เราได้งานใหม่ เป็น sale บริษัทคนไทยเล็กๆ เงินเดือน อยู่ที่ 31,000 รวมค่า สึกหรอรถ ที่เหลือให้เป็นค่าคอม แต่การันตีว่าถึง 40,000 ต่อเดือนแน่นอน(แม้เราทำยอดไม่ได้) ส่วนเกิน 40,000 ขึ้นอยู่กับเราว่าขายได้เท่าไหร่ ค่าน้ำมันต่างหาก (คิดตามจริงที่ใช้) บริษัทเป็นสไตล์เถ้าแก่ ไม่มีสัญญาจ้างใดๆ เปิดมานาน 37 ปี นำเข้าสารเคมีมาขายจากต่างประเทศ สวัสดิการมีแค่ประกันสังคม กับ โบนัส 1 เดือน
ส่วนงานปัจุบันเป็น เลขา HR บริษัทสัญชาติอเมริกา เนื้องาน admin มาก เช่น นั่งปั้มเอกสาร ถ่ายเอกสาร ไม่ก็ช่วยคนนั้นที คนนี้ที ทุกวันนี้เรา ตื่นขึ้นมาทำงาน ยังไม่รู้เลยว่า วันนี้ต้องทำอะไร ฯลฯ นายไม่ assign งานอะไรที่ท้าทายให้ทำเลย ทั้งๆที่เราได้ภาษา (Toeic 850) เราเคยเข้าไปคุยกับหัวหน้าแล้ว ขอทำงานที่ท้าทายบ้าง ก็ได้แต่บอกว่า เด๋วชั้นดูให้ จนแล้วจนรอด ก็ไม่ได้ทำอะไรเป็นชิ้นเป็นอัน แต่บริษัทนี้สวัสดิการดีมากนะคะ แจกของให้พนักงานตลอดทั้งปี (แจกทุกเทศกาล) มีค่าตรวจสุขภาพ/ทำฟัน/ตัดแว่นสายตา 25,000 บาท/ปี/คน โบนัส 2 เดือน
ส่วนตัวเรา อยากลองเป็น sale ค่ะ แม้ตัวเองจะไม่มีประสบการณ์ sale เลย
เราเอาเรื่องนี้ไปปรึกษาผู้ใหญ่ที่สนิทกันที่บริษัท เค้าบอก ถ้าจะไป อยากให้ไปในสายงานเดิม (เลขา/HR) กลัวเราไปไม่รอดในสายงาน sale เพราะ sale มันกดดัน ต้องขายให้ได้ พ่อแม่ก็คัดค้าน บอกว่า มีที่ไหนออกจากบริษัทใหญ่ ไปบริษัทเล็ก เงินก็ได้น้อยกว่า รายได้ก็ไม่แน่นอน สวัสดิการก็ไม่มี แถมต้องตะลอนๆ สู่อยู่บริษัทนั่งเล่น รอให้หมดวันไป ก็ได้ตังค์ ไม่ดีกว่าเหรอ - -!
จริงๆ เราก็เสียดายสวัสดิการนะคะ แต่ก็พยายามมองที่เนื้องานและประสบการณ์ที่สามารถนำไปต่อยอดได้ในอนาคต ซึ่งมันมีค่ามากกว่าสวัสดิการ เราคิดว่า ถ้าเรายังอยู่ที่เดิม ติดสบาย เราคงเป็น admin แก่ๆ ไปไหนไม่ได้ อยากย้ายงานก็ไม่มีความรู้อะไรไปสู้เค้า แต่ถ้าเราไปเป็น sale แล้วเราทำได้ มันโตได้อีก ซึ่งน่าจะโอเคกว่าอยู่ที่เดิม
ปล. เราอายุ 30 ปีค่ะ เป็นเลขามา 7 ปีค่ะ เงินเดือนปัจจุบัน 45000 บาท
tag งานขาย เผื่อมี sale มาแนะนำค่ะ
โง่มากเหรอ ย้ายงานจากบริษัทอินเตอร์ ไปอยู่บริษัทเล็กๆของคนไทย
ส่วนงานปัจุบันเป็น เลขา HR บริษัทสัญชาติอเมริกา เนื้องาน admin มาก เช่น นั่งปั้มเอกสาร ถ่ายเอกสาร ไม่ก็ช่วยคนนั้นที คนนี้ที ทุกวันนี้เรา ตื่นขึ้นมาทำงาน ยังไม่รู้เลยว่า วันนี้ต้องทำอะไร ฯลฯ นายไม่ assign งานอะไรที่ท้าทายให้ทำเลย ทั้งๆที่เราได้ภาษา (Toeic 850) เราเคยเข้าไปคุยกับหัวหน้าแล้ว ขอทำงานที่ท้าทายบ้าง ก็ได้แต่บอกว่า เด๋วชั้นดูให้ จนแล้วจนรอด ก็ไม่ได้ทำอะไรเป็นชิ้นเป็นอัน แต่บริษัทนี้สวัสดิการดีมากนะคะ แจกของให้พนักงานตลอดทั้งปี (แจกทุกเทศกาล) มีค่าตรวจสุขภาพ/ทำฟัน/ตัดแว่นสายตา 25,000 บาท/ปี/คน โบนัส 2 เดือน
ส่วนตัวเรา อยากลองเป็น sale ค่ะ แม้ตัวเองจะไม่มีประสบการณ์ sale เลย
เราเอาเรื่องนี้ไปปรึกษาผู้ใหญ่ที่สนิทกันที่บริษัท เค้าบอก ถ้าจะไป อยากให้ไปในสายงานเดิม (เลขา/HR) กลัวเราไปไม่รอดในสายงาน sale เพราะ sale มันกดดัน ต้องขายให้ได้ พ่อแม่ก็คัดค้าน บอกว่า มีที่ไหนออกจากบริษัทใหญ่ ไปบริษัทเล็ก เงินก็ได้น้อยกว่า รายได้ก็ไม่แน่นอน สวัสดิการก็ไม่มี แถมต้องตะลอนๆ สู่อยู่บริษัทนั่งเล่น รอให้หมดวันไป ก็ได้ตังค์ ไม่ดีกว่าเหรอ - -!
จริงๆ เราก็เสียดายสวัสดิการนะคะ แต่ก็พยายามมองที่เนื้องานและประสบการณ์ที่สามารถนำไปต่อยอดได้ในอนาคต ซึ่งมันมีค่ามากกว่าสวัสดิการ เราคิดว่า ถ้าเรายังอยู่ที่เดิม ติดสบาย เราคงเป็น admin แก่ๆ ไปไหนไม่ได้ อยากย้ายงานก็ไม่มีความรู้อะไรไปสู้เค้า แต่ถ้าเราไปเป็น sale แล้วเราทำได้ มันโตได้อีก ซึ่งน่าจะโอเคกว่าอยู่ที่เดิม
ปล. เราอายุ 30 ปีค่ะ เป็นเลขามา 7 ปีค่ะ เงินเดือนปัจจุบัน 45000 บาท
tag งานขาย เผื่อมี sale มาแนะนำค่ะ