สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 1
บริษัท BSA เป็นบริษัทในเครือ ปตท. ที่ทำหน้าที่สรรหาพนักงาน Outsource ให้กับบริษัท ปตท. และ บริษัทในเครือ
ซึ่งระยะหลัง BSA Boom มาก เพราะ ปตท. ต้องการลดต้นทุนในการบรรจุพนักงาน และหันมาอาศัย BSA แทน
ขอเปรียบเทียบง่ายๆ กับระบบราชการ
พนักงาน ปตท. และ พนักงานในเครือ ปตท. มีฐานะเป็นข้าราชการ
พนักงาน BSA มีฐานะเป็นลูกจ้างชั่วคราว
โดย BSA ไม่มีโอกาสบรรจุเป็นพนักงาน ปตท. ไม่ว่าจะทำงานมากี่ปีก็ตาม (เว้นแต่ ปตท. เขาชอบใจคุณ คุณก็ต้องไปลาออกจาก BSA มาสมัครงานกับ ปตท. แต่กรณีแบบนี้มีให้เห็นค่อนข้างน้อย ที่บริษัทผมบางคนทำมาเป็นสิบปี ก็ยังไม่เห็นเขาจะสนใจเรียกให้มาสมัครเป็นพนักงานบริษัท)
การทำงาน ส่วนมากเท่าที่เห็น BSA จะเป็นพนักงานทั่วๆไป เป็นงานที่ไม่ใช้ทักษะมาก ยิ่งถ้าอยู่ใน ปตท. ใหญ่ BSA ก็คือ ลูกน้องของพนักงาน ปตท. อีกที
ตำแหน่งส่วนมากของ BSA ก็เป็น งาน Admin งานเลขา งานประชาสัมพันธ์ งานช่างคอม งานเอกสาร งานพนักงานต้อนรับ พนักงานขับรถ
สวัสดิการ ก็เหมือนบริษัททั่วๆไป ประกันสังคม ซึ่งจะแตกต่างมากหากเทียบกับพนักงาน ปตท. และ บริษัทในเครือ
เงินเดือนก็ตามที่รัฐบาลกำหนดสำหรับวุฒิ ป.ตรี (เงินเดือนก็ BSA จ่าย ไม่ใช่ ปตท. คุณนะ) โบนัส 0.5-2 เดือนโดยประมาณ
มั่นคงไหม ถ้าทำงานดี ไม่มีปัญหา ก็มั่นคง เหมือนงานเอกชนทั่วไป แต่บริษัท ปตท. หรือ บริษัทในเครือที่รับคุณเข้าไป มีหน้าที่ประเมินคุณปีต่อปีถ้าผลงานไม่ดี มีปัญหา เขาให้เกรดคุณไม่ผ่าน เขาก็จะเชิญคุณกลับไปที่ BSA และ ให้ BSA ส่งคนอื่นมาแทนคุณ
ส่วนมากพนักงาน BSA ถ้าอยู่ใน กทม. ก็อยู่กันไม่ค่อยนาน เพราะ มันเหมือนเป็นชนชั้นล่างของบริษัท (ขออภัยที่พูดตรงๆนะครับ) ความเลื่อมล้ำสูงมาก และ พนักงาน BSA ใน กทม. ก็มีคนไม่มากลุ่นัก จึงต้องอยู่รวมกมเดียวกับพนักงาน ปตท. ถ้าคุณไม่อะไรมากก็อยู่ได้ เช่น ชุดเครื่องแบบ บัตรพนักงานก็แตกต่างกับพนักงาน ปตท. , เวลาโบนัสออกอีเมลก็ออกถึงพนักงานทุกคน คือ คุณเห็นของเขาแต่คุณไม่ได้เท่าเขา, เขาตรวจสุขภาพพนักงานประจำปีโรงพยาบาลหรูๆ คุณก็ไม่ได้สิทธินั้น แม้กระทั่งเสื้อแจกในโอกาสต่างๆ BSA ได้เสื้อสีขาวตราห่าน พนักงาน ปตท. ได้โปโล ทั้งๆที่ลายสกรีนเดียวกัน (แต่ถ้าเจ้านายใน ปตท. หรือ บริษัทในเครือคุณใจดี เขาอาจให้สิทธิบางอย่างคุณเหมือน พนักงานของเขาก็ได้)
ด้วยเหตุนี้ BSA ใน กทม. จึงลาออก-เข้าใหม่กันบ่อยๆ แต่ถ้า BSA ไซต์งานต่างจังหวัดจะมีพวกเดียวกันเยอะ BSA เขาก็จะอยู่รวมกัน คุยภาษาเดียวกัน พวกนี้จะอยู่นาน
ถ้าคุณมีทางเลือกที่ดีกว่า ผมไม่แนะนำครับ แต่ถ้าคุณกำลังหางานจริงๆก็มาสมัครดูครับ เป็นประสบการณ์ครับ
ตอบจากที่เห็นและที่สัมผัสในบริษัทผมนะครับ อาจไม่ถูกไปซะทั้งหมด คงต้องรับฟังความเห็นอื่นๆด้วย
ซึ่งระยะหลัง BSA Boom มาก เพราะ ปตท. ต้องการลดต้นทุนในการบรรจุพนักงาน และหันมาอาศัย BSA แทน
ขอเปรียบเทียบง่ายๆ กับระบบราชการ
พนักงาน ปตท. และ พนักงานในเครือ ปตท. มีฐานะเป็นข้าราชการ
พนักงาน BSA มีฐานะเป็นลูกจ้างชั่วคราว
