ออกผิดระเบียบ ไม่มีสิทธิ์ได้เงินตกเบิกหรือ ?

เกริ่นเรื่องนะคะ  เป็นเรื่องของแฟนเราเองทำงานเป็นครูที่รร.เอกชนตั้งแต่ปี 51 พึ่งมาลาออก สิ้นเดือนพ.ย. 56  ก่อนออกจากที่ทำงานก็ยังได้ตกเบิกของปี 56 ตามปกติ (เพื่อนร่วมงานที่ออกก่อนหน้าเค้าเป็นครึ่งปีก็ยังมีสิทธิ์ได้)  แต่คุณแฟนสอบติดรัฐวิสาหกิจ เค้าก็ยื่นเรื่องลาออกแต่ก็ไม่ถูกระเบียบของรร. คือตามระเบียบแล้วต้องยื่นเรื่องลาออกช่วงเดือน ก.พ. แล้วออกไ้ด้เดือน มี.ค.  แต่ทางที่ทำงานใหม่เค้าเรียกทำงานช่วงเดือน ม.ค. ทำให้ต้องออกตอนสิ้นเดือนพ.ย. ก็ยอมรับว่าเราออกแบบผิดระเบียบทำให้โดนยึดเงินค่าประกันการทำงาน 5,000 บาทไป  แต่พอปลายเดือน ม.ค.ที่ผ่านมา มีเงินตกเบิกส่วนของเดือน มี.ค. 55 - ก.ย.55 เข้ามา ปรากฏว่าเค้าไปถามที่ทำงาน ฝ่ายบัญชีบอกว่าเค้าไม่ได้เพราะออกผิดระเบียบ  อยากรู้ว่ารร.มีสิทธิ์ไม่จ่ายเงินตกเบิกได้หรือไม่?  ถ้าไม่จ่ายเค้าจะนำส่งคืนหรือนำไปใช้ในรร.เอง  (เพราะจากที่ถามเพื่อนที่ทำงานบัญชีอื่นๆ เค้าบอกว่าตกเบิกมาแบบนี้ต้องมีชื่อเค้าอยู่แล้ว)  ถ้ากรณีนี้เราสามารถทำอะไรได้บ้าง หรือยื่นเรื่องร้อนเรียนได้ที่ไหนบ้างค่ะ  ขอความช่วยเหลือจากผู้มีความรู้ด้วยค่ะ