ขอปรึกษานะคะ มีหลายคนทักมาว่า
เจอ HR นิสัยแบบนี้ กล้าเข้าไปทำหรอ...
ไม่อยากเหมารวมว่าเป็นทั้งองค์กร
ฝากแนะนำหน่อยนะคะ
เป็น HR ที่ติดต่อเรื่องการนัดสัมภาษณ์และเข้ามาฟังแต่ไม่ได้ถามอะไรค่ะ (อายุเกิน 40)
การติดต่อในเบื้องต้นก็ผ่านไปได้ด้วยดีนะคะ
เริ่มแปลกๆ หลังจากนั้น
[หลังจากสัมภาษณ์ผ่าน]
เงินเดือนที่เขียนไป
> "อืม ไม่น่าจะมีปัญหาไรนะ ตัวเลขนี้"
แต่เอาเข้าจริงกลับไม่ได้ตามนั้น ต่ำกว่าหลายพันบาท
พยายามขอต่อรองอยู่หลายวัน แต่เค้าก็เงียบไป (ทั้งๆ ที่บอกว่าจะไปคุยมาให้แล้วโทรกลับ)
> ถามเรื่องที่จอดรถไป "ต้องเสียเองเพิ่ม 2,000 นะ"
พยายามต่อรองเงินเดือนเรื่องนี้เหมือนกัน
แต่ก็ต้องยอม เพราะเค้าบอกว่า เพิ่มไม่ได้แล้วจริงๆ
เรื่องวันเริ่มงาน
> เราได้บอกก่อนนัดสัมฯ แล้ว ว่าไปทำได้ 30 วันหลังเซนสัญญา
แต่เอาเข้าจริง
อยู่ๆ บอกอีก 4 อาทิตย์ให้มาเริ่มเลย ยังไม่ต้องเซนก็ได้
"ที่นี่ xxx เชียวนะ บริษัทมีชื่อเสียง ไม่โกงใครหรอก"
(เราก็ต้อง Make Sure ก่อนทั้งคู่นินา ทำไมถึงไม่ยอมให้เซนก่อน)
กว่าจะเจรจาขอเข้าไปเซนสัญญาได้... เพลีย
[วันเซนสัญญา]
> เค้าบอกว่า ให้มาช่วงบ่ายนะ ก่อน 5 โมง
เอาเข้าจริง
พอดีโทรไปบอกเค้าช่วงก่อนบ่าย ว่ากำลังจะเข้าไปนะคะ
"ไม่ได้ๆ ห้ามมาหลังบ่ายโมงๆ นะ" (อ้าว ไหนเมื่อวานไม่พูดงี้)
> เค้าไม่อยู่สนง. ใหญ่ แล้วฝากเอกสารให้กับคนอื่น
ก็เลยเซนไป ไม่ได้ถามอะไร เค้าบอกมีอะไรให้ติดต่อ HR
[หลังเซนสัญญา]
หายเงียบ... ไม่เห็นเค้าติดต่อเรื่องเอกสารอื่นๆ บัญชีธนาคาร หรือต้องเตรียมอะไร ยังไงบ้าง
เลยโทรไปทักทาย ถามไถ่ดู
> เอกสารทั้งหมดหาย
สน.บัตรปชช. สน.ทะเบียนบ้าน ฯลฯ หายหมด ต้องเอาไปใหม่ (อ้าว แล้วไม่โทรบอกสักคำ)
> ตรวจร่างกาย
ต้องตรวจด้วยนะ เอานู้น เอานี่ x-ray มาให้วันเริ่มงานเลยนะ (อ้าว นี่ถ้าไม่โทรถามคิดจะแจ้งเลยหรอ)
> ที่จอดรถ
"นี่จะเอารถมาจอดไมไม่ปรึกษากันก่อน (แล้วก็โอนให้ฝ่าย GA ทันใด)"
(อ้าว ก็บอกหนิแล้วคุณเองก็เป็นคนบอกค่าที่จอดรถ?)
