หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอคำแนะนำการเขียน KPI ของโปรแกรมเมอร์ที่ไม่มีผู้ใต้บังคับบัญชาทีค่ะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ขอคำแนะนำการเขียน KPI ของโปรแกรมเมอร์ที่ไม่มีผู้ใต้บังคับบัญชาทีค่ะ
เป็นครั้งแรกที่จะต้องเขียน ไม่รู้จะเขียนยังไง
มีใครพอมีแนวทางให้ได้บ้างไหมค่ะ
ปล. แต่ละอย่างที่เขียนมา จะต้องวัดได้อ่ะคะ งง???
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พอดีจะไปสอบพนักงานราชการ มีหัวข้อนึงคือ สอบปัฏิบัติ ตำแหน่งนักวิชาการคอมพิวเตอร์
พอดีจะไปสอบพนักงานราชการตำแหน่งนักวิชาการคอมพิวเตอร์ มีหัวข้อนึงคือ สอบปัฏิบัติ มีรายละเอียด คือ 1.การวิเคราะห์และออกแบบฐานข้อมูล 2.การพัฒนาโปรแกรมประยุกต์ 3.การประมวลผลและแสดงข้อมูล ส่วนตัวผมไม่เคยสอ
สมาชิกหมายเลข 4927406
บีบพนักงานแบบนี้ผิดกฏหมายหรือไม่
1.โดนบังคับให้ทำงานวันหยุด ส.-อ. วันลาพักร้อน โดยไม่ได้รับค่าแรง พอไม่ทำงานก็ค้างเยอะ โดนหัวหน้าเรียกคุยประเมินผลการทำงานหลุด Kpi ที่นับ service time ทุกวันไม่เว้นวันหยุด 2.ทำงานมาสิบกว่าปี อยู่ดีๆม
สมาชิกหมายเลข 4846536
ขอลบกวนผู้รู้ช่วยแนะนำ เรื่อง การตั้ง KPI //ตัวชี้วัดความสำเร็จของงาน
หนูทำงานด้านการเขียนโปรแกรม ตอนนี้ทำโปรเจค สร้าง E-learning ก็ทำไปตามขั้นตอนการเขียนโปรแกรมของเรา และตอนนี้มีการวัด KPI ในการทำงาน แต่หนูไม่รู้จะเอาอะไรมาตั้งเป็นเกณฑ์//ตัวชีวัด คืออะไร เนื่องจากเป็นง
สมาชิกหมายเลข 2680442
สอบถามเรื่องการประเมิน Kpi
คือสงสัยว่าการประเมินอะครับในระดับหัวหน้างานหรือผู้จัดฝ่ายต่างๆจะประเมินอย่างไร เช่น เอาผลการประเมินของผู้ใต้บังคับบัญชามาเป็นkpiของตัวเอง หรือผู้บังคับบัญชาที่มีขั้นสูงกว่าเป็นผู้กำหนดตัวชี้วัดใหม่เฉ
สมาชิกหมายเลข 993702
รบกวนสอบถามเกี่ยวกับการตั้ง KPI ของแผนกบัญชี
พอดีจะเริ่มมีการปรับมาใช้ KPI ค่ะ แล้วต้องทำของแผนกเรา จะเริ่มต้นยังไงดีคะ -ลักษณะงานเป็นการออกบิลใบกำกับภาษีส่งให้ลูกค้าวันละประมาณ 1 พันราย -งานเป็นลักษณะปิดวันต่อวันเพื่อจัดส่งเอก
สมาชิกหมายเลข 3890925
โดนหนังสือเตือนแต่ไม่เซ็นเพราะไม่ได้กะทำความผิด
เรื่องมีประมาณว่า ผมโดนหนังสือเตือนอันเนื่องมาจากผู้ใต้บังคับบัญชาผมทำงานผิดพลาด ก็คือไม่ทำการลงบันทึกเอกสารของบริษัท แต่ผลการลงโทษของบริษัทคือ ลงโทษผู้ใต้บังคับบัญชาผมคือหักเงินพิเศษ(KPI)แต่ตัวผมโดนล
สมาชิกหมายเลข 4257803
พนักงานออฟฟิศถูกเตือนด้วยวาจาพ่วงใบเตือน
ขออนุญาตสอบถามพนักงานออฟฟิศทุกท่านครับ เรื่อง การตักเตือนเนื่องจากปฏิบัติตนไม่เหมาะสม เรื่องมีอยู่ว่าหัวหน้างานคุมลูกน้อง 1 คนในทีมไม่อยู่ เป็นลูกน้องระดับล่าง KPI ไม่ได้ดี พนักงานท่านดังกล่าวปฏิเสธ
สมาชิกหมายเลข 847297
KPI และ OKR มีความสำคัญแค่ไหนต่ออาชีพโปรแกรมเมอร์ ?
ผมได้ทำงานเป็นโปรแกรมเมอร์ ณ บริษัทมหาชนแห่งหนึ่ง มาเป็นเวลาเกือบจะครบ 1 ปีแล้ว ยังไม่เคยเห็นมีหัวหน้างาน หรือเพื่อนร่วมงานพูดถึงเรื่องนี้เลย ผมก็เลยสงสัยว่า KPI กับ OKR มันจำเป็นกับทุกบริษัทหรื
สมาชิกหมายเลข 5466448
ตำแหน่งโปรแกรมเมอร์ที่AISทำงานกันอย่างไรครับ
อยากถามโปรแกรมเมอร์ที่AISทำงานอะไรบ้างครับ และวัฒนธรรมการทำงานเป็นอย่างไรครับ เช่นการทำงานเป็นทีมทำอย่างไรกันครับ
it4prasit
ตำแหน่งฝึกอบรมของ oppo ดีไหมคะ รบกวนขอความเห็นค่ะ
คือดิฉันพึ่งได้เข้ารับเลือกให้ทำงานอ่ะคะ ตำแหน่งTrainer หรือ sale manager เนื้องานคือ ต้องดูแลพนักงานประมาณ30คน ใน3จังหวัด สวัสดิการที่เค้าให้คือ เงินเดือน ,KPI สูงสุด6,000,ค่าเสื่อมืค่าน้ำมัน ค่าโทร
สมาชิกหมายเลข 2438937
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอคำแนะนำการเขียน KPI ของโปรแกรมเมอร์ที่ไม่มีผู้ใต้บังคับบัญชาทีค่ะ
เป็นครั้งแรกที่จะต้องเขียน ไม่รู้จะเขียนยังไง
มีใครพอมีแนวทางให้ได้บ้างไหมค่ะ
ปล. แต่ละอย่างที่เขียนมา จะต้องวัดได้อ่ะคะ งง???