http://pantip.com/topic/31515451
สืบเนื่องจากกระทู้นี้
ผมได้ไปร้องเรียน คุ้มครองแรงงาน ว่าผมถูกปลดออกเนื่องจากการขาดงานติดต่อกันเกินกำหนด(ซึ่งจริงๆคือขาด1วันครึ่ง) แล้วทางกระทรวงแรงงานส่งหนังสือไปเรียกนายจ้างมาเพื่อทราบข้อร้องเรียน แล้วนายจ้างจึงให้เพื่อนร่วมงาน(เพื่อนสนิท)โทรมาขู่ว่า ให้ผมไปถอนฟ้อง ไม่งั้นจะหาเรื่องดำเนินคดีกับผมและครอบครัว(เค้าเป็นนักการเมือง เค้าจะเส้นสายทางการเมืองมาเล่นผม)แล้วจุ่ๆเกิดบันดาลโทษะ(พาล) แจ้งความดำเนินคดีผมกลับ ด้วยข้อหา
1.นำทรัพย์สินของบริษัทไปใช้โดยไม่ขออณุญาติ ซึ่งผมโทรขอทุกครั้ง
2.กู้ยืมเงินบริษัทแล้วไม่ใช้คืน ก็ผมโดนปลดออกผมจะหาเงินจากไหน มาจ่ายคืนตามกำหนด
3.ผมขัดขืนนโยบายบริษัท และพยายามยุยงคนอื่นให้ไม่เชื่อฟังหัวหน้า ซึ่งเค้าจะให้หัวหน้าและแมสเซ็นเจอร์ที่บริษัทเป็นพยาน
ผมควรทำไงดี สู้คดี หรือ ยอมความครับ
แล้วผมเข้าใจถูกรึเปล่าว่าผมโดนเอาเปรียบ
พวกลูกจ้างอย่างเราจะลุกขึ้นต่อกรกับนายจ้างแบบนี้ยังไงดี
สืบเนื่องจากกระทู้นี้
ผมได้ไปร้องเรียน คุ้มครองแรงงาน ว่าผมถูกปลดออกเนื่องจากการขาดงานติดต่อกันเกินกำหนด(ซึ่งจริงๆคือขาด1วันครึ่ง) แล้วทางกระทรวงแรงงานส่งหนังสือไปเรียกนายจ้างมาเพื่อทราบข้อร้องเรียน แล้วนายจ้างจึงให้เพื่อนร่วมงาน(เพื่อนสนิท)โทรมาขู่ว่า ให้ผมไปถอนฟ้อง ไม่งั้นจะหาเรื่องดำเนินคดีกับผมและครอบครัว(เค้าเป็นนักการเมือง เค้าจะเส้นสายทางการเมืองมาเล่นผม)แล้วจุ่ๆเกิดบันดาลโทษะ(พาล) แจ้งความดำเนินคดีผมกลับ ด้วยข้อหา
1.นำทรัพย์สินของบริษัทไปใช้โดยไม่ขออณุญาติ ซึ่งผมโทรขอทุกครั้ง
2.กู้ยืมเงินบริษัทแล้วไม่ใช้คืน ก็ผมโดนปลดออกผมจะหาเงินจากไหน มาจ่ายคืนตามกำหนด
3.ผมขัดขืนนโยบายบริษัท และพยายามยุยงคนอื่นให้ไม่เชื่อฟังหัวหน้า ซึ่งเค้าจะให้หัวหน้าและแมสเซ็นเจอร์ที่บริษัทเป็นพยาน
ผมควรทำไงดี สู้คดี หรือ ยอมความครับ
แล้วผมเข้าใจถูกรึเปล่าว่าผมโดนเอาเปรียบ