บริษัทที่ผู้บริหารเก่ง หรือบุคลากรบางส่วน เป็นกำลังสำคัญของกิจการโคตรๆ
เคสดังต่อไปนี้ ในอนาคต อาจจะกระทบกับกิจการมากน้อยแค่ไหน
(ย้ำว่าเรื่องในอนาคตอีกนานเท่าไรก็ไม่รู้ แต่การเปลี่ยนแปลงคือสิ่งเดียวในโลกนี้ที่แน่นอนที่สุด ยังไงก็ต้องเกิด)
1)บริษัทสื่อB เมื่อไร้นักเล่าข่าวชื่อดังบางคน
- จะมีคนมาแทนที่ได้สมบูรณ์แบบไหม หรือโอ้ยไม่เกี่ยวหรอก โครงสร้างกิจการมันดี ไม่มีนักข่าวซุปตาร์ก็ปั้นเอาใหม่ได้?? ถึงจะขายข่าวเป็นหลัก แต่ละครก็ทำเงินได้ดีอยู่แล้ว??
2)บริษัทบันเทิงW เมื่อไร้ตลกซุปตาร์or big boss
- เมืองไทยมีตลกเยอะ รีไทร์ไปก็เอาลูกหลานญาติมิตรมาปั้นแทน?? ถึงขาดbig bossไป เรื่องผู้สืบทอดก็ไม่มีปัญหา มันอยู่ที่คอนเทนส์มากกว่า??
3)บริษัทค้าปลีกC เมื่อไร้CEOเทพหมากล้อม
- กิจการมันเทพ คนในเครือบริหารมาแทนได้หมด เชื่อมือได้สุดๆจริงดิ??
4)บริษัทเครื่องดื่มI ที่กำลังแต่งตัวอยู่ เมื่อขาดคนที่เป็นโลโก้บริษัท
- หนังสือชี้ชวนบอกว่า พยายามลดความสำคัญของคนๆนั้นอยู่ เพื่อลดความเสี่ยงจากการที่กิจการผูกติดกับบุคคลคนเดียว?? ถ้าสักวันนึงไม่มีกัปตันคนนั้น แล้วจะไปรอดจริงไหม??
5)บริษัทอสังหาฯP ที่CEOแมร่มเก่งโคตรๆ
- ปั้นจนbrandเล็กๆดังกระฉ่อนขึ้นมา กลายเป็นเจ้าตลาดไปพักหนึ่ง ถ้าสักวันขาดเฮียแล้วจะขาดใจไหม??
ฯลฯ บริษัทอื่นๆก็ได้ สุดแล้วแต่จะหยิบยก
แบบว่าอยากลองมองอนาคต ในเชิงคุณภาพมากกว่าเชิงตัวเลข มองไปสัก5-20ปีของบริษัทเหล่านี้ดู
คุยกันได้นะ ไม่มีผิดถูก
บริษัทที่ขึ้นอยู่กับตัวบุคคลสูง
เคสดังต่อไปนี้ ในอนาคต อาจจะกระทบกับกิจการมากน้อยแค่ไหน
(ย้ำว่าเรื่องในอนาคตอีกนานเท่าไรก็ไม่รู้ แต่การเปลี่ยนแปลงคือสิ่งเดียวในโลกนี้ที่แน่นอนที่สุด ยังไงก็ต้องเกิด)
1)บริษัทสื่อB เมื่อไร้นักเล่าข่าวชื่อดังบางคน
- จะมีคนมาแทนที่ได้สมบูรณ์แบบไหม หรือโอ้ยไม่เกี่ยวหรอก โครงสร้างกิจการมันดี ไม่มีนักข่าวซุปตาร์ก็ปั้นเอาใหม่ได้?? ถึงจะขายข่าวเป็นหลัก แต่ละครก็ทำเงินได้ดีอยู่แล้ว??
2)บริษัทบันเทิงW เมื่อไร้ตลกซุปตาร์or big boss
- เมืองไทยมีตลกเยอะ รีไทร์ไปก็เอาลูกหลานญาติมิตรมาปั้นแทน?? ถึงขาดbig bossไป เรื่องผู้สืบทอดก็ไม่มีปัญหา มันอยู่ที่คอนเทนส์มากกว่า??
3)บริษัทค้าปลีกC เมื่อไร้CEOเทพหมากล้อม
- กิจการมันเทพ คนในเครือบริหารมาแทนได้หมด เชื่อมือได้สุดๆจริงดิ??
4)บริษัทเครื่องดื่มI ที่กำลังแต่งตัวอยู่ เมื่อขาดคนที่เป็นโลโก้บริษัท
- หนังสือชี้ชวนบอกว่า พยายามลดความสำคัญของคนๆนั้นอยู่ เพื่อลดความเสี่ยงจากการที่กิจการผูกติดกับบุคคลคนเดียว?? ถ้าสักวันนึงไม่มีกัปตันคนนั้น แล้วจะไปรอดจริงไหม??
5)บริษัทอสังหาฯP ที่CEOแมร่มเก่งโคตรๆ
- ปั้นจนbrandเล็กๆดังกระฉ่อนขึ้นมา กลายเป็นเจ้าตลาดไปพักหนึ่ง ถ้าสักวันขาดเฮียแล้วจะขาดใจไหม??
ฯลฯ บริษัทอื่นๆก็ได้ สุดแล้วแต่จะหยิบยก
แบบว่าอยากลองมองอนาคต ในเชิงคุณภาพมากกว่าเชิงตัวเลข มองไปสัก5-20ปีของบริษัทเหล่านี้ดู
คุยกันได้นะ ไม่มีผิดถูก