หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การบอกเหตุผลที่ออกจากงานเก่า
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
จขกท เคยทำงานที่บริษัทต่างชาติแห่งหนึ่ง หลายครั้งได้เห็นการถูกให้ออกจากงานในตำแหน่งสูงๆ เช่น ผู้จัดการ คนที่ถูกจ้างออกก็อายุ 40+
สักระยะหนึ่งก็จะได้ข่าวว่าคนที่ถูกให้ออกได้งานใหม่แล้ว บริษัทดีกว่าเดิม เงินเดือนดีกว่าเดิม
จขกท มีข้อสงสัยว่า เวลาเขาไปสัมภาษณ์งานใหม่ เขาบอกเหตุผลการออกจากงานเก่าว่าอะไร แล้วเขามีเทคนิคในการสัมภาษณ์งานใหม่อย่างไร
ใครรู้ช่วยบอกหน่อยน้าาา คิดว่าน่าจะมีประโยชน์กับหลายๆคน
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าโดนจ้างออกมา จะให้เหตุผลตอนสัมภาษ์งานใหม่ว่าอะไรดี
ผมเพิ่งโดนจ้างออกมา ตำแหน่งผู้จัดการ ควรให้เหตุผลเวลาสัมภาษณ์งานใหม่ว่าอะไรดีครับ สาเหตุที่โดนจ้าง คือบริษัทผลประกอบการไม่ดีเนื่องโควิท และสงครามรัสเซีย ทำให้ต่
สมาชิกหมายเลข 7388561
การสอบสัมภาษณ์และขั้นตอนการสมัครงานในบริษัทรถยนต์ชั้นนำ
คือเราเพิ่งลาออกจากที่ทำงานที่เก่า เนื่องจากมีอาการ Burn Out แล้วก็เริ่มสมัครงานในบริษัทฯ ที่คิดว่าน่าสนใจมาเรื่อย ๆ ซึ่งแต่ละบริษัทฯ ก่อนหน้าที่เราจะเข้ามาสู่ว
สมาชิกหมายเลข 7993134
พนักงานฝ่ายบุคคลตำแหน่งสรรหา ถูกเลิกจ้างไม่ได้ตามเป้า โรงงานแพ้คดีชดเชย 550,000บาท
พนักงานบุคคลตำแหน่งสรรหา ทำงานมา 2ปี 4เดือน สรรหาพนังงานเข้ามา ไม่ผ่านสัมภาษณ์บาง ปฎิเสธบ้าง โรงงานแจ้งให้ออก ไม่ได้เป้าในการสรรหาพนักงานไปฟ้องศาลแรงงานและ
สมาชิกหมายเลข 7982591
ขอถามว่าถ้าบริษัทปรับโครงสร้างและจ้างให้ออกแล้วต้องหางานใหม่ในสายธุรกิจ จะหางานใหม่ยากกว่าถูกกดดันให้ออกไหมครับ
ขอความคิดเห็นจากประสบการณ์หน่อยนะครับ ว่าถ้าบริษัทปรับโครงสร้างและจ้างออก ในวัย30-40ปีแล้วต้องหางานใหม่ในสายธุรกิจ โดยบริษัทจ่ายเงินชดเชยให้เราตามกฏหมายโดยบริษั
cny3910
กาเบรียล ซารา กล่าวถึงการถูกเรียกตัวติดทีมชาติว่า “นี่คือโอกาสครั้งหนึ่งในชีวิต”
กองกลางจากกาลาตาซาราย ให้สัมภาษณ์กับสื่อเมื่อวันอังคารที่ผ่านมา ณ เมืองออร์แลนโด (สหรัฐอเมริกา) กาเบรียล ซารา กองกลางจากกาลาตาซาราย ประเทศตุรกี ซึ่งถูกเรียกตัวต
ล่องแม่ปิง
สอบข้อเขียนและสัมภาษณ์งาน บริษัท Minebea สอบและถามเกี่ยวกับอะไรบ้างครับ ใครทราบบ้างช่วยตอบทีครับ
รบกวนสอบถามพี่ๆทุกคนครับ พอดีว่าได้รับโอกาสไปสอบข้อเขียนสัมภาษณ์ที่ บริษัท Minebea ตำแหน่ง ช่างเทคนิค วันจันทร์ที่ 23 มีนาคม 69 นี้ เลยอยากทราบว่า ข้อสอบข้อเขีย
สมาชิกหมายเลข 2181567
ปัญหาค่าชดเชยการเลิกจ้าง
เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานเป็นพนักงานบริษัทหนึ่งมาเป็นเวลา5-6ปีในตำแหน่งงานหนึ่ง แต่อีกไม่นานบริมีแววจะปรับโครงสร้างซื่งทางหัวหน้าบอกว่าจะมีหน้าที่ๆต้องทำเพิ่ม แต่
สมาชิกหมายเลข 3426075
บริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไร
สมาชิกหมายเลข 1333297
สมัคร : ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการ (Assistant Manager) ควรเรียกเงินเดือนเท่าไหร่
อยากสอบถามคนที่พอจะทราบเกี่ยวกับโครงสร้างค่าจ้างของตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล ผมเองทำงานอยู่ในตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ (Staff) มา 7 ปี อายุตัว 30 ปี เงินเดือน
สมาชิกหมายเลข 2179026
กระทู้ว่างงานจ๊ะ
สวัสดีจ๊ะ สมาชิกทุกท่านที่เข้ามาอ่าน ตอนนี้ดิฉันเป็นคนว่างงานที่อายุ 40+ ละ เพิ่งจะโดนจ้างออกตอนปลายปีนี้เอง ไวเนอะ ปุปๆ จะ 1 เดือนละ ตั้งแต่ออกมาก็หางานนะ จากแ
SADANE19
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การบอกเหตุผลที่ออกจากงานเก่า
สักระยะหนึ่งก็จะได้ข่าวว่าคนที่ถูกให้ออกได้งานใหม่แล้ว บริษัทดีกว่าเดิม เงินเดือนดีกว่าเดิม
จขกท มีข้อสงสัยว่า เวลาเขาไปสัมภาษณ์งานใหม่ เขาบอกเหตุผลการออกจากงานเก่าว่าอะไร แล้วเขามีเทคนิคในการสัมภาษณ์งานใหม่อย่างไร
ใครรู้ช่วยบอกหน่อยน้าาา คิดว่าน่าจะมีประโยชน์กับหลายๆคน