ฝ่าย GA ได้แต่งง เพราะทั้งบริษัทมีโควต้าให้จอดตึกนี้แค่ 5 คัน
เอามาเพิ่มไม่ได้ แม้จะยอมเสียเงิน (อ้าว ไหน HR คุณบอกว่า ให้จ่ายเพิ่ม 2,000 ก็ได้หนิ)
"เด๋วให้ HR โทรกลับล่ะกัน"
...
..
.
หายเงียบบบบบบบ
มีอีกหลายเรื่องมากที่ทำเอาเพลีย
สรุปคือ HR คนนี้ พูดงงมากๆ กลับไปกลับมา ไม่ตรงกัน แถมพูดจาห้วนๆ กึ่งตะคอก บังคับตลอด
จนทำให้รู้สึกไม่ดี แถมไม่รับผิดชอบ บอกจะโทรกลับ แต่ไม่โทรเลย ต้องโทรไปจิกตลอด
แล้วก็จะหาเรื่องให้วางสายให้ได้
เจอ HR มาหลายที่ ไม่เคยเจอแบบนี้ แถมเป็นผู้ใหญ่มีอายุมากแล้วด้วย
อยากทำที่นี่ไม๊... อยากทำ
FMCG จากญี่ปุ่นที่มี Product เด่นๆ หลายตัวในท้องตลาด
แต่เจอ HR แบบนี้แล้วกังวล ว่า HR ยังเป็นแบบนี้ แล้วคนข้างในจะเป็นยังไงล่ะ
ตอนนี้มีที่อื่นติดต่อเรียกตัวไปทำแล้ว
(เงินดีกว่าเยอะ HR พูดจาดีเป็นมาตรฐาน แต่ไม่ชอบ Product เท่าที่นี่ เลยคิดว่าต้องตัดใจ)
ช่วยแนะนำทีนะคะ
ขอบคุณมากค่ะ
[ปรึกษา] เจอ HR แบบนี้ มีแววว่าแผนกอื่นๆ จะไม่มีประสิทธิภาพไหมคะ
เจอ HR นิสัยแบบนี้ กล้าเข้าไปทำหรอ...
ไม่อยากเหมารวมว่าเป็นทั้งองค์กร
ฝากแนะนำหน่อยนะคะ
เป็น HR ที่ติดต่อเรื่องการนัดสัมภาษณ์และเข้ามาฟังแต่ไม่ได้ถามอะไรค่ะ (อายุเกิน 40)
การติดต่อในเบื้องต้นก็ผ่านไปได้ด้วยดีนะคะ
เริ่มแปลกๆ หลังจากนั้น
[หลังจากสัมภาษณ์ผ่าน]
เงินเดือนที่เขียนไป
> "อืม ไม่น่าจะมีปัญหาไรนะ ตัวเลขนี้"
แต่เอาเข้าจริงกลับไม่ได้ตามนั้น ต่ำกว่าหลายพันบาท
พยายามขอต่อรองอยู่หลายวัน แต่เค้าก็เงียบไป (ทั้งๆ ที่บอกว่าจะไปคุยมาให้แล้วโทรกลับ)
> ถามเรื่องที่จอดรถไป "ต้องเสียเองเพิ่ม 2,000 นะ"
พยายามต่อรองเงินเดือนเรื่องนี้เหมือนกัน
แต่ก็ต้องยอม เพราะเค้าบอกว่า เพิ่มไม่ได้แล้วจริงๆ
เรื่องวันเริ่มงาน
> เราได้บอกก่อนนัดสัมฯ แล้ว ว่าไปทำได้ 30 วันหลังเซนสัญญา
แต่เอาเข้าจริง
อยู่ๆ บอกอีก 4 อาทิตย์ให้มาเริ่มเลย ยังไม่ต้องเซนก็ได้
"ที่นี่ xxx เชียวนะ บริษัทมีชื่อเสียง ไม่โกงใครหรอก"
