หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออกช่วงทดลองงาน ทำไงดีคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
สวัสดีค่ะ คือเราอยู่ในช่วงทดลองได้ ได้ 3 อาทิตย์แล้ว เริ่มงานตั้งแต่ 3 กุมภาพันธ์
แต่ว่าต้องการลาออก ซึ่งเราได้เซนต์สัญญาไปแล้วเมื่ออาทิตย์ที่แล้ว
สามารถลาออกได้เลยมั๊ยคะ เนื่องจากเซนต์สัญญาไปแล้ว ต้องรอ 30 วันรึเปล่า
คือเราต้องการออกในวันที่ 1 มีนาคม นี้เลยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ใครที่ไปสัมภาษณ์ เบทาโกร ลพบุรี เมื่อวันที่9 มีนาคม 2563
คนที่ผ่านสัมภาษณ์ ได้นัดวันเริ่มงานรึยังครับบ ตำแหน่งวิศวกร ของผม HR เขาบอก จะโทรมานัดวันเริ่มงานและเซนต์สัญญาภายในเดือน มีนาคม นี้ครับ
สมาชิกหมายเลข 5796356
เรื่องการลาออกจากงานในช่วงทดลองงาน
คือผมอยากจะลาออกจากงานที่ทำอยู่เนื่องจากไม่ใช่ทางจริงๆ แต่ว่าใรสัญญาบอกว่าต้องทำงานโดยไม่ลาออก 1 ปีแต่จากที่สอบถามมาหลายๆคนเขาบอกว่าถ้าอยู่ในช่วงทดลองงานไม่มีปัญหา แค่แจ้งล่วงหน้า 30 วัน อ่ะทีนี้ถ้าแจ
สมาชิกหมายเลข 6681720
มีใครเคยทำงานที่บริษัท recruitment (เซนต์สัญญาเรียบร้อย) แล้วลาออกใน1อาทิตย์มั้ยคะ
พอดีพึ่งเริ่มงาน recruitment บริษัทนึงไปอาทิตย์นึง รู้สึกว่าไม่ชอบเลย ไม่อยากทำ น่าเบื่อมากๆ ลาออกจะเป็นไรมั้ยคะ แต่เซนต์สัญญาไปแล้ว แต่ในสัญญาไม่ได้ระบุว่าจะโดนปรับเงินนะคะ😭😭
สมาชิกหมายเลข 3082480
ขออนุญาติสอบถามนะคะ ทดลองงาน แล้วแจ้งลาออกก่อน ไม่ได้เงินถูกต้องแล้วหรือเปล่าคะ ?
สมาชิกหมายเลข 7143156
ทดลองงานได้ 2 อาทิตย์ ลาออกได้เลยมั๊ยคะ
ทดลองงานได้ 2 อาทิตย์ค่ะ งานไม่เป็นแบบที่คิดเลย คิดไว้ว่ายังไงก็จะออก ตอนนี้มีงานที่อื่นติดต่อมาต้องการให้ไปเริ่มงานวันศุกร์ที่ 1 พฤศจิกายนนี้เลย ต่อรองแล้วเค้ารอไม่ได้ค่ะ เค้านัดเซ็นสัญญาวันอังคาร เร
สมาชิกหมายเลข 1084511
ทำไมพวก HR ที่ทำงานใหม่ชอบพูดว่า "ให้มาเซนต์สัญญาในวันทำงานวันแรก" จังเลยครับ
อยากรู้ครับ ทั้งๆที่ก็ต้องรู้อยู่แล้วไม่ใช่หรอครับ ว่าคนเก่าต้องออกที่เก่าก่อนอย่างน้อย 30 วัน ทำไมไม่ค่อยยอมให้เซนต์ก่อนวันเริ่มงาน ก็นับจากวันที่เซนต์สัญญาไปเลย 30 วัน (เซนต์ปุ๊บก็จะได้แจ้งปั๊บ) แ
สมาชิกหมายเลข 3458389
ไม่ผ่านการทดลองงานในเคสนี้ ต้องได้ค่าชดเชยใดๆ หรือไม่ครับ
เรื่องที่ผมจะเล่าต่อไปนี้ คือเหตุการณ์ในอดีต เมื่อ 12 ปีก่อน หลังจากที่ผมเรียนจบ ป.ตรีมาได้ 10 เดือน เมื่อครั้งที่ผมเคยได้ทำงานที่แห่งหนึ่ง แล้วไม่ผ่านการทดลองงาน แต่การไม่ผ
Dogman007
เริ่มงานใหม่1.5 เดือน โดนไม่เมินไม่ผ่านทดลองงาน
เริ่มทำงานใหม่ได้ 1.5 เดือน โดนแจ้งว่าไม่ผ่านทดลองงาน วันที่14/10 แต่ให้ออก 30/10 แต่ไม่ได้เซ็นต์รับทราบไม่ผ่านทดลองงาน และไม่ได้เซ็นต์ใบลาออก ทำยังไงได้บ้างคะ และมีลาป่วยในช่วงทดลองงานไม่ได้รับค่าแรง
สมาชิกหมายเลข 3301063
รบกวนสอบถามค่ะ ในกรณีการปรับตำแหน่ง....แบบนี้
ย้อนกลับไปเมื่อ 3 เดือนที่แล้ว... ที่ทำงานเลื่อนตำแหน่งให้ค่ะ แต่ที่นี้ฝ่ายบุคคลแจ้งว่า เรื่องการเลื่อนตำแหน่งของเรามันกะทันหัน ฝ่ายบุคคลเพิ่งได้รับเอกสารแจ้งการเลื่อนตำแหน่งจากฝ่ายเรา เมื่อกลางเดือน
One Love....For Tita
สอบถามเกี่ยวกับการออกจากงานช่วงทดลองงาน
เนื่องด้วยว่าเราได้ไปทำงานเมื่อวันที 26 มกราคม 2558 และวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2558 ได้โทรไปแจ้งกับทางฝ่ายบุคคลว่า มีความประสงค์จะลาออก แต่ทางฝ่ายบุคคลแจ้งว่าต้องมาเขียนใบลาออกที่บริษัท เพราะไม่งั้นจะไม่
ขอให้ความโชคดีเกิดขึ้นกับเรา
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออกช่วงทดลองงาน ทำไงดีคะ
แต่ว่าต้องการลาออก ซึ่งเราได้เซนต์สัญญาไปแล้วเมื่ออาทิตย์ที่แล้ว
สามารถลาออกได้เลยมั๊ยคะ เนื่องจากเซนต์สัญญาไปแล้ว ต้องรอ 30 วันรึเปล่า
คือเราต้องการออกในวันที่ 1 มีนาคม นี้เลยค่ะ