โดย BSA ไม่มีโอกาสบรรจุเป็นพนักงาน ปตท. ไม่ว่าจะทำงานมากี่ปีก็ตาม (เว้นแต่ ปตท. เขาชอบใจคุณ คุณก็ต้องไปลาออกจาก BSA มาสมัครงานกับ ปตท. แต่กรณีแบบนี้มีให้เห็นค่อนข้างน้อย ที่บริษัทผมบางคนทำมาเป็นสิบปี ก็ยังไม่เห็นเขาจะสนใจเรียกให้มาสมัครเป็นพนักงานบริษัท)
การทำงาน ส่วนมากเท่าที่เห็น BSA จะเป็นพนักงานทั่วๆไป เป็นงานที่ไม่ใช้ทักษะมาก ยิ่งถ้าอยู่ใน ปตท. ใหญ่ BSA ก็คือ ลูกน้องของพนักงาน ปตท. อีกที
ตำแหน่งส่วนมากของ BSA ก็เป็น งาน Admin งานเลขา งานประชาสัมพันธ์ งานช่างคอม งานเอกสาร งานพนักงานต้อนรับ พนักงานขับรถ
สวัสดิการ ก็เหมือนบริษัททั่วๆไป ประกันสังคม ซึ่งจะแตกต่างมากหากเทียบกับพนักงาน ปตท. และ บริษัทในเครือ
เงินเดือนก็ตามที่รัฐบาลกำหนดสำหรับวุฒิ ป.ตรี (เงินเดือนก็ BSA จ่าย ไม่ใช่ ปตท. คุณนะ) โบนัส 0.5-2 เดือนโดยประมาณ
มั่นคงไหม ถ้าทำงานดี ไม่มีปัญหา ก็มั่นคง เหมือนงานเอกชนทั่วไป แต่บริษัท ปตท. หรือ บริษัทในเครือที่รับคุณเข้าไป มีหน้าที่ประเมินคุณปีต่อปีถ้าผลงานไม่ดี มีปัญหา เขาให้เกรดคุณไม่ผ่าน เขาก็จะเชิญคุณกลับไปที่ BSA และ ให้ BSA ส่งคนอื่นมาแทนคุณ
ส่วนมากพนักงาน BSA ถ้าอยู่ใน กทม. ก็อยู่กันไม่ค่อยนาน เพราะ มันเหมือนเป็นชนชั้นล่างของบริษัท (ขออภัยที่พูดตรงๆนะครับ) ความเลื่อมล้ำสูงมาก และ พนักงาน BSA ใน กทม. ก็มีคนไม่มากลุ่นัก จึงต้องอยู่รวมกมเดียวกับพนักงาน ปตท. ถ้าคุณไม่อะไรมากก็อยู่ได้ เช่น ชุดเครื่องแบบ บัตรพนักงานก็แตกต่างกับพนักงาน ปตท. , เวลาโบนัสออกอีเมลก็ออกถึงพนักงานทุกคน คือ คุณเห็นของเขาแต่คุณไม่ได้เท่าเขา, เขาตรวจสุขภาพพนักงานประจำปีโรงพยาบาลหรูๆ คุณก็ไม่ได้สิทธินั้น แม้กระทั่งเสื้อแจกในโอกาสต่างๆ BSA ได้เสื้อสีขาวตราห่าน พนักงาน ปตท. ได้โปโล ทั้งๆที่ลายสกรีนเดียวกัน (แต่ถ้าเจ้านายใน ปตท. หรือ บริษัทในเครือคุณใจดี เขาอาจให้สิทธิบางอย่างคุณเหมือน พนักงานของเขาก็ได้)
ด้วยเหตุนี้ BSA ใน กทม. จึงลาออก-เข้าใหม่กันบ่อยๆ แต่ถ้า BSA ไซต์งานต่างจังหวัดจะมีพวกเดียวกันเยอะ BSA เขาก็จะอยู่รวมกัน คุยภาษาเดียวกัน พวกนี้จะอยู่นาน
ถ้าคุณมีทางเลือกที่ดีกว่า ผมไม่แนะนำครับ แต่ถ้าคุณกำลังหางานจริงๆก็มาสมัครดูครับ เป็นประสบการณ์ครับ
ตอบจากที่เห็นและที่สัมผัสในบริษัทผมนะครับ อาจไม่ถูกไปซะทั้งหมด คงต้องรับฟังความเห็นอื่นๆด้วย
สมาชิกหมายเลข 2717792 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1065453 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 8054302 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 7957464 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3858478 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6248227 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 7025236 ทึ่ง, สมาชิกหมายเลข 3687364 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2624463 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1623960 ถูกใจรวมถึงอีก 4 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
แสดงความคิดเห็น
ใครเคยทำงานกับ บ.BSA ในเครื่อ ปตทบ้าง