(เราก็ต้อง Make Sure ก่อนทั้งคู่นินา ทำไมถึงไม่ยอมให้เซนก่อน)
กว่าจะเจรจาขอเข้าไปเซนสัญญาได้... เพลีย
[วันเซนสัญญา]
> เค้าบอกว่า ให้มาช่วงบ่ายนะ ก่อน 5 โมง
เอาเข้าจริง
พอดีโทรไปบอกเค้าช่วงก่อนบ่าย ว่ากำลังจะเข้าไปนะคะ
"ไม่ได้ๆ ห้ามมาหลังบ่ายโมงๆ นะ" (อ้าว ไหนเมื่อวานไม่พูดงี้)
> เค้าไม่อยู่สนง. ใหญ่ แล้วฝากเอกสารให้กับคนอื่น
ก็เลยเซนไป ไม่ได้ถามอะไร เค้าบอกมีอะไรให้ติดต่อ HR
[หลังเซนสัญญา]
หายเงียบ... ไม่เห็นเค้าติดต่อเรื่องเอกสารอื่นๆ บัญชีธนาคาร หรือต้องเตรียมอะไร ยังไงบ้าง
เลยโทรไปทักทาย ถามไถ่ดู
> เอกสารทั้งหมดหาย
สน.บัตรปชช. สน.ทะเบียนบ้าน ฯลฯ หายหมด ต้องเอาไปใหม่ (อ้าว แล้วไม่โทรบอกสักคำ)
> ตรวจร่างกาย
ต้องตรวจด้วยนะ เอานู้น เอานี่ x-ray มาให้วันเริ่มงานเลยนะ (อ้าว นี่ถ้าไม่โทรถามคิดจะแจ้งเลยหรอ)
> ที่จอดรถ
"นี่จะเอารถมาจอดไมไม่ปรึกษากันก่อน (แล้วก็โอนให้ฝ่าย GA ทันใด)"
(อ้าว ก็บอกหนิแล้วคุณเองก็เป็นคนบอกค่าที่จอดรถ?)
ฝ่าย GA ได้แต่งง เพราะทั้งบริษัทมีโควต้าให้จอดตึกนี้แค่ 5 คัน
เอามาเพิ่มไม่ได้ แม้จะยอมเสียเงิน (อ้าว ไหน HR คุณบอกว่า ให้จ่ายเพิ่ม 2,000 ก็ได้หนิ)
"เด๋วให้ HR โทรกลับล่ะกัน"
...
..
.
หายเงียบบบบบบบ
มีอีกหลายเรื่องมากที่ทำเอาเพลีย
สรุปคือ HR คนนี้ พูดงงมากๆ กลับไปกลับมา ไม่ตรงกัน แถมพูดจาห้วนๆ กึ่งตะคอก บังคับตลอด
จนทำให้รู้สึกไม่ดี แถมไม่รับผิดชอบ บอกจะโทรกลับ แต่ไม่โทรเลย ต้องโทรไปจิกตลอด
แล้วก็จะหาเรื่องให้วางสายให้ได้
เจอ HR มาหลายที่ ไม่เคยเจอแบบนี้ แถมเป็นผู้ใหญ่มีอายุมากแล้วด้วย
อยากทำที่นี่ไม๊... อยากทำ
FMCG จากญี่ปุ่นที่มี Product เด่นๆ หลายตัวในท้องตลาด
แต่เจอ HR แบบนี้แล้วกังวล ว่า HR ยังเป็นแบบนี้ แล้วคนข้างในจะเป็นยังไงล่ะ
ตอนนี้มีที่อื่นติดต่อเรียกตัวไปทำแล้ว
(เงินดีกว่าเยอะ HR พูดจาดีเป็นมาตรฐาน แต่ไม่ชอบ Product เท่าที่นี่ เลยคิดว่าต้องตัดใจ)
ช่วยแนะนำทีนะคะ
ขอบคุณมากค่ะ