มีท่านใดเคยมีประสบการณ์ในการทำ Engagement Survey ในองค์กร โดยไม่ใช้ Consult บ้างคะ

พอดีเป็น HR อยู่โรงงานที่ระยองครับ มีแผนที่จะทำการสำรวจช่วงกลางปี แต่ยังไม่มีข้อมูลบริษัทพวกนี้เลย หาตาม google ก็ไม่ค่อยเจอเลย ยังไงรบกวนด้วยนะครับ

เราทำงานเป็นผู้จัดการฝ่าย บริษัทเอกชน อยู่ในช่วงทดลองงาน 120 วัน ทำงานจนครบ 60 วัน หัวหน้าให้เซ็นผ่านงาน แต่พอมาถึงวันที่ทำงานครบ 75 วัน หลังจากสัมภาษณ์น้องในทีม หัวหน้าและ hr มาแจ้งว่าเราทำงานผิดพลาด

ทำไมผู้บริหารถึงใกล้ชิดพนักงานบางคน ... ไม่ใช่เชิงเสน่หา...

รบกวนขอความรู้หน่อยค่ะ หากบริษัทอยากจะพัฒนาให้พนักงานมีความผูกพันธ์หรือมีความรักองค์กรเพิ่มขึ้น และเปลี่ยน mindset พนักงานให้เป็นบวก เราสามารถใช้กระบวนการหรือวิธีการใดได้บ้างคะ ท่านไหนมีบริษัทและที่

สวัสดีค่ะ เราเป็น HR บริษัท Start up บริษัทนึง ตอนนี้สนใจหลายๆหลักสูตรเกี่ยวกับ HR หรือ Employee Engagement หรือ การสร้างความผูกพันธ์ในองค์กรค่ะ ประมาณนี้ค่ะ เนื่องจากลองหาข้อมูลด้วยตัวเอง แล้วเห็นว่

แชร์ประสบการณ์คนเปลี่ยนสายกลางคันกันค่ะ

อยากทราบคำว่า แอปเปิ้ลชนแอปเปิ้ล หมายถึงอะไร แล้วคำว่า n-1 n-2 ในโครงสร้างองค์กรคืออะไร แล้วมีศัพท์อะไรเฉพราะควรอ่านจากที่ไหนดี

ขึ้นบรรชีพนักงานราชการของกรมพินิจปี68 แต่กรมยังเงียบอยู่เลย ล่าสุดเห็นเรียกแต่ข้าราชการเข้าบรรจุส่วนพนักงานราชการเงียบกริบ สอบถามไปยังกองการเจ้าหน้าที่ก็ไม่ได้เรื่องได้ราวอะไร แถมพูดจาไม่ดีใส่เราอีก