จะพูดต่อรองเรื่องปรับเงินเดือนยังไง ไม่ให้ดูน่าเกลียด และสมเหตุสมผลกับความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้น

กระทู้คำถาม

คือบังเอิญ...ได้รู้เงินเดือนของพี่คนนึงที่ออกไป มากกว่าเราเกือบเท่านึง ซึ่งเรารับผิดชอบหน้าที่แทนเค้า
เท่ากับเราทำตำแหน่งเค้ากับตำแหน่งเดิมของเราควบกัน

แต่จากปีที่แล้วเราปรับเพิ่มแค่ 4% นิดๆ คิดว่าปีนี้คงไม่ต่างจากเดิม
เพราะยังไม่ได้คุยกันเรื่องนี้เลย และคิดว่าคงไม่ได้เรียกไปคุยแน่ๆค่ะ

คืออยู่ดีๆจะเดินเข้าไปคุยก็รู้สึกแปลกๆค่ะ