หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้านายจ้างสลิ่มนกหวีดไม่ยอมให้ลูกจ้างลาไปเลือกตั้ง
กระทู้คำถาม
เลือกตั้ง
การเมือง
กฎหมายการเมือง
ท้าบอกไม่กลัวผิดกฎหมายเพราะทุกวันนี้ไม่มีใครกลัว ไม่อนุญาตให้ลาไปใช้สิทธิล่ะ ᅠ
แต่ลางานไปม็อบได้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สนับสนุนให้พนักงาน นักเรียน ลูกจ้าง พก นกหวีด กันทุกคน เมื่อ
ไม่พอใจ นายจ้าง หัวหน้า ครู หยิบนกหวีดขึ้นมา เป่าดังๆ ทำซ้ำหลายๆครัง ถ้าถูกต่อว่า ให้บอกว่า ไม่ผิด ทำได้ เป็นอีกวิธีหนึ่ง แสดงออก ของสุภาพชน ผู้ มีความรู้ สลิ่ม อำมาต และ.....
sukum
นักการเมืองนกหวีด แต่งกายคล้ายทหาร โหนกองทัพ เหตุใดไม่ถูกดำเนินคดี เช่นเดียวกับ ประชาชนครับ?
โดยทั่วไปแล้ว ชุดลายพราง หรือ ชุดทหาร เป็นเครื่องแบบที่สงวนไว้สำหรับบุคลากรในกองทัพเท่านั้น บุคคลทั่วไปไม่มีสิทธิใส่ชุดลายพราง หากไม่ได้อยู่ในสังกัดหน่วยงานทหาร หรือได้รับอนุญาตเป็นพิเศ
สมาชิกหมายเลข 8745331
คิดว่า นายจ้าง จะให้ ลูกจ้าง ลางานเพื่อไปดูใจ ครั้งสุดท้าย ได้นานกี่วัน ( มีคนขอ30 - 60 วัน โดยได้รับค่าจ้างเต็มจำนวน )
จากเฟส The Coverage ·https://www.thecoverage.info/news/content/9133?fbclid=IwY2xjawLIigBleHRuA2FlbQIxMABicmlkETFJa0tvTkFlcDAzT1hCTmhnAR7c6qtoTJ3xdq92D9ISSlUTcfoExlpiPR4FHc9OEEHGWnuammltWG0nykj8
สมาชิกหมายเลข 947435
ลูกจ้าง,นายจ้าง
ขออนุญาตสอบถามหน่อยครับ พอดีว่าลูกจ้างลาออกล่วงหน้า1เดือนแล้วแต่ลูกจ้างไม่ได้มาทำงานวันที่30วันเดียวมันแปลว่าผิดกฎบริษัทใช่ไหมครับแล้วเราจะไม่ได้เงินประกันที่หักไปใช่ไหมครับ แบบนี้มันโหดไปไหมหรือเป็นส
สมาชิกหมายเลข 6074361
แรงงานหญิงเฮ! เสนอนายจ้างเพิ่มสิทธิ ‘เมนส์มาลาได้–แจกฟรีผ้าอนามัย’
กระทรวงแรงงานออกหนังสือมอบหมายให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เชิญชวนนายจ้างส่งเสริมคุณภาพชีวิตแรงงานหญิง กำหนดให้ “เมนส์มาลาได้” ลูกจ้างหญิงมีสิทธิลาหยุดโดยได้รับค่าจ้างในวันที่มีประจำเด
parn 256
ผู้รู้กฏหมายช่วยตอบทีคะ
พอดีดิชั้นเปิดบริษัทและโรงงานที่ต่างประเทศมีหลายประเทศ ดิชั้นเลยประกาศรับสมัครคนบนเฟสบุ้ค เหตุผลคือ เราหาคนในประเทศแล้วแต่ยังได้ไม่ครบเลยต้องดูเป็นแรงงานต่างชาติ ดิชั้นเลยอยากให้โอกาสคนไทยได้มาสมัครงา
สมาชิกหมายเลข 8768973
แรงงานไรเดอร์ = แรงงานแพลตฟอร์ม
สถานะในไทยตอนนี้ - ไรเดอร์ (เช่น Grab, LINE MAN, Shopee ฯลฯ) ไม่มีนายจ้างโดยตรง - ถือเป็น "แรงงานนอกระบบ" หรือ "ผู้ประกอบอาชีพอิสระ" - ไม่เข้าเกณฑ์ลูกจ้างตามกฎหมายแรงงาน - ไม่มีสิท
สมาชิกหมายเลข 8708832
ลูกจ้างที่ควรทราบ?
เป็นบาริสต้าแห่งหนึ่ง ก่อนเข้ามาทำงานคุยกับนายจ้างสัมภาษณ์ เราได้ถามนายจ้างทำงานเข้างานตอนไหน นายจ้างตอบ07.30 แล้วบอกว่าทำงาน8ชม พนักงานเดิมทีทำอยู่คนเดียว จะออกไปเรียนต่อ เราไหวอยู่คนเดียวมั้ย เราก็ต
สมาชิกหมายเลข 8876592
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
เลือกตั้ง
การเมือง
กฎหมายการเมือง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้านายจ้างสลิ่มนกหวีดไม่ยอมให้ลูกจ้างลาไปเลือกตั้ง
แต่ลางานไปม็อบได้