ระหว่างกองทุนสำรองเลี้ยงชีพกับประกันกลุ่ม นายน่าจะโออันไหนมากกว่ากัน

พอดีออฟฟิสมีขนาดเล็กมากกกเป็น (พนักงานไม่ถึง 10 คน) เลยต้องเป็น HR ไปในตัว เลยอยากจะรบกวนขอคำปรึกษาเพราะยิ่งหาข้อมูลก็ยิ่งงงระหว่างกองทุนสำรองเลี้ยงชีพกับประกันกลุ่ม อยากจะขอคำแนะนำว่าตัวไหนที่น่าจะจูงใจให้นายคล้อยตามได้มากกว่ากัน