ถ้าพนักงานในบริษัทเราไปทำงานให้บริษัทอื่นในช่วงวันหยุดจะต้องทำอย่างไร

พอดีว่าในช่วงวันหยุด 3 วันที่ผ่านมา มีพนักงานในบริษัทไปทำงานให้กับบริษัทคู่แข่ง โดยที่ไม่มีการแจ้งใดๆทั้งสิ้น และการทำงานในลักษณะนี้ผิดกฎบริษัทด้วย แต่เราจะใช้กฎหมายข้อใดในการปลดออกโดยที่ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยใดๆทั้งสิ้น (ถ้าทำเป็นใบไล่ออกก็ไม่ต้องชดเชยเหมือนกัน แต่ประวัติเสีย และผมให้พนักงานเขียนใบลาออกแต่เขาไม่เขียน เขาต้องการใบปลดออกเท่านั้น ถ้าปลดจะต้องชดเชยเป็นเวลา 6 เดือน) ท่านมีความเห็นอย่างไร
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 3
ก็ดู พรบ.คุ้มครองแรงงานนั้นแหละคับ  มาตรา 119 (4)
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่