ขั้นตอนต่าง ๆ จขกท เรียบเรียงจากประสบการณ์ที่ผ่านมา หากมีข้อผิดพลาดตรงไหนก็ท้วงติงและแก้ไขได้เลยนะครับ
1. สมัคร
ก้าวแรกเลยก็คือต้องกรอกข้อมูลลงในเวปไซต์ซึ่งเห็นมีหลาย ๆ ท่านออกมาโวยกันแล้วเรื่องระบบล่ม ในวันสุดท้าย T_T ที่จะเน้นเลยคือ ตรวจสอบข้อมูลของตัวเองให้ดี ๆ นะครับ ทั้งคะแนน TOEIC (สำหรับคะแนน TOEIC เกณฑ์อยู่ที่ 550 คะแนน แต่แนะนำว่าถ้าสามารถทำได้มากกว่าเกณฑ์ก็จะมีผลในการพิจารณาลำดับถัดไป) และ เกรดเฉลี่ย (2.5 เป็นต้นไป) และที่สำคัญหลักสูตรที่เรียนไปตรงกับที่ทาง กฟผ เปิดรับหรือเปล่า อย่าคิดว่าทาง HR จะมาดูรายวิชานะครับ ต่อให้รายวิชาคล้ายกันแต่ชื่อหลักสูตรไม่ตรงกับที่ กฟผ เปิดก็มีสิทธิ์โดนตัดสิทธิ์สูง(95%) ดังนั้นสำหรับบางท่านที่จบตรีแล้วไปต่อโท ในสาขาที่อาจจะเฉพาะเจาะจงและไม่มีในรายชื่อหลักสูตรของ กฟผ ก็ตัดสินใจให้ดี ๆ นะครับว่าจะใช้หลักสูตรวุฒิ ป ตรี หรือ ป โท ในการสมัคร
2. รอประกาศรายชื่อ
หลังจากสมัครไปแล้วก็รอประกาศรายชื่อว่า เงื่อนไขที่ท่าน ๆ ทั้งหลายสมัครไปตรงกับที่ กฟผ ต้องการหรือเปล่า ถ้าไม่ตรงก็จะไม่มีชื่อในประกาศ ถามว่าถ้าไม่มีแล้วโทรไปต่อรองกับ HR ได้ไหม ตอบว่าได้ครับ แต่โอกาสน้อยมากถึงมากที่สุด
3. สอบ สอบ สอบ
หลังจากประกาศรายชื่อแล้วก็จะมีการประกาศสถานที่สอบ โดยการสอบดังกล่าวทาง กฟผ จะว่าจ้างหน่วยงานนอกทำการจัดสอบ ตรวจคะแนนและประกาศผล(หมายถึงอิงตามเกณฑ์นะครับ) ซึ่งที่ผ่านมาจะเป็นทาง มหาวิทยาลัยจุฬาลงกรณ์เป็นผู้ออกข้อสอบ
สอบอะไรบ้าง?
