ ค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากจะหาบริษัทมืออาชีพที่รับจัดทำ Employee engagement Survey ให้กับองค์กร ไม่ทราบว่ามีที่ไหนแนะนำบ้าง
พอดีเป็น HR อยู่โรงงานที่ระยองครับ มีแผนที่จะทำการสำรวจช่วงกลางปี แต่ยังไม่มีข้อมูลบริษัทพวกนี้เลย หาตาม google ก็ไม่ค่อยเจอเลย ยังไงรบกวนด้วยนะครับ
สมาชิกหมายเลข 738308
อายุ 35 เปลี่ยนสายงานยังทันไหม?
แชร์ประสบการณ์คนเปลี่ยนสายกลางคันกันค่ะ
สมาชิกหมายเลข 7791768
กรมพินิจคุ้มครองเด็กและเยาวชน 2568
ขึ้นบรรชีพนักงานราชการของกรมพินิจปี68 แต่กรมยังเงียบอยู่เลย ล่าสุดเห็นเรียกแต่ข้าราชการเข้าบรรจุส่วนพนักงานราชการเงียบกริบ สอบถามไปยังกองการเจ้าหน้าที่ก็ไม่ได้เรื่องได้ราวอะไร แถมพูดจาไม่ดีใส่เราอีก
สมาชิกหมายเลข 8396975
รบกวน HR ช่วยแชร์ประสบการณ์ การเข้าร่วมสัมมนาหน่อยค่ะ ว่าที่ไหนดี ที่ไหนไม่ดี เพื่อเป็นข้อมูลค่ะ
สวัสดีค่ะ เราเป็น HR บริษัท Start up บริษัทนึง ตอนนี้สนใจหลายๆหลักสูตรเกี่ยวกับ HR หรือ Employee Engagement หรือ การสร้างความผูกพันธ์ในองค์กรค่ะ ประมาณนี้ค่ะ เนื่องจากลองหาข้อมูลด้วยตัวเอง แล้วเห็นว่
Adethesia_k
HR = Employee engagement/loyalty = สามารถพัฒนาให้เพิ่มขึ้นด้วยวิธีไหนบ้างคะ
รบกวนขอความรู้หน่อยค่ะ หากบริษัทอยากจะพัฒนาให้พนักงานมีความผูกพันธ์หรือมีความรักองค์กรเพิ่มขึ้น และเปลี่ยน mindset พนักงานให้เป็นบวก เราสามารถใช้กระบวนการหรือวิธีการใดได้บ้างคะ ท่านไหนมีบริษัทและที่
mypuppy
เงินเดือนขึ้นปีละ 3% แต่ข้าวของขึ้น 10% เรายังต้องขอบคุณบริษัทอยู่ไหม?
ในสถานการณ์แบบนี้ เราควรมองยังไงกับการปรับเงินเดือน 3%?ควรขอบคุณบริษัทในฐานะที่เขายังพยายามดูแลพนักงาน?หรือควรมองว่า จริง ๆ แล้วมันยังไม่พอสำหรับการรักษาคุณภาพชีวิต?เงินเดือนขึ้นปีละ 3% แต่ข้าวของขึ้น
สมาชิกหมายเลข 7296429
ระบบ ERP คืออะไร? เหมาะกับธุรกิจแบบไหนบ้างในปี 2025 ?
ระบบ ERP คืออะไร? ระบบ ERP (ERP Software) คือ ซอฟต์แวร์สำหรับบริหารงานทรัพยากรขององค์กร โดยคำว่า ERP ย่อมาจาก Enterprise Resource Planning ซ
สมาชิกหมายเลข 8512316
ย้ายสายงาน เงินเดือนลดลง
ผมกำลังตัดสินใจในการย้ายงาน ตอนนี้ทำสาย IT Consult อยู่ได้เงินเดือน 43k ได้ Offer งานใหม่มาเป็นสาย Supply Chain เงินเดือน 35k ถ้าย้ายไปที่ใหม่ อาจจะมีค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้นด้วย เพราะต้องย้ายที่อยู่, มีค่
สมาชิกหมายเลข 7570143
จบใหม่ เกรดต่ำ โปรไฟล์ทั่วๆไป **ทำงานองค์กรใหญ่ หรือ บริษัทขนาดเล็ก ดีกว่ากันครับ**
ถ้าเราอายุ25 จบป.ตรี เกรด2 โปรไฟล์ทั่วๆไปเลย ม.เอกชน ควรเข้างานในองค์กรใหญ่ๆ(รายได้หลายพัน-หมื่นล้าน)ไปเลย เงินเดือน 12000-15000 หรือ บริษัทเล็ก(ทุนจด100ล้าน) เงินเดือน19000-23000 ดีกว่ากันครับ . คื
สมาชิกหมายเลข 8164156
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มีท่านใดเคยมีประสบการณ์ในการทำ Engagement Survey ในองค์กร โดยไม่ใช้ Consult บ้างคะ