มีท่านใดเคยมีประสบการณ์ในการทำ Engagement Survey ในองค์กร โดยไม่ใช้ Consult บ้างคะ

กระทู้คำถาม

มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล การบริหารจัดการ

พอดีกำลังจะเริ่มทำโครงการ Engagement Survey เลยอยากจะขอแชร์ข้อมูลจากคนที่เคยทำว่าเจอปัญหาอะไร หรือมีแบบสอบถามมาแชร์ก็จะขอบคุณมากๆ ค่ะ

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 1260295

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

อยากทราบประสบการณ์ผู้ที่เคยทำงาน management trainee ในองค์กรต่าง ๆ

สมัยนี้มีโครงการแบบนี้จำนวนมากครับ อาจจะด้วยการแข่งขัน ชื่อก็แตกต่างกันออกไป เช่น New Gen, Central Association แม้แต่ Nippon Paint ก็มีโครงการแบบนี้เลย เลยอยากฟังประสบการณ์บ้างครับ เพราะคนแชร์น้อยมาก

สมาชิกหมายเลข 5979156

อยากจะหาบริษัทมืออาชีพที่รับจัดทำ Employee engagement Survey ให้กับองค์กร ไม่ทราบว่ามีที่ไหนแนะนำบ้าง

พอดีเป็น HR อยู่โรงงานที่ระยองครับ มีแผนที่จะทำการสำรวจช่วงกลางปี แต่ยังไม่มีข้อมูลบริษัทพวกนี้เลย หาตาม google ก็ไม่ค่อยเจอเลย ยังไงรบกวนด้วยนะครับ

สมาชิกหมายเลข 738308

ถ้าบริษัทเอาเปรียบพนักไม่ยอมเลื่อนเงินทั้งๆที่ทำงานหนักอยู่คนเดียวคนที่หามาก็ทำไม่ได้สุดท้ายก็เราแต่เงินเดือนน้อยนิดทำไง

ควรจัดการยังไงดีคะเงินเดือนแค่4000แต่คนที่มาทำได้หลักหมื่นแค่สุดท้ายก็ทำไม่ได่หัวหน้าส่งคำร้องขอเพิ่มเงินก็ไม่ได้ข่วยอะไรควรทำไงดีคะ?

สมาชิกหมายเลข 9194904

‘ครม.รับข้อเสนอ แบงก์ชาติ -สศช. ทำฐานข้อมูลหนี้ครัวเรือน หนุนตั้ง AMC

KEY POINTSครม.รับข้อเสนอ แบงก์ชาติ-สภาพัฒน์ โครงการ 'ปิดหนี้ไวไปได้ต่อ' จี้ทำฐานข้อมูลหนี้ครัวเรือน โดยมาตาการที่ออกมาจะครอบคลุมทั้งแบงก์รัฐ แบงก์พาณิชย์ และนอนแบงก์ พร้อมเสนอให้มีการประเมินความคุ้มค่

parn 256

บริษัท Marketing Moves

มีใครเคยทำงานหรือ รู้จักการทำงาน ของบริษัทนี้ไหมครับ เป็นบริษัท Consult อ่ะครับ

Terraze

รีวิวการทำงาน โรงแรม 5 ดาว ย่านสุขุมวิท

สวัสดีค่ะ ก่อนอื่นเลยแค่อยากจะมาแชร์และอยากฟังความเห็นจากเพื่อนๆทุกคนไม่ได้มีเจตนาพาดพิงบุคคลหรือองค์กรใด สวัสดีอีกครั้งนะคะ เราอยากจะแชร์ประสบการณ์การทำงาน ในตำแหน่ง พนักงานประจำของโรงแรมของโรงแรม 5

สมาชิกหมายเลข 9181744

อยากทราบความเห็น เส้นแบ่งนี้ เรียกว่าอะไรดี และการจัดการกับคนเช่นนี้ ควรทำอย่างไร

มืออาโย

อายุ 35 เปลี่ยนสายงานยังทันไหม?

แชร์ประสบการณ์คนเปลี่ยนสายกลางคันกันค่ะ

สมาชิกหมายเลข 7791768

รบกวน HR ช่วยแชร์ประสบการณ์ การเข้าร่วมสัมมนาหน่อยค่ะ ว่าที่ไหนดี ที่ไหนไม่ดี เพื่อเป็นข้อมูลค่ะ

สวัสดีค่ะ เราเป็น HR บริษัท Start up บริษัทนึง ตอนนี้สนใจหลายๆหลักสูตรเกี่ยวกับ HR หรือ Employee Engagement หรือ การสร้างความผูกพันธ์ในองค์กรค่ะ ประมาณนี้ค่ะ เนื่องจากลองหาข้อมูลด้วยตัวเอง แล้วเห็นว่

Adethesia_k

HR = Employee engagement/loyalty = สามารถพัฒนาให้เพิ่มขึ้นด้วยวิธีไหนบ้างคะ

รบกวนขอความรู้หน่อยค่ะ หากบริษัทอยากจะพัฒนาให้พนักงานมีความผูกพันธ์หรือมีความรักองค์กรเพิ่มขึ้น และเปลี่ยน mindset พนักงานให้เป็นบวก เราสามารถใช้กระบวนการหรือวิธีการใดได้บ้างคะ ท่านไหนมีบริษัทและที่

mypuppy

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล การบริหารจัดการ

{room_name}

มีท่านใดเคยมีประสบการณ์ในการทำ Engagement Survey ในองค์กร โดยไม่ใช้ Consult บ้างคะ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