หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ไปสัมภาษณ์งาน นอกจากจะต้องสัมภาษณ์กับคนที่จะเป็นหัวหน้าเราแล้ว ต้องโดนว่าที่ลูกน้องสัมภาษณ์ด้วย มันดีไหมคะ
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
ถ้าไปสัมภาษณ์งานบริษัทแห่งหนึ่ง ในตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่าย ถูกสัมภาษณ์จาก GM ที่เป็นหัวหน้าเราแล้วราว 1 ชั่วโมง จากนั้นต้องถูกทีมงานที่เป็นผู้จัดการแผนกราว 4 คนที่เป็นว่าที่ลูกน้องในอนาคต (ถ้าได้งานที่นี่) มานั่งถาม นั่งคุย นั่งสัมภาษณ์ด้วย เป็นคุณ คุณจะโอเคไหมคะ
วิธีนี้เป็นวิธีที่ดีหรือไม่ดีอย่างไรคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ตอนที่ทำงานอยู่ฝ่ายบุคคล สิบปีนั้นได้ความรู้มากมาย ได้คุยกันผู้คนหลากหลาย
ผมทำงานในส่วน "รีคูส" มีครั้งหนึ่งจำได้เลย แคนดิเดท ผู้จัดการฝ่ายขาย มาถึงแผนก ผมเป็นด่านแรกที่คอยพูดคุย ระหว่างรอเวลาที่จะไปคุยกับ เจ้าของบริษัท แค่สิบนาทีที่ผมได้พูดคุยกับชายหนุ่ม อายุสี่ส
สมาชิกหมายเลข 8790324
คุณจะตอบรับโอกาสงานที่เข้ามา หรือจะปฏิเสธโอกาสนั้น ?
สวัสดีค่ะ ต้องขอเล่าก่อนว่าเราเป็นเด็กจบใหม่ เราจบสายวิทยาศาสตร์ จุลชีววิทยามาค่ะ พึ่งเริ่มหางานเมื่อเดือนที่แล้ว ตอนนี้ช่วยธุรกิจที่บ้านอยู่เลยไม่ได้หางานแบบจริงจัง แล้วเมื่อวันเสาร์ที่ผ่านมา บริษัทแ
สมาชิกหมายเลข 9153196
ปกติแล้วคุณสัมภาษณ์กี่รอบถึงจะได้งาน
ส่วนใหญ่เวลาเราไปสมัครงานต้องสัมภาษณ์กี่ครั้งกี่ขั้นตอนถึงจะได้ทำงาน? ผมเป็นน.ศ.จบใหม่นะครับพอดีผมสมัครงานไปที่บริษัทแห่งหนึ่งไว้เมื่อเดือนเมษายนซึ่งเป็นบริษัทที่กำลังจะเปิดใหม่จนถึงทุกวันนี้สัมภาษณ์
สมาชิกหมายเลข 998205
สงสัยค่ะ บริษัทเขาจะตุกติกกับชื่อตำแหน่ง กับหน้าที่จริงๆ ไหมคะ
แบบว่าตั้งชื่อตำแหน่งให้ดูน่าทำ เหมือนเป็น manager แต่จริงๆ คือเป็น assistant ไม่มีสินค้าที่รับผิดชอบโดยตรง เพราะตอนไปสัมภาษณ์ หัวหน้าบอกว่าเขามีสินค้าดูแลอยู่หลายอย่าง อยากให้มาช่วยกันดู แต่ก็จะมีผู้
zezari
ถ้าผู้สัมภาษณ์งาน ไม่ได้ถามเราในตอนท้ายว่ามีอะไรจะถามไหม ????
สวัสดีค่ะ พอดีวันนี้เพิ่งไปสัมภาษณ์งานมาค่ะ มีการถาม และตอบคำถามตามปกติ แต่ในตอนท้าย ผู้สัมภาษณ์ไม่ได้ถามกลับว่าเรามีคำถามไหม แต่ทิ้งท้ายแค่ว่าไม่มีคำถามแล้วครับ ขอบคุณครับ แบบนี้มันแปลว่า ทางกรรมการ
สมาชิกหมายเลข 3592786
เคยโดนหัวหน้างานหลอกขายฝันกันมั่งมั้ย ??
เราทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งนึงมาได้ 3 ปีกว่าแต่มีประสบการณ์ในตำแหน่งนี้มา 10 ปี อยู่มาวันนึงมีพี่ที่แผนกอื่นถามว่าสนใจมาทำงานกับเค้าไหม ซึ่งตามโครงสร้างแล้วแผนกนี้อยู่สูงกว่าแผนกที่เราทำอยู่ แน่นอนล่ะ
MariaOzawa
หัวหน้าลาออก เราจะได้เป็นหัวหน้าไหมครับ?
ผมเป็นนศ.จบใหม่ ทำงานการตลาดจะครบ1ปีแล้วครับ หัวหน้าดันมาลาออกช่วงเดือนต้นเดือนตุลา แผนกการตลาดมี หัวหน้าและผมอยู่สองคนครับ ก่อนลาออกหัวหน้าคุยกับเจ้านาย(ประธาน เจ้าของ บ.)ว่าให้ผมรับคำสั่งโดยตร
สมาชิกหมายเลข 3643625
หัวหน้าแบบนี้ลูกน้องไม่ปลื้ม
JobThai Tips กระทู้นี้เราจะมาพูดถึงสิ่งที่คนเป็นหัวหน้าควรระวังเพราะการกระทำที่ไม่รู้ตัว อาจทำให้ลูกน้องเกิดแผลเป็นเรื่องการทำงานที่ฝังอยู่ในใจพวกเขาไปอีกนาน ซึ่งจะมีเรื่องอะ
JobThai Tips
หัวหน้าบอกว่าที่ทำงานเก่าดีกว่า แล้วทำไมเขาไม่กลับไปที่เดิม ?
เป็นเคส แชร์จากน้องแผนกหนึ่ง ได้ผู้จัดการ มาใหม่ มาจากบริษัทฯ ขนาดใหญ่ ซึ่งรับเข้ามาเพราะ ผจก.คนเก่า เกษียณ แต่ทีมยังไม่มีผู้เล่นที่มีฝีมือถึง จึงได้หา ผจก. ใหม่เข้ามาช่วยบริหารทีม ***กระบวนการ
M SEED
ถ้าหัวหน้าแผนกที่เรียบจบม.แถวอนุเสารีย์พยายามจะบีบลูกน้องที่จบม. ย่านสยาม เพื่อเอาคนของเค้าเข้ามาแทนตำแหน่งของเพื่อนเรา
ควรทำไง ม. ย่านอนุสาวรีย์ เป็นม.ที่ดีผลิตคนดีๆออกมาเยอะ ดูเหมือนจะทำให้คนไม่พอใจหลายท่านฝากลบกระทู้ให้ทีค่ะ ไม่สามารถลบหัวข้อกระทู้ได้ค่ะ รบกวน หน่อยค่ะช่วยลบกระทู้ทีค่ะ ขอบพระคุณมากค่ะ
สมาชิกหมายเลข 6298801
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ไปสัมภาษณ์งาน นอกจากจะต้องสัมภาษณ์กับคนที่จะเป็นหัวหน้าเราแล้ว ต้องโดนว่าที่ลูกน้องสัมภาษณ์ด้วย มันดีไหมคะ
วิธีนี้เป็นวิธีที่ดีหรือไม่ดีอย่างไรคะ