ผิดไหมครับที่ตัวตนผมเป็นแบบนี้??

สวัสดีครับ ชื่อเนมครับ อายุ 23ปี จบปริญญาตรีจะได้ 2 ปีแล้งครับ ผมมีเรื่องที่อยากจะระบายและขอคำปรึกษาครับ ตอนนี้ผมทำงานในบริษัทแห่งหนึ่งครับ เริ่มงานมาได้จวนจะครบ2เดือนแล้วครับ

ปัญหามันอยู่ตรงที่ว่า มีการประชุมกันในองค์กรระหว่างนายจ้าง หุ้นส่วน และผม(เหมือนประมาณว่าประเมินงานครับว่าผ่านหรือไม่ผ่านจากแบบสำรวจที่ให้เพื่อนร่วมงานทำ) นายจ้างก็ชี้แจงผลประกอบการของบริษัท ง่ายๆพึ่งเปิดก็ขาดทุนเป็นธรรมดาอยู่แล้ว แล้วก็มาถึงพฤติกรรมของผมในสายตาเพื่อนร่วมงาน แบ่งออกเป็นการทำงานกับสังคม การทำงานของผมผ่านทั้งในสายตาเพื่อนร่วมงานและเจ้านาย ว่ามีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ ทำเสร็จตามเวลาที่กำหนด ไม่ดองงาน เรียนรู้งานเร็ว ทำงานไม่มีข้อผิดพลาด แต่ผิดกับการเข้าสังคมกับเพื่อนร่วมงาน ผมโดนประเมินว่าไม่ผ่าน เนื่องจากไม่ค่อยมีสังคมในที่ทำงาน ไม่ชอบสุสิงหรือสังสรรค์ งานตัวเองเสร็จไม่ช่วยเพื่อนร่วมงาน อันนี้ตามที่ผมโดนประเมินครับ ... ผมเองก็ยอมรับครับว่าผมไม่ค่อยคุยกับเพื่อนที่ทำงานสักเท่าไหร่ จะคุยหรือถามแต่เรื่องงานเท่านั้น จะคุยเล่นกันก็มีบ้างเป็นบางคน แล้วอีกอย่างคือช่องว่างระหว่างวัยครับ คือผมอายุน้อยที่สุดแล้วครับ ส่วนใหญ่จะขึ้นเลข3กันหมด ผมเลยค่อนข้างจะให้เกียรติรุ่นพี่เสมอ ไม่กล้าที่จะคุยเล่นมากนัก เพียงถามไถ่กันเฉยๆ สนิทหน่อยก็กล้าคุยเล่นบ้าง แต่เลิกงานแล้วผมไม่เคยไปสังสรรค์กับพวกพี่เค้าหรอกครับ คือผมไม่ดื่มเบียร์ไม่กินเหล้าหรือสูบบุหรี่อยู่แล้วครับ (หลังเลิกงานผมก็ไปช่วยพ่อแม่ขายของที่ตลาดครับ) เวลาพวกพี่เค้าคุยกันส่วนใหญ่จะเป็นทำนองว่าเย็นนี้จะไปร้านไหน สาวร้าสไหนสวย เหล้าร้านไหนถูกหรือจัดโปรบ้าง ส่วนเรื่องการช่วยงานผมช่วยเต็มที่ งานไม่เสร็จผมก็กลับมาทำต่อ เพราะผมถือว่าผมบอกผมจะช่วย ก็คือช่วยให่เสร็จ ลืมบอกไปครับบริษัทผมมีฝ่ายอะ1-2คนครับ ทั้งบริษัทมี 8คน

ประเด็นสำคัญอยู่ตรงที่ว่า เจ้านายชี้แจงว่าผลประเมินผมต่ำกว่าเกณฑ์ ให้เวลาผมในการแก้ไข 3 อาทิตย์หลังจากนั้นถ้าไม่ผ่านคือต้องออก แต่แนวทางแก้ไขคือให้ผมไปช่วยงานของแต่ละฝ่าย โดยมีเวลาผมทำก็ไม่ได้ร้องขอให้คนอื่นช่วย ทุกคนมีหน้าที่ที่แบ่งออกชัดเจนและสามารถทำเสร็จเองได้ แต่นี่กลายเป็นผมต้องสามารถทำทุกหน้าที่ได้ในคนเดียว สิ่งที่ผมอยากรู้คือ ผมผิดมากไหมครับที่ทำงานเสร็จ รวดเร็วทันใจเจ้านาย แต่ผมไม่คุยเล่นกับเพื่อนร่วมงานบางคนที่ไม่อยากสุงสิงด้วย  
>>เหตุผลที่ผมต้องออกมันเป็นสาเหตุสำคัญมากกว่าหน้าที่รับผิดชอบในหน้าที่อีกเหรอครับ<<

แล้วพวกพี่ที่ผมสนิทด้วยมี 3คนครับ อีก4คนพอคุยได้ครับแต่ไม่สนิทมาก เพราะผมไปทำงานแล้วขวางผลประโยชน์เค้าครับ อีกอย่างเค้า4คนมาจากบริษัทเดียวกันครับ (คงไม่มีที่ไหนที่เค้ารับคนจากบริษัทเดียวกันเยอะขนาดนี้)ก็เลยมีการแบ่งพรรคพวกกัน อันนี้ไม่แน่ใจว่าเจ้านายรู้เรื่องไหมว่าแบ่งแยกกัน เพราะเจ้านายไม่ค่อยได้มาอยู่ด้วยครับ นานๆจะมาครับ  ... รบกวนขอคำแนะนำด้วยครับ ขอบคุณครับ