ข้อสอบมีสองส่วน อย่างแรกคือ attitude test อันนี้แนะนำว่าให้ไปหาหนังสือพวกสอบ กว มาอ่านได้เลย เนื้อหาใกล้เคียงกัน ซ่ะ 90% ปัญหาส่วนใหญ่น่าจะเป็นทำไม่ทันมากกว่า ทำไม่ได้
อย่างที่สองคือ personal test อันนี้ จขกท ไม่รู้จะแนะนำอย่างไร เพราะว่าข้อสอบเป็นปลายเปิด ไม่มีถูกผิด คิดว่าคนออกข้อสอบน่าจะออกมาเพื่อจัดกลุ่มคนให้ตรงกับลักษณะของงาน เช่น ถามว่าในงานเลี้ยงปกติท่านจะอยู่ในที่ใด ก. นั่งคุยกับเพื่อน ๆ ที่โต๊ะ ข. ออกไปเต้นรำหน้าเวที O_o , ถ้าให้เลือกประกอบอาชีพจะทำอาชีพอะไร ก. ช่างไม้ ข. ครูสอนหนังสือ
4. ประกาศผลสอบ
อันนี้ก็ต้องมีลุ้นกันว่าใครจะผ่านหรือไม่ผ่าน ไม่มีคำแนะนำครับ
5. ประกาศผู้มีสิทธิ์สัมภาษณ์
หลังจากผ่านการสอบแล้วรายชื่อต่าง ๆ จะถูกส่งไปยังหน่วยงานภายใน ซึ่งแต่ละหน่วยก็จะเลือกบุคคลดังกล่าวมาสัมภาษณ์ดังนั้นอาจจะมีบางคนที่ไม่ถูกเรียกซึ่งก็จะไม่มีรายชื่อผู้มีสิทธ์สัมภาษณ์ หรือ บางคนอาจถูกเรียกหลายหน่วยงาน ก็จะต้องสัมภาษณ์หลายครั้ง ซึ่งก็มีโอกาสมากกว่าคนอี่น (จขกท รู้จักคนที่เคยโดนสัมภาษณ์ 7 ครั้งจาก 7 หน่วยงาน แต่พี่เค้า profile ดีจริง ๆ ทั้งเกรด ทั้ง TOEIC ถึงได้บอกว่าถ้าคะแนน TOEIC มีเยอะก็มีโอกาสมากกว่าคนอื่น)
6. สัมภาษณ์
วันสัมภาษณ์จะเรียกทุกคนที่ถูกเรียกสัมภาษณ์ในวันนั้นมารวมตัวกันที่ห้อง ๆ หนึ่งเพื่อลงทะเบียนเสร็จแล้วจะมีพี่เลี้ยงนำไปห้องสัมภาษณ์แยกตามหน่วยงาน โดยพี่เลี้ยงจะถ่ายรูปรวมพวกเราทำหรับทำข้อมูลเบื้องต้นให้ผู้สัมภาษณ์เราไปดูก่อน ( จขกท เห็นมีหลายคนใส่กางเกงส์ยีนมา ซึ่งคิดว่าไม่เหมาะเท่าไหร่ )ในการสัมภาษณ์มีจะคณะกรรมการกลุ่มนึงประกอบด้วย HR และ หน่วยงานที่จะรับเราเข้าทำงาน (ทั้งหมดประมาณ 4-6 คน) โดยเริ่มต้นทางหน่วยงานจะมาบอกรายละเอียดเกี่ยวกับหน่วนงานที่เรียกเรามาสัมภาษณ์ว่ารับผิดชอบอะไรบ้าง แล้วก็มี HR มาบอกเกี่ยวกับสวัสดิการต่าง ๆ ตรงนี้เข้าไปฟังกันเป็นกลุ่ม เสร็จแล้วให้เราไปรอด้านนอก แล้วจะถูกเรียกมาสัมภาษณ์ทีละคน โดยคำถามแล้วขึ้นอยู่กับผู้สัมภาษณ์ ซึ่งค่อนข้างหลากหลายมาก ดังนั้นแนะนำให้เตรียมตัวมาให้ดี ๆ (ถ้าเป็นไปได้ก็พยายามเชื่อมโยงสิ่งที่เราเรียนกับงานในหน่วยงานนั้น ๆ ) โดยสัมภาษณ์ครั้งนึงกินเวลาประมาณ 30-50 นาที
7 ประกาศรายชื่อ
หลังจากสัมภาษณ์เสร็จก็จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านคัดเลือก ซึ่งตรงที่ก็ผ่านไปเกินครึ่งทางแล้ว
8 ตรวจร่างกาย
ขอบอกว่าเป็นการตรวจร่างกายที่ละเอียดมาก ตรวจเลือด เอกซเรย์ ตรวจปัสสวะ ตรวจตา ตรวจหู ตรวจปอด ตรวจเท้า (ให้ถอดรองเท้าดูว่าเป็นเท้าช้างรึป่าว -_-a) การตรวจบางอย่าง จขกท ก็เพิ่งเคยเห็น เช่น ตรวจหู ให้เข้าไปในห้อง (คล้ายห้องอัดเสียง) แล้วให้ใส่หูฟัง โดยพนักงานจะเป็นเสียงที่ความถี่ระดับต่าง ๆ กัน จาก เสียงดังไปเสียงเบา แล้วดูว่าหูเราทั้งซ้าย ขวาแยกประสาทออกได้รึเปล่า , ตรวจปอด มีเครื่องมือแบบเป่าแอลกอฮอล์มาให้เป่า ว่าปอดแข็งแรงหรือเปล่า ซึ่งที่ทราบมาเกี่ยวกับการตรวจร่างกายมีหลายคนไม่ผ่านในบางหัวข้อ แต่ก็ได้เข้าทำงานเนื่องจากหัวข้อดังกล่าวอาจจะไม่เกี่ยวกับงานที่ทำ
9 ประกาศผลตรวจร่างกาย
ตรงนี้จะมีเจ้าหน้าที่ติดต่อมา ซึ่งต่างกับการประกาศผลก่อน ๆ ที่จะประกาศในเวป โดยจะห่างจากการตรวจร่างกายประมาณ 7 วันซึ่งถ้ายังไม่ได้รับการติดต่อมาก็ให้โทรติดต่อกับไปที่หน่วยงานที่ติดต่อเราในวันที่ตรวจร่างกาย
10 ปั้มลายนิ้วมือ ตรวจประวัติ
จะมีการเชิญ ตร. มาปั้มลายนิ้วมือเพื่อตรวจประวัติตรงนี้บอกไว้เลยว่าถ้าใครเคยมีประวัติเมาแล้วขับ โดนตัดสิทธิ์ออกเลยนะครับ ขอแสดงความเสียใจล่วงหน้าเลย เพราะว่าการคัดเลือกจะดูจากบทลงโทษทางกฎหมายที่เคยได้รับด้วย ซึ่งอย่างที่ทราบว่าตอนหลังบทลงโทษของการเมาแล้วขับค่อนข้างแรง แรงเกินกว่าเงื่อนที่ที่หน่วยงาน กฟผ กำหนด ดังนั้นถือว่าขาดคุณสมบัติไป และมีหน่วยงานสืบค้นประวัติ ( ชื่อเท่ห์กว่านี้แต่ จขกท จำไม่ได้) ให้เรากรอกข้อมูล ขอบอกว่าให้กรอกละเอียดมาก เช่น ให้บอกโรงเรียนที่เรียนตั้งแต่สมัยอนุบาลจนถึงมหาวิทยลัยพร้อมเกรด แผนที่บ้าน ผู้ปกครองหรือญาติที่รับราชการ ฯ ตรงนี้มายื่นหลังจากที่ ตร. ตรวจประวัติเราแล้ว แต่เค้าจะแจกเอกสารพร้อมอธิบายให้เราทราบก่อน
11. ประกาศรายชื่อลูกจ้างทดลองงาน
หลังจากตรวจประวัติแล้วถ้าไม่มีคดี ประวัติเสีย ทาง กฟผ ก็จะเรียกเรามาเริ่มงานได้เลย โดยระยะทดลองงานอยู่ที่ 90 วัน
12 บรรจุเป็นพนักงาน
90 วันผ่านไปไม่ได้ทำตัวเกเร ไม่ได้หนีเที่ยว แทบจะ 100% ก็จะได้เป็นพนักงาน กฟผ สามารถทำบัตรพนักงานได้ ใช้สวัสดิการต่าง ๆ ได้ ^^
ทั้งหมด 13 ขึ้นตอนกินเวลาประมาณเกือบ ครึ่งปี จขกท ก็ขอให้ทุกท่านที่สมัครได้อย่างที่ตั้งเป้าไว้นะครับ และจงภูมิใจว่าท่านได้ผ่านการคัดเลือกที่เข้มงวดมากได้ระดับหนึ่ง และหวังว่าคงเป็นข้อมูลสำหรับการเตรียมตัวไม่มากก็น้อย ขอบคุณครับ
"การไฟฟ้าผลิตไฟฟ้าเพื่อความสุขของคนไทย"
ปล1 แก้ไขหัวข้อครับ run เลขหัวข้อใหม่ให้ถูกต้อง
เจาะลึกขั้นตอนการสมัครเป็นพนักงาน การไฟฟ้าฝ่ายผลิตฯ
1. สมัคร
ก้าวแรกเลยก็คือต้องกรอกข้อมูลลงในเวปไซต์ซึ่งเห็นมีหลาย ๆ ท่านออกมาโวยกันแล้วเรื่องระบบล่ม ในวันสุดท้าย T_T ที่จะเน้นเลยคือ ตรวจสอบข้อมูลของตัวเองให้ดี ๆ นะครับ ทั้งคะแนน TOEIC (สำหรับคะแนน TOEIC เกณฑ์อยู่ที่ 550 คะแนน แต่แนะนำว่าถ้าสามารถทำได้มากกว่าเกณฑ์ก็จะมีผลในการพิจารณาลำดับถัดไป) และ เกรดเฉลี่ย (2.5 เป็นต้นไป) และที่สำคัญหลักสูตรที่เรียนไปตรงกับที่ทาง กฟผ เปิดรับหรือเปล่า อย่าคิดว่าทาง HR จะมาดูรายวิชานะครับ ต่อให้รายวิชาคล้ายกันแต่ชื่อหลักสูตรไม่ตรงกับที่ กฟผ เปิดก็มีสิทธิ์โดนตัดสิทธิ์สูง(95%) ดังนั้นสำหรับบางท่านที่จบตรีแล้วไปต่อโท ในสาขาที่อาจจะเฉพาะเจาะจงและไม่มีในรายชื่อหลักสูตรของ กฟผ ก็ตัดสินใจให้ดี ๆ นะครับว่าจะใช้หลักสูตรวุฒิ ป ตรี หรือ ป โท ในการสมัคร
2. รอประกาศรายชื่อ
หลังจากสมัครไปแล้วก็รอประกาศรายชื่อว่า เงื่อนไขที่ท่าน ๆ ทั้งหลายสมัครไปตรงกับที่ กฟผ ต้องการหรือเปล่า ถ้าไม่ตรงก็จะไม่มีชื่อในประกาศ ถามว่าถ้าไม่มีแล้วโทรไปต่อรองกับ HR ได้ไหม ตอบว่าได้ครับ แต่โอกาสน้อยมากถึงมากที่สุด
3. สอบ สอบ สอบ
หลังจากประกาศรายชื่อแล้วก็จะมีการประกาศสถานที่สอบ โดยการสอบดังกล่าวทาง กฟผ จะว่าจ้างหน่วยงานนอกทำการจัดสอบ ตรวจคะแนนและประกาศผล(หมายถึงอิงตามเกณฑ์นะครับ) ซึ่งที่ผ่านมาจะเป็นทาง มหาวิทยาลัยจุฬาลงกรณ์เป็นผู้ออกข้อสอบ
สอบอะไรบ้าง?
ข้อสอบมีสองส่วน อย่างแรกคือ attitude test อันนี้แนะนำว่าให้ไปหาหนังสือพวกสอบ กว มาอ่านได้เลย เนื้อหาใกล้เคียงกัน ซ่ะ 90% ปัญหาส่วนใหญ่น่าจะเป็นทำไม่ทันมากกว่า ทำไม่ได้
อย่างที่สองคือ personal test อันนี้ จขกท ไม่รู้จะแนะนำอย่างไร เพราะว่าข้อสอบเป็นปลายเปิด ไม่มีถูกผิด คิดว่าคนออกข้อสอบน่าจะออกมาเพื่อจัดกลุ่มคนให้ตรงกับลักษณะของงาน เช่น ถามว่าในงานเลี้ยงปกติท่านจะอยู่ในที่ใด ก. นั่งคุยกับเพื่อน ๆ ที่โต๊ะ ข. ออกไปเต้นรำหน้าเวที O_o , ถ้าให้เลือกประกอบอาชีพจะทำอาชีพอะไร ก. ช่างไม้ ข. ครูสอนหนังสือ
4. ประกาศผลสอบ
อันนี้ก็ต้องมีลุ้นกันว่าใครจะผ่านหรือไม่ผ่าน ไม่มีคำแนะนำครับ
5. ประกาศผู้มีสิทธิ์สัมภาษณ์
หลังจากผ่านการสอบแล้วรายชื่อต่าง ๆ จะถูกส่งไปยังหน่วยงานภายใน ซึ่งแต่ละหน่วยก็จะเลือกบุคคลดังกล่าวมาสัมภาษณ์ดังนั้นอาจจะมีบางคนที่ไม่ถูกเรียกซึ่งก็จะไม่มีรายชื่อผู้มีสิทธ์สัมภาษณ์ หรือ บางคนอาจถูกเรียกหลายหน่วยงาน ก็จะต้องสัมภาษณ์หลายครั้ง ซึ่งก็มีโอกาสมากกว่าคนอี่น (จขกท รู้จักคนที่เคยโดนสัมภาษณ์ 7 ครั้งจาก 7 หน่วยงาน แต่พี่เค้า profile ดีจริง ๆ ทั้งเกรด ทั้ง TOEIC ถึงได้บอกว่าถ้าคะแนน TOEIC มีเยอะก็มีโอกาสมากกว่าคนอื่น)
6. สัมภาษณ์
วันสัมภาษณ์จะเรียกทุกคนที่ถูกเรียกสัมภาษณ์ในวันนั้นมารวมตัวกันที่ห้อง ๆ หนึ่งเพื่อลงทะเบียนเสร็จแล้วจะมีพี่เลี้ยงนำไปห้องสัมภาษณ์แยกตามหน่วยงาน โดยพี่เลี้ยงจะถ่ายรูปรวมพวกเราทำหรับทำข้อมูลเบื้องต้นให้ผู้สัมภาษณ์เราไปดูก่อน ( จขกท เห็นมีหลายคนใส่กางเกงส์ยีนมา ซึ่งคิดว่าไม่เหมาะเท่าไหร่ )ในการสัมภาษณ์มีจะคณะกรรมการกลุ่มนึงประกอบด้วย HR และ หน่วยงานที่จะรับเราเข้าทำงาน (ทั้งหมดประมาณ 4-6 คน) โดยเริ่มต้นทางหน่วยงานจะมาบอกรายละเอียดเกี่ยวกับหน่วนงานที่เรียกเรามาสัมภาษณ์ว่ารับผิดชอบอะไรบ้าง แล้วก็มี HR มาบอกเกี่ยวกับสวัสดิการต่าง ๆ ตรงนี้เข้าไปฟังกันเป็นกลุ่ม เสร็จแล้วให้เราไปรอด้านนอก แล้วจะถูกเรียกมาสัมภาษณ์ทีละคน โดยคำถามแล้วขึ้นอยู่กับผู้สัมภาษณ์ ซึ่งค่อนข้างหลากหลายมาก ดังนั้นแนะนำให้เตรียมตัวมาให้ดี ๆ (ถ้าเป็นไปได้ก็พยายามเชื่อมโยงสิ่งที่เราเรียนกับงานในหน่วยงานนั้น ๆ ) โดยสัมภาษณ์ครั้งนึงกินเวลาประมาณ 30-50 นาที
7 ประกาศรายชื่อ
หลังจากสัมภาษณ์เสร็จก็จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านคัดเลือก ซึ่งตรงที่ก็ผ่านไปเกินครึ่งทางแล้ว
8 ตรวจร่างกาย
ขอบอกว่าเป็นการตรวจร่างกายที่ละเอียดมาก ตรวจเลือด เอกซเรย์ ตรวจปัสสวะ ตรวจตา ตรวจหู ตรวจปอด ตรวจเท้า (ให้ถอดรองเท้าดูว่าเป็นเท้าช้างรึป่าว -_-a) การตรวจบางอย่าง จขกท ก็เพิ่งเคยเห็น เช่น ตรวจหู ให้เข้าไปในห้อง (คล้ายห้องอัดเสียง) แล้วให้ใส่หูฟัง โดยพนักงานจะเป็นเสียงที่ความถี่ระดับต่าง ๆ กัน จาก เสียงดังไปเสียงเบา แล้วดูว่าหูเราทั้งซ้าย ขวาแยกประสาทออกได้รึเปล่า , ตรวจปอด มีเครื่องมือแบบเป่าแอลกอฮอล์มาให้เป่า ว่าปอดแข็งแรงหรือเปล่า ซึ่งที่ทราบมาเกี่ยวกับการตรวจร่างกายมีหลายคนไม่ผ่านในบางหัวข้อ แต่ก็ได้เข้าทำงานเนื่องจากหัวข้อดังกล่าวอาจจะไม่เกี่ยวกับงานที่ทำ
9 ประกาศผลตรวจร่างกาย
ตรงนี้จะมีเจ้าหน้าที่ติดต่อมา ซึ่งต่างกับการประกาศผลก่อน ๆ ที่จะประกาศในเวป โดยจะห่างจากการตรวจร่างกายประมาณ 7 วันซึ่งถ้ายังไม่ได้รับการติดต่อมาก็ให้โทรติดต่อกับไปที่หน่วยงานที่ติดต่อเราในวันที่ตรวจร่างกาย
10 ปั้มลายนิ้วมือ ตรวจประวัติ
จะมีการเชิญ ตร. มาปั้มลายนิ้วมือเพื่อตรวจประวัติตรงนี้บอกไว้เลยว่าถ้าใครเคยมีประวัติเมาแล้วขับ โดนตัดสิทธิ์ออกเลยนะครับ ขอแสดงความเสียใจล่วงหน้าเลย เพราะว่าการคัดเลือกจะดูจากบทลงโทษทางกฎหมายที่เคยได้รับด้วย ซึ่งอย่างที่ทราบว่าตอนหลังบทลงโทษของการเมาแล้วขับค่อนข้างแรง แรงเกินกว่าเงื่อนที่ที่หน่วยงาน กฟผ กำหนด ดังนั้นถือว่าขาดคุณสมบัติไป และมีหน่วยงานสืบค้นประวัติ ( ชื่อเท่ห์กว่านี้แต่ จขกท จำไม่ได้) ให้เรากรอกข้อมูล ขอบอกว่าให้กรอกละเอียดมาก เช่น ให้บอกโรงเรียนที่เรียนตั้งแต่สมัยอนุบาลจนถึงมหาวิทยลัยพร้อมเกรด แผนที่บ้าน ผู้ปกครองหรือญาติที่รับราชการ ฯ ตรงนี้มายื่นหลังจากที่ ตร. ตรวจประวัติเราแล้ว แต่เค้าจะแจกเอกสารพร้อมอธิบายให้เราทราบก่อน
11. ประกาศรายชื่อลูกจ้างทดลองงาน
หลังจากตรวจประวัติแล้วถ้าไม่มีคดี ประวัติเสีย ทาง กฟผ ก็จะเรียกเรามาเริ่มงานได้เลย โดยระยะทดลองงานอยู่ที่ 90 วัน
12 บรรจุเป็นพนักงาน
90 วันผ่านไปไม่ได้ทำตัวเกเร ไม่ได้หนีเที่ยว แทบจะ 100% ก็จะได้เป็นพนักงาน กฟผ สามารถทำบัตรพนักงานได้ ใช้สวัสดิการต่าง ๆ ได้ ^^
ทั้งหมด 13 ขึ้นตอนกินเวลาประมาณเกือบ ครึ่งปี จขกท ก็ขอให้ทุกท่านที่สมัครได้อย่างที่ตั้งเป้าไว้นะครับ และจงภูมิใจว่าท่านได้ผ่านการคัดเลือกที่เข้มงวดมากได้ระดับหนึ่ง และหวังว่าคงเป็นข้อมูลสำหรับการเตรียมตัวไม่มากก็น้อย ขอบคุณครับ
"การไฟฟ้าผลิตไฟฟ้าเพื่อความสุขของคนไทย"
ปล1 แก้ไขหัวข้อครับ run เลขหัวข้อใหม่ให้ถูกต